解除劳动合同范本样本【通用6篇】
解除劳动合同范本样本 篇一
在职场中，劳动合同的解除是一种常见的情况。无论是雇主还是员工，都有可能因为一些特殊情况或者双方的不满而选择解除劳动合同。然而，如何进行合法、合规的劳动合同解除却是一个需要注意的问题。下面，我将为大家提供一份解除劳动合同的范本样本，供大家参考。
解除劳动合同范本样本如下：
解除劳动合同通知书
尊敬的（员工姓名）：
根据劳动合同法的相关规定，经过双方协商一致，我司决定解除与你的劳动合同。现将解除劳动合同的具体事项通知如下：
一、解除原因：
（在此处详细描述解除劳动合同的原因，例如：工作业绩不达标、违反公司规章制度等）
二、解除日期：
根据劳动合同法的规定，解除劳动合同需要提前（提前通知期限）通知你。因此，根据双方协商一致，我司决定于（解除日期）解除与你的劳动合同。
三、解除后的安排：
1. 工资结算：公司将按照劳动合同约定和相关法律法规的规定，结算你的工资、奖金等福利待遇，并在（结算时间）将款项支付给你。
2. 离职手续：请你在解除劳动合同后的（离职手续办理时间）前，办理离职手续，包括清退工作证件、交接工作等。
3. 其他事项：（根据实际情况，填写其他需要注意的事项）
请你签收本通知书，并在（签收日期）前，与公司联系，前来办理解除劳动合同手续。
祝你未来的工作顺利！
（公司名称）
（公司地址）
（联系电话）
以上是一份解除劳动合同的范本样本，仅供参考。在实际操作中，根据具体情况，双方可以进行适当的调整和修改。
解除劳动合同范本样本 篇二
在职场中，劳动合同的解除是一种常见的情况。无论是雇主还是员工，都有可能因为一些特殊情况或者双方的不满而选择解除劳动合同。然而，如何进行合法、合规的劳动合同解除却是一个需要注意的问题。下面，我将为大家提供另一份解除劳动合同的范本样本，供大家参考。
解除劳动合同范本样本如下：
解除劳动合同协议书
根据《劳动合同法》相关规定，经过双方协商一致，解除双方签订的劳动合同，具体事项如下：
一、解除原因：
（在此处详细描述解除劳动合同的原因，例如：工作业绩不达标、违反公司规章制度等）
二、解除日期：
根据劳动合同法的规定，解除劳动合同需要提前（提前通知期限）通知对方。因此，根据双方协商一致，决定于（解除日期）解除劳动合同。
三、解除后的安排：
1. 工资结算：根据劳动合同约定和相关法律法规的规定，结算你的工资、奖金等福利待遇，并在（结算时间）将款项支付给你。
2. 离职手续：请你在解除劳动合同后的（离职手续办理时间）前，办理离职手续，包括清退工作证件、交接工作等。
3. 其他事项：（根据实际情况，填写其他需要注意的事项）
四、保密义务：
双方同意在解除劳动合同后，对于解除前所获得的公司机密、商业秘密以及其他保密信息，继续承担保密义务，并保证不向任何第三方透露或泄露。
五、争议解决：
双方同意，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
请你签收本协议书，并在（签收日期）前，与公司联系，前来办理解除劳动合同手续。
祝你未来的工作顺利！
（公司名称）
（公司地址）
（联系电话）
以上是另一份解除劳动合同的范本样本，仅供参考。在实际操作中，根据具体情况，双方可以进行适当的调整和修改。
解除劳动合同范本样本 篇三
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共计 元。
三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20__年剩余薪酬，共计 元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20__年6月至20__年6月社会保险，共计 元。
六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方签字确认： 乙方签字确认：
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同范本样本 篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的`《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
解除劳动合同范本样本 篇五
甲方：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议
如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
（以下无正文）
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
日期：
乙方（签字或盖章）：
日期：
解除劳动合同范本样本 篇六
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：
1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20__ 年5月。
2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。
3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。
5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同
签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。
6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（本行以下无正文）
甲方：北京索福特安全防护设备有限 乙方（签字）：
公司（盖章）
时间： 年 月 日
时间：年 月 日
