个人雇佣保洁阿姨合同范本【优质6篇】

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇一

随着现代生活节奏的加快，越来越多的家庭开始雇佣保洁阿姨来帮助打扫家务。为了双方的权益和责任能够得到保障，签订一份雇佣保洁阿姨合同显得尤为重要。以下是一个个人雇佣保洁阿姨合同范本，供参考。

合同编号：_______

雇主信息：

姓名：

地址：

联系电话：

保洁阿姨信息：

姓名：

地址：

联系电话：

一、服务内容

1. 保洁阿姨将负责雇主住宅的清洁和卫生工作，包括但不限于：清扫卫生间、卧室、客厅、厨房、地板、擦窗户等。

2. 保洁阿姨将根据雇主的要求，定期清洁特定区域或物品，如地毯、沙发、家具等。

3. 保洁阿姨将确保工作完成后，将家居物品归位整齐，保持良好的卫生环境。

二、工作时间和报酬

1. 工作时间为每周______小时，具体工作时间双方协商确定。

2. 保洁阿姨每小时的报酬为______元。雇主需在每周工作结束后及时支付报酬。

3. 雇主如需额外的工作时间，需提前与保洁阿姨协商，并支付相应的加班费。

三、权利和义务

1. 保洁阿姨有权要求雇主提供必要的清洁工具和清洁用品。

2. 保洁阿姨有权要求雇主在工作期间提供适当的休息时间和饮食。

3. 保洁阿姨在工作过程中发现雇主家中的贵重物品损坏或丢失，应及时通知雇主。

4. 雇主有权对保洁阿姨的工作进行监督和检查，如发现问题应及时提出。

5. 雇主有权在提前通知的情况下解雇保洁阿姨，但需支付相应的解雇赔偿。

四、违约责任

1. 若保洁阿姨未按照约定工作时间和内容履行职责，雇主有权要求其进行补救或解雇。

2. 若雇主未按时支付报酬或未提供必要的工作环境，保洁阿姨有权要求其改正或解雇。

五、其他约定

1. 双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护良好的工作环境。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3. 本合同如需修改，双方应提前进行协商，并签署书面补充协议。

六、争议解决

本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

雇主签字： 日期：

保洁阿姨签字： 日期：

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇二

随着现代生活节奏的加快，越来越多的家庭选择雇佣保洁阿姨来帮助打扫家务。为了明确双方的权益和责任，签订一份雇佣保洁阿姨合同是非常必要的。以下是一个个人雇佣保洁阿姨合同范本，供参考。

合同编号：_______

雇主信息：

姓名：

地址：

联系电话：

保洁阿姨信息：

姓名：

地址：

联系电话：

一、服务内容

1. 保洁阿姨将负责雇主住宅的清洁和卫生工作，包括但不限于：清扫卫生间、卧室、客厅、厨房、地板、擦窗户等。

2. 保洁阿姨将根据雇主的要求，定期清洁特定区域或物品，如地毯、沙发、家具等。

3. 保洁阿姨将确保工作完成后，将家居物品归位整齐，保持良好的卫生环境。

二、工作时间和报酬

1. 工作时间为每周______小时，具体工作时间双方协商确定。

2. 保洁阿姨每小时的报酬为______元。雇主需在每周工作结束后及时支付报酬。

3. 雇主如需额外的工作时间，需提前与保洁阿姨协商，并支付相应的加班费。

三、权利和义务

1. 保洁阿姨有权要求雇主提供必要的清洁工具和清洁用品。

2. 保洁阿姨有权要求雇主在工作期间提供适当的休息时间和饮食。

3. 保洁阿姨在工作过程中发现雇主家中的贵重物品损坏或丢失，应及时通知雇主。

4. 雇主有权对保洁阿姨的工作进行监督和检查，如发现问题应及时提出。

5. 雇主有权在提前通知的情况下解雇保洁阿姨，但需支付相应的解雇赔偿。

四、违约责任

1. 若保洁阿姨未按照约定工作时间和内容履行职责，雇主有权要求其进行补救或解雇。

2. 若雇主未按时支付报酬或未提供必要的工作环境，保洁阿姨有权要求其改正或解雇。

五、其他约定

1. 双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护良好的工作环境。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3. 本合同如需修改，双方应提前进行协商，并签署书面补充协议。

