衡水劳务合同范本有哪些【精选6篇】
衡水劳务合同范本有哪些 篇一
劳务合同是一种用于约定劳务关系的合同,它规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务。衡水市作为一个快速发展的城市,拥有众多的劳务合同范本供劳动者和用人单位参考。下面将介绍其中几种常见的衡水劳务合同范本。
1. 固定期限劳务合同:这是一种约定在一定时间内有效的劳务合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。固定期限劳务合同适用于临时性工作或项目性工作。
2. 无固定期限劳务合同:这是一种约定在无固定时间内有效的劳务合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。无固定期限劳务合同适用于长期从事某项工作的劳动者。
3. 短期劳务合同:这是一种约定在较短时间内有效的劳务合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。短期劳务合同适用于需要暂时性工作力量的用人单位。
4. 季节性劳务合同:这是一种约定在特定季节内有效的劳务合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。季节性劳务合同适用于特定季节需要大量劳动力的用人单位。
5. 临时劳务合同:这是一种约定在临时性工作期间内有效的劳务合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。临时劳务合同适用于需要临时性工作力量的用人单位。
总结起来,衡水劳务合同范本主要包括固定期限劳务合同、无固定期限劳务合同、短期劳务合同、季节性劳务合同和临时劳务合同。不同类型的劳务合同适用于不同的劳动关系,劳动者和用人单位可以根据自身需求选择适合的合同范本,以确保双方的权益得到保护。
衡水劳务合同范本有哪些 篇二
劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件。在衡水市,有许多不同类型的劳务合同范本供劳动者和用人单位使用。下面将介绍几种常见的衡水劳务合同范本及其特点。
1. 全日制劳务合同:这是一种约定劳动者全职工作的合同。在合同中,具体约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。全日制劳务合同适用于长期从事全职工作的劳动者。
2. 兼职劳务合同:这是一种约定劳动者兼职工作的合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。兼职劳务合同适用于同时从事多个工作的劳动者。
3. 弹性劳务合同:这是一种约定劳动者工作时间灵活的合同。在合同中,约定了劳动者可以根据实际情况调整工作时间。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。弹性劳务合同适用于需要灵活工作时间的劳动者。
4. 外包劳务合同:这是一种约定劳动者由外包公司派遣到用人单位工作的合同。在合同中,约定了劳动者从事的工作内容、工作时间、工作地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的工资、福利、保险等待遇。外包劳务合同适用于需要外包劳动力的用人单位。
5. 实习劳务合同:这是一种约定劳动者实习工作的合同。在合同中,约定了劳动者从事的实习内容、实习时间、实习地点等信息。同时,也约定了用人单位提供的实习津贴、实习指导等待遇。实习劳务合同适用于需要实习劳动力的用人单位。
总结起来,衡水劳务合同范本包括全日制劳务合同、兼职劳务合同、弹性劳务合同、外包劳务合同和实习劳务合同。不同类型的劳务合同适用于不同的劳动关系,劳动者和用人单位可以根据自身需求选择适合的合同范本,以确保双方的权益得到保护。
衡水劳务合同范本有哪些 篇三
甲方:(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________________
联系地址:___________________________________________
乙方:(劳动者)______________________________________
证件类型:___________________________________________
证件号码:___________________________________________
户籍所在地及邮编:___________________________________
经常居住地及邮编:___________________________________
根据《_劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1、本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于:_________________________________________________________工作等。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合_规定的工作环境和劳动条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
2、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3、乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。
4、双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
1、在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
2、本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条争议解决
双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
(以下无正文,签字页)
用人单位(公章):________________
劳动者(签名):__________________
法定代表人(签章):____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
衡水劳务合同范本有哪些 篇四
发包人(甲方):_________
承包人(乙方):_________
依照《_合同法》、《_建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、 工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:新上城原上城影院。
3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
二、合同工期:
开工日期:_________年______月______日
竣工日期:_____月_____日
合同期总日历天数:
三、质量标准:合格
四、工程款(进度款)支付及结算办法:
甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方15日内支付本工程款的97%,余下3%作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。
五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方承担责任。
六、违约
发包人不按合同约定支付工程进度款,超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人承担违约责任,每延误1天按元每天向发包人计付处罚,同时提前1天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。
七、补充条款:
在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下,直接由乙方承建)
八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。
九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。
十、本协议一式贰份,双方各执壹份,甲乙双方签字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
衡水劳务合同范本有哪些 篇五
合同编号:
甲方:
社会统一信用代码:
法定代表人:
住所地:
乙方:
身份证号码:
住所地:
鉴于:
乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。
现根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。
第一条劳务期限自年月日至年月日终止。
第二条乙方提供劳务的内容为:。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。
第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。
第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;
3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;
4、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。
第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中遭受人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。
(以下无正文,仅供签署)
甲方(盖章):
年月日
乙方(签字、捺印):
年月日
衡水劳务合同范本有哪些 篇六
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。
3、《根据_职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、_门批准,延期支付时间最长不得超过15日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_______元。
2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项:
乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。
甲方(单位盖章):
乙方签字:
签证日期:_______年___月___日