培训机构劳动合同范本(优质6篇)
培训机构劳动合同范本 篇一
培训机构劳动合同范本是一份重要的文件，它规定了培训机构与员工之间的权利和义务，保护了双方的合法权益。下面是一份培训机构劳动合同范本，供参考。
合同编号：【合同编号】
甲方：【培训机构名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
地址：【培训机构地址】
电话：【联系电话】
传真：【传真号码】
乙方：【员工姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
一、工作内容
1. 甲方聘请乙方在【培训机构名称】从事【具体工作内容】工作，详细职责见附件1。
二、劳动报酬
1. 乙方享受的劳动报酬为【具体金额】，支付方式为【支付方式】，具体发放日期为每月的【发放日期】。
2. 如乙方加班或有特殊工作需求，报酬将根据实际情况另行协商。
三、工作时间和休假
1. 乙方每周工作【工作时间】小时，具体工作时间为【具体工作时间】。
2. 乙方享受国家法定的带薪休假制度，具体休假日期由甲方安排。
四、劳动保护和福利待遇
1. 甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 甲方为乙方提供【具体福利待遇】，具体内容详见附件2。
五、劳动纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露和利用商业机密。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职和解除劳动合同等。
六、劳动合同期限和解除
1. 本劳动合同期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 甲方和乙方如有解除劳动合同的需求，应提前【具体天数】书面通知对方。
3. 甲方和乙方如有违反本劳动合同的情况，对方有权解除本劳动合同。
七、争议解决
1. 本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2. 甲方和乙方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本劳动合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
培训机构劳动合同范本 篇二
培训机构劳动合同范本是一份重要的文件，它规定了培训机构与员工之间的权利和义务，保护了双方的合法权益。下面是一份培训机构劳动合同范本，供参考。
合同编号：【合同编号】
甲方：【培训机构名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
地址：【培训机构地址】
电话：【联系电话】
传真：【传真号码】
乙方：【员工姓名】
身份证号码：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
一、工作内容
1. 甲方聘请乙方在【培训机构名称】从事【具体工作内容】工作，详细职责见附件1。
二、劳动报酬
1. 乙方享受的劳动报酬为【具体金额】，支付方式为【支付方式】，具体发放日期为每月的【发放日期】。
2. 如乙方加班或有特殊工作需求，报酬将根据实际情况另行协商。
三、工作时间和休假
1. 乙方每周工作【工作时间】小时，具体工作时间为【具体工作时间】。
2. 乙方享受国家法定的带薪休假制度，具体休假日期由甲方安排。
四、劳动保护和福利待遇
1. 甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 甲方为乙方提供【具体福利待遇】，具体内容详见附件2。
五、劳动纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露和利用商业机密。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职和解除劳动合同等。
六、劳动合同期限和解除
1. 本劳动合同期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 甲方和乙方如有解除劳动合同的需求，应提前【具体天数】书面通知对方。
3. 甲方和乙方如有违反本劳动合同的情况，对方有权解除本劳动合同。
七、争议解决
1. 本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2. 甲方和乙方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1. 本劳动合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
培训机构劳动合同范本 篇三
甲方：
乙方：
根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。
一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自
二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。
三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。
四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。
五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。
六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
培训机构劳动合同范本 篇四
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费
用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(签章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(签章)：__________________
_________年_________月________日
培训机构劳动合同范本 篇五
甲方：_____________(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量。
5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
10.培训场地及培训器材要求：
(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：
(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。
12. 在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。
13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
15.此合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
培训机构劳动合同范本 篇六
培训机构劳动合同范文一
*方:乙方:
名称:武汉新视野教育咨询有限公司姓名:经济类型:私营有限责任公司*号:通讯地址:武汉市武昌区阅马场新景观*别:
根据、和有关规定，*、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________
第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种:
1、接受*方指令，招收学员;
2、接受*方指令，培训学员;
3、接受*方指令，从事管理;
4、接受*方指令，从事研发。
第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为*方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条、乙方在*方从事劳务期间，应遵守*方的各项规章制度。*方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。
第六条、乙方负有保守*方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括:(详见附件保密与竞业合同)。
