金华药店用工合同范本(通用6篇)
金华药店用工合同范本 篇一
随着社会的发展，药店作为医疗服务的重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。为了规范金华药店的用工关系，保障员工的权益，特编写此合同范本，以供参考。
一、雇佣关系确认
1. 双方确认，金华药店（以下简称“雇主”）与员工（以下简称“雇员”）之间建立起雇佣关系，双方应遵守合同的约定。
2. 雇佣关系自雇佣合同生效之日起开始，期限为______年/月/日至______年/月/日。双方一致同意在合同期满前一个月内进行续签或解除。
二、工作内容与时间安排
1. 雇员的工作内容为在金华药店从事药品销售、顾客咨询及其他相关工作。
2. 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据药店的营业时间安排。
三、薪酬与福利
1. 雇主将按照国家法律法规和公司规定向雇员支付合理的薪酬，具体数额为每月______元。
2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、工作纪律与绩效考核
1. 雇员应遵守金华药店的工作纪律，按时完成工作任务。
2. 雇员的工作表现将进行定期的绩效考核，根据考核结果，雇主有权对雇员进行奖励或处罚。
五、保密条款
1. 雇员在工作期间可能接触到金华药店的商业秘密或顾客隐私等敏感信息，雇员应严格遵守保密要求，不得泄露或滥用相关信息。
2. 雇员离职后，应返还所有与金华药店相关的机密资料。
六、违约责任
1. 若雇员违反本合同的任何约定，雇主有权采取相应的纪律措施，包括口头警告、书面警告、解雇等。
2. 若雇主违反本合同的任何约定，雇员有权要求雇主承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1. 本合同经双方签字盖章后生效，以书面形式为准。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
金华药店用工合同范本 篇二
随着金华药店的发展壮大，为了更好地管理用工关系，保障员工的权益，特编写此合同范本，以供参考。
一、雇佣关系确认
1. 双方确认，金华药店（以下简称“雇主”）与员工（以下简称“雇员”）之间建立起雇佣关系，双方应遵守合同的约定。
2. 雇佣关系自雇佣合同生效之日起开始，期限为______年/月/日至______年/月/日。双方一致同意在合同期满前一个月内进行续签或解除。
二、工作内容与时间安排
1. 雇员的工作内容为在金华药店从事药品采购、库存管理及其他相关工作。
2. 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据药店的营业时间安排。
三、薪酬与福利
1. 雇主将按照国家法律法规和公司规定向雇员支付合理的薪酬，具体数额为每月______元。
2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、工作纪律与绩效考核
1. 雇员应遵守金华药店的工作纪律，按时完成工作任务。
2. 雇员的工作表现将进行定期的绩效考核，根据考核结果，雇主有权对雇员进行奖励或处罚。
五、保密条款
1. 雇员在工作期间可能接触到金华药店的商业秘密或供应商信息等敏感信息，雇员应严格遵守保密要求，不得泄露或滥用相关信息。
2. 雇员离职后，应返还所有与金华药店相关的机密资料。
六、违约责任
1. 若雇员违反本合同的任何约定，雇主有权采取相应的纪律措施，包括口头警告、书面警告、解雇等。
2. 若雇主违反本合同的任何约定，雇员有权要求雇主承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1. 本合同经双方签字盖章后生效，以书面形式为准。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
以上为金华药店用工合同范本，旨在明确双方的权益和责任，希望能为金华药店的用工管理提供参考。
金华药店用工合同范本 篇三
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：身份证号码：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期 年 月 日，其中试用期月，本合同到 年 月 日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安排乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是
第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为 元/月，试用期满工资为 元/月。甲方每月 日如期支付（当月/上月）货币工资。
第六条因工作需要加班加点，甲方按 元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
下列甲方规章制度为本合同附件，与本合同具有同等效力：
（1）公司规章制度
第十二条双方约定（可另加附件）：
（1）甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
（2）乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。
（3）乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
20xx年x月x日20xx年x月x日
金华药店用工合同范本 篇四
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期为5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。
三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。
五、其他事项：
本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
金华药店用工合同范本 篇五
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二条 乙方：_______________ 性别：______年龄________
居民身份证号：_________________________________
二、劳动合同期限
第三条 本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日终止。
三、工作内容及职责
第四条 乙方同意甲方工作需要，主要担任_____________岗位 (工种)工作。
第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
工作职责如下：
服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天 半。
五、劳动报酬
第七条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护
第九条 甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除
第十一条 下列情况可双方变更和解除合同：
1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动 合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律规定的
其他情况。
第十二条 在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条 有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作 的。
2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条 乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。
第十五条 有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全_门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
九、违约责任
第十六条 甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。
第十七条 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，报主管机关备案壹份。
第十八条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：
甲方(法人签字)：
乙方(签字)：
签订日期：
金华药店用工合同范本 篇六
甲方：如皋德铭大药房有限公司
乙方：
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：
1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2：甲方聘用乙方的工资为1800元/月。
3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5：乙方的上班时间为：上午8：00—11:30，下午13:00---18:00
6：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。
7：本协议一式二份，双方各执一份。
8：本协议自签字之日起生效。
甲方签字： 签字日期：
乙方签字： 签字日期：
