劳务临时用工合同范本【经典6篇】

劳务临时用工合同范本 篇一

劳务临时用工合同范本是用于规范劳动者与用工单位之间关系的合同模板。在现代社会，劳务临时用工已成为一种常见的用工形式，特别是在一些特定的行业，如建筑、餐饮、物流等。下面是一份劳务临时用工合同范本的内容：

劳动者：（姓名、身份证号码）

用工单位：（名称、地址、法定代表人）

签订日期：（年月日）

一、劳动内容和工作地点

1. 劳动者将按照用工单位的安排，从事以下工作内容：（具体的工作内容）

2. 工作地点：（工作地点的具体地址）

二、工作时间和工资待遇

1. 工作时间：每周工作时间为（具体的工作时间），具体工作时间由用工单位安排。

2. 工资待遇：劳动者的工资标准为（具体的工资标准），工资按月支付，具体支付日期为每月的（具体支付日期）日。

三、劳动保护和福利

1. 劳动者在工作过程中，有权享受与用工单位其他劳动者相同的劳动保护和福利待遇。

2. 劳动者在工作过程中，如遭受意外伤害或患病，用工单位将按照国家相关法律法规的规定，负责劳动者的医疗费用和相关补偿。

3. 劳动者享有法定的年休假和其他假期待遇，具体的假期安排由用工单位根据实际情况确定。

四、劳动纪律和终止合同

1. 劳动者应遵守用工单位的纪律，按时完成工作任务。

2. 若劳动者违反劳动纪律，严重影响工作效率或损害用工单位的利益，用工单位有权解除合同，并有权要求劳动者赔偿相应的损失。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1. 本劳务临时用工合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体的有效期），合同期满后自动解除。

2. 本合同的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

劳务临时用工合同范本 篇二

劳务临时用工合同范本是用于规范劳动者与用工单位之间关系的合同模板。劳务临时用工是一种灵活的用工形式，对于用工单位来说，能够根据实际需要，灵活调整用工人数；对于劳动者来说，也能够根据个人的时间和能力，选择合适的工作。下面是一份劳务临时用工合同范本的内容：

劳动者：（姓名、身份证号码）

用工单位：（名称、地址、法定代表人）

签订日期：（年月日）

一、劳动内容和工作地点

1. 劳动者将按照用工单位的安排，从事以下工作内容：（具体的工作内容）

2. 工作地点：（工作地点的具体地址）

二、工作时间和工资待遇

1. 工作时间：每周工作时间为（具体的工作时间），具体工作时间由用工单位安排。

2. 工资待遇：劳动者的工资标准为（具体的工资标准），工资按月支付，具体支付日期为每月的（具体支付日期）日。

三、劳动保护和福利

1. 劳动者在工作过程中，有权享受与用工单位其他劳动者相同的劳动保护和福利待遇。

2. 劳动者在工作过程中，如遭受意外伤害或患病，用工单位将按照国家相关法律法规的规定，负责劳动者的医疗费用和相关补偿。

3. 劳动者享有法定的年休假和其他假期待遇，具体的假期安排由用工单位根据实际情况确定。

四、劳动纪律和终止合同

1. 劳动者应遵守用工单位的纪律，按时完成工作任务。

2. 若劳动者违反劳动纪律，严重影响工作效率或损害用工单位的利益，用工单位有权解除合同，并有权要求劳动者赔偿相应的损失。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1. 本劳务临时用工合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体的有效期），合同期满后自动解除。

2. 本合同的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

劳务临时用工合同范本的存在，为劳动者和用工单位之间的关系提供了明确的规范，保障了双方的权益，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。双方在签订合同时应仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益得到有效保障。同时，用工单位也应合理安排劳务临时用工的工作，提供良好的工作环境和福利待遇，确保劳动者的权益得到充分尊重和保护。

劳务临时用工合同范本 篇三

甲方：

乙方:

以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守：

一、劳务合同期限

甲方承建工地，有劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。

二、劳务合同内容

乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。

三、劳务报酬

双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。

四、安全事故和劳务纪律

乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。

五、违约责任

由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任。

六、合同生效

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方：

乙方：

______年______月______日

劳务临时用工合同范本 篇四

甲方(用人单位)名称：_______________

乙方(劳动者)姓名：_________________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条 合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条 生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。

第三条 生产(工作)条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：

第四条 劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：

3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金________元，赔偿金________元。【违约责任】

第六条 因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向________劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向________人民法院起诉。

第七条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第九条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(签章)_________________

乙方(签章)_________________

劳务临时用工合同范本 篇五

劳务需要方（以下简称甲方）：

劳务提供方（以下简称乙方）：

上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳务关系的法律释义

鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。

二、工作任务

1、乙方在甲方物业管理部从事 岗位工作。

2、乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

3、乙方应积极完成工作任务，尊重甲方的工作纪律和恪守职业道德。

4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间( 根据不同岗位与工作任务按实际情况打钩 )

□ 以岗位坐班制为基本原则；基本工作时间为每日八小时。

□ 以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵活自主地安排作息时间。

四、劳动报酬

双方协商一致确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬 元人民币。

五、特别约定

鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1、按协议约定，按时发放乙方的劳务报酬，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。

2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。

3、根据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间承担劳作过程中人身伤害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不承担乙方人身伤害的风险。

（二）乙方权利与义务

1、根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受协议约定的劳务报酬。

3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。

4、依法享有国家法定假日的休假权利。

七、本协议的解除

乙方有下列情况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：

1、不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

3、故意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的情况；若乙方在医疗期间，甲方可以适当给予人道主义的资助。

4、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

6、违反国家法律规定被依法追究刑事责任的。

八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。

甲方:（盖章）

乙方:（签捺）

劳务临时用工合同范本 篇六

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

性别：

身份证号：

联系方式：

现居住详址：

根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

工作岗位：

职责范围和要求：

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

二、工作报酬

1、工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

三、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同；

3、甲方有义务按时支付工作报酬。

四、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的工作安排；

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5、乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

6、乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐（中餐和晚餐）。

7、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

五、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日