公司暑假工合同范本(精彩6篇)

公司暑假工合同范本 篇一

第一篇内容

公司暑假工合同

甲方：[公司名称]

乙方：[暑假工姓名]

鉴于甲方需要增加暑期工人手，乙方愿意利用暑假期间为甲方提供劳动力支持，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，达成以下合同：

第一条 工作内容

1.乙方将在甲方的指导下，从合同生效之日起至合同期满，为甲方提供劳动力支持，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的具体工作内容、工作时间以及工作地点将由甲方根据实际情况进行安排和通知。

第二条 工作时间

1.合同期限为[具体时间]，共计[具体天数]天。

2.乙方每天工作时间为[具体时间]，每周工作天数为[具体天数]天。

第三条 工资和福利待遇

1.乙方的工资待遇为每天[具体金额]元。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条 工作规定

1.乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作规定和纪律。

2.乙方需按时上下班，不得迟到、早退或擅自请假。

3.乙方在工作期间需保护甲方的商业机密和客户隐私，不得泄露相关信息。

第五条 保密条款

1.乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方的商业机密和客户隐私有保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息。

2.如乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方须承担相应的法律责任和经济赔偿。

第六条 合同解除

1.乙方如需提前解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方。

2.甲方如需解除合同，应提前[具体天数]天书面通知乙方。

3.如因乙方违反本合同的规定，严重影响甲方正常经营秩序或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。

第七条 争议解决

本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自合同生效之日起生效。

2.本合同如需修改或补充，需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

公司暑假工合同范本 篇二

第二篇内容

公司暑假工合同

甲方：[公司名称]

乙方：[暑假工姓名]

鉴于甲方需要增加暑期工人手，乙方愿意利用暑假期间为甲方提供劳动力支持，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，达成以下合同：

第一条 工作内容

1.乙方将在甲方的指导下，从合同生效之日起至合同期满，为甲方提供劳动力支持，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的具体工作内容、工作时间以及工作地点将由甲方根据实际情况进行安排和通知。

第二条 工作时间

1.合同期限为[具体时间]，共计[具体天数]天。

2.乙方每天工作时间为[具体时间]，每周工作天数为[具体天数]天。

第三条 工资和福利待遇

1.乙方的工资待遇为每天[具体金额]元。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条 工作规定

1.乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作规定和纪律。

2.乙方需按时上下班，不得迟到、早退或擅自请假。

3.乙方在工作期间需保护甲方的商业机密和客户隐私，不得泄露相关信息。

第五条 保密条款

1.乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方的商业机密和客户隐私有保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息。

2.如乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方须承担相应的法律责任和经济赔偿。

第六条 合同解除

1.乙方如需提前解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方。

2.甲方如需解除合同，应提前[具体天数]天书面通知乙方。

3.如因乙方违反本合同的规定，严重影响甲方正常经营秩序或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。

第七条 争议解决

本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自合同生效之日起生效。

2.本合同如需修改或补充，需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

公司暑假工合同范本 篇三

方：__公司

乙方：

一、协议的目的及意义：

为保证20__年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元）。

二、甲方的权利及义务：

1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资[]，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：

1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他[]因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

年 月 日

公司暑假工合同范本 篇四

甲方：

乙方：

根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理;

（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。发放期为每月25-30号。

（三）其它;

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

（二）享受合同规定的工资待遇;

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

（四）乙方应达到的要求：

1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。

（五）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（四）有下列情况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

签字（盖章）：

乙方：

签字：

年月日

公司暑假工合同范本 篇五

甲方：____________

乙方：____________

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二条 甲方的权利与义务

1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：

1) 核发乙方绩效工资;

2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;

4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;

5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

第三条 乙方的权利与义务

1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)

2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );

3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;

4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;

5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;

第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

_________年________月_______日

公司暑假工合同范本 篇六

甲方：

乙方：

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日