瑜伽馆员工离职合同范本(精简6篇)

瑜伽馆员工离职合同范本 篇一

瑜伽馆员工离职合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[瑜伽馆名称]

地址：[瑜伽馆地址]

电话：[瑜伽馆电话]

法定代表人：[瑜伽馆法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于：

1. 乙方作为甲方的员工，在瑜伽馆从事职务已有一段时间，双方互相熟悉；

2. 乙方提出离职的请求，经双方协商一致，决定解除劳动合同；

3. 双方同意按照以下条款解除劳动合同。

一、离职日期

乙方离职日期为本合同签署之日起[离职日期]日。

二、离职事由

乙方提出离职的原因为[乙方离职原因]。

三、离职手续

1. 乙方应向甲方提前[离职提前通知期限]个月提出离职申请，并在离职日期前完成相关手续；

2. 乙方应将工作交接给甲方指定的接任人员，并协助接任人员熟悉工作内容；

3. 乙方应返还甲方所提供的工作设备、文件及其他物品，并签署返还确认。

四、工资结算

1. 乙方应在离职日期前向甲方提交离职申请，并注明最后一个工作日；

2. 乙方应按照正常工作时间履行职责，甲方应按照合同约定支付工资及其他福利待遇；

3. 乙方应在最后一个工作日前领取工资及其他福利待遇，甲方有权扣除乙方尚未履行的债务。

五、保密条款

乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密、客户资料等保密信息负有保密义务，离职后仍应继续遵守保密条款。

六、其他约定

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

瑜伽馆员工离职合同范本 篇三

甲方：

乙方：

为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同，为了不得泄露甲方各种商业秘密，双方达成本保密协议，_乙方_承诺为维护_甲方_的商业秘密遵守下列各条款。

1、商业秘密

本协议所称_商业秘密_是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到_甲方_未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，_甲方_的商业策略，程序，市场策略，以及涉及_甲方_客户的信息。

2、不得滥用或泄漏_甲方_的商业秘密

乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用_甲方_的任何乙方。

3、违约补偿

_乙方_认识到，_乙方_对本协议任何一项的违约，都会给_甲方_带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，_乙方_承诺_甲方_可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保_乙方_遵守协议。如果_乙方_构成对本协议条款任何一项的违约，_乙方_进一步承诺愿意承担律师费以及_甲方_与此相关的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份证号：

____年____月____日

瑜伽馆员工离职合同范本 篇四

甲方：

乙方：

身份证号码：

地址：

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、您的试用期 为个月，自_______年___月___日始，至_______年___月___日止。试用期基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴 元，合计 元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)员工入职协议书员工入职协议书。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认：

甲方(签章)：

乙方：

_______年___月___日

瑜伽馆员工离职合同范本 篇五

甲方：xxx(身份证号：xxxxxxxxxxx)

乙方：XX公司

鉴于甲方与XX分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字)：xxx 乙方(盖章)：xxx

授权代表：xxx

20xx年xx 月x 日 20xx年xx 月x 日

瑜伽馆员工离职合同范本 篇六

甲方：_________________

乙方：_________________身份证号码：_________________

因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：

一、甲、乙双方于________年________月________日起解除劳动合同;

二、甲方一次性支付乙方人民币________元(包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用);

三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;

四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________________乙方(签字)：_________________

日期：_________________日期：_________________