六、争议解决

本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

雇主签字： 日期：

保洁阿姨签字： 日期：

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇三

甲方：

法定代表人或委托代理人：_ _

注册地址：_

通讯地址：__ _

邮政编码：__ ___

乙方：姓名 性别

居民身份证号码_

出生日期_ 年_ 月_ 日

家庭住址 __

户口所在地_ 省(市)_ _区(县)_ / _街道(乡镇) 通讯地址 __

邮政编码_ 电话 _ __

鉴于乙方 ，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：保洁范围为甲方指定区域;保洁标准按甲方具体要求执行。

第三条 乙方提供劳务的方式为：非全日制用工形式，即为日常保洁。

第四条 乙方提供劳务的时间为：工作日

第五条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，甲方可以要求乙方签订保密协议作为本合同的附件，与本合同具备同样的法律效力。

第七条 乙方同意遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工。如有事请假请，需提前一天告之甲方，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

第八条 劳务报酬

(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为 ;

(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为 ;

乙方银行帐户信息：

开户行： ;

帐 号： ;

(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月 10 日。

第九条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第十条 发生下列情形之一，本协议终止：

(一)本协议期满的;

(二)双方就解除本协议协商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十一条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

第十四条 工作要求和监督检查：

(一) 乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

(二) 保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。

(三) 保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

第十五条 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

第十六条 对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

第十七条 乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

第十八条 本合同应以甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十九条 双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交北京仲裁委员会仲裁。

第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇四

甲方：

乙方：

根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、 工作内容及工作地点，时间

1，工作内容及地点：甲方安排乙方在

2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。

3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限：

自年 月 日至年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬：

保洁员报酬每月工资 元，每月18—20日以现金发放。

四、 在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查：

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

六、

甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承担；给甲方或超市方造成严重影响的，甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。

八、

本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

九、

甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十、

乙方己阅甲方<>、<>、<>。

十一、

本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲 方： 乙 方：

授权代表： 身份证号：

日 期： 日 期：

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《_劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期3个月）。

二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为480元/月。

三、甲方的权利及义务。

1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品（工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇；

2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。

四、乙方的工作职责

1、负责马家湾中学大门口——马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作；

2、负责农民健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草，浇水、修剪工作；

3、负责集镇内路灯的维护工作，做好集镇范围内公共设施的管理、维护工作；

4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作；

5、坚持每日早8：00时，晚18：00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁；

6、每月工作满25天以后才能计发工资，工作不满25日的，按比例扣除相应工资。

7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。

五、乙方的权利

1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放；

2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映；

3、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；

4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。

六、合同期自______年____月_____日始至______年____月_____日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。

甲方代表签字：_______________

乙方签字：_______________

乙方身份证号码：_______________

家庭住址：_______________

签订日期：______年____月_____日

个人雇佣保洁阿姨合同范本 篇六

甲方：________村村民委员会（以下简称甲方）

乙方：________________（以下简称乙方）

为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作，为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境。通过村民议事会议定和公开招聘程序，并报村民代表大会批准，现聘用乙方为村环境卫生保洁员。按照议事会确定标准，经过双方协商，特签订如下聘用合同。

一、工作要求

乙方必须保持责任区内全天候整洁卫生，并收集垃圾到指定位置，保洁时间为每天早晨6：00至下午18：30（注：含绿化带、路边杂草清除，道路少量清淤、排水。

乙方负责垃圾清运车的驾驶以及负责维护，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清运。

二、工资待遇

1、工资标准为500元/月；

2、工资根据群众测评按月兑付。测评为一个季度一次，若测评为满意，全额支付工资；若不满意，则责令进行整改直到满意，同时扣除当月工资。

三、工作管理

村两委负责日常管理，对保洁员的出勤及工作状况认真考核登记，每无故缺勤一次扣工资20元，每出现一处问题扣工资20元，每月扣款达到200元以上，次月不再聘用。乡领导小组实行抽查和巡查，作为任用或辞退的重要依据。

若乙方不认真履行职责，按制度保洁，造成环境卫生问题，群众反映强烈或受到上级通报批评，甲方有权对其予以扣除工资或辞退处理。

四、合同效力

本合同有效期为壹年，自20________年12月15日至20________年12月15日止，合同至签字之日起生效，到期后自行终止。

五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡政府备案一份。

甲方（签字盖章）：________________乙方（签字盖章）：________________

______年______月____日