厨师劳务派遣服务合同范本(优选6篇)

厨师劳务派遣服务合同范本 篇一

在餐饮行业，厨师是一个非常重要的职位。为了保障餐饮企业的正常运营，很多企业选择通过劳务派遣的方式来雇佣厨师。在厨师劳务派遣服务中，合同的签订是非常重要的。下面是一份厨师劳务派遣服务合同范本，供大家参考。

合同编号：【编号】

甲方（委托人）：【甲方名称】

乙方（劳务派遣单位）：【乙方名称】

丙方（劳务人员）：【丙方姓名】

签订时间：【签订时间】

有效期限：【起始日期】至【终止日期】

一、委托内容

1. 甲方委托乙方根据餐饮企业的需求，向丙方提供厨师劳务派遣服务。

2. 丙方将按照甲方的要求，履行厨师工作职责，包括但不限于食材准备、烹饪制作、菜品调配等。

二、工作时间和地点

1. 丙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 丙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所，具体地点由甲方通知乙方和丙方。

三、劳务派遣费用

1. 甲方按照每小时【劳务派遣费用】元的标准向乙方支付劳务派遣费用。

2. 劳务派遣费用按照丙方实际工作时间计算，乙方将每月向甲方提供劳务派遣费用明细。

四、工作保证和职业安全

1. 乙方保证向甲方提供合格的厨师劳务派遣服务。

2. 丙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度，确保工作场所的卫生和安全。

3. 乙方和丙方应保证在工作期间遵守相关法律法规和职业道德，不得从事违法犯罪活动。

五、违约责任

1. 如果乙方未按照约定向甲方提供厨师劳务派遣服务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。

2. 如果丙方未按照约定履行工作职责，乙方有权解除合同并要求丙方承担相应违约责任。

六、争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。对于因合同履行发生的争议，各方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在有效期限届满后自动终止。

甲方（委托人）：【甲方签字】

乙方（劳务派遣单位）：【乙方签字】

丙方（劳务人员）：【丙方签字】

厨师劳务派遣服务合同范本 篇二

厨师劳务派遣服务合同范本 篇二

在餐饮行业，厨师是一个非常重要的职位。为了保障餐饮企业的正常运营，很多企业选择通过劳务派遣的方式来雇佣厨师。在厨师劳务派遣服务中，合同的签订是非常重要的。下面是一份厨师劳务派遣服务合同范本，供大家参考。

合同编号：【编号】

甲方（委托人）：【甲方名称】

乙方（劳务派遣单位）：【乙方名称】

丙方（劳务人员）：【丙方姓名】

签订时间：【签订时间】

有效期限：【起始日期】至【终止日期】

一、委托内容

1. 甲方委托乙方根据餐饮企业的需求，向丙方提供厨师劳务派遣服务。

2. 丙方将按照甲方的要求，履行厨师工作职责，包括但不限于食材准备、烹饪制作、菜品调配等。

二、工作时间和地点

1. 丙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 丙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所，具体地点由甲方通知乙方和丙方。

三、劳务派遣费用

1. 甲方按照每小时【劳务派遣费用】元的标准向乙方支付劳务派遣费用。

2. 劳务派遣费用按照丙方实际工作时间计算，乙方将每月向甲方提供劳务派遣费用明细。

四、工作保证和职业安全

1. 乙方保证向甲方提供合格的厨师劳务派遣服务。

2. 丙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度，确保工作场所的卫生和安全。

3. 乙方和丙方应保证在工作期间遵守相关法律法规和职业道德，不得从事违法犯罪活动。

五、违约责任

1. 如果乙方未按照约定向甲方提供厨师劳务派遣服务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。

2. 如果丙方未按照约定履行工作职责，乙方有权解除合同并要求丙方承担相应违约责任。

六、争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。对于因合同履行发生的争议，各方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在有效期限届满后自动终止。

甲方（委托人）：【甲方签字】

乙方（劳务派遣单位）：【乙方签字】

丙方（劳务人员）：【丙方签字】

厨师劳务派遣服务合同范本 篇三

招聘方：__________________________简称甲方 受聘方：______________简称乙方 。

根据《_劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：岗位职责

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足项目部要求。

5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本项目部各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。

2、乙方月工资为： 元/月。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

第五条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第六条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(姓名)：

(签字) 身份证号码 ：

厨师劳务派遣服务合同范本 篇四

甲方：

乙方姓名： 身份证号：

根据《_民法通则》、《_合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为 ，从 年 月 日起，到 年 月 日终止。

第二条 乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。

第三条 乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。

第四条 乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬 元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。

第五条 乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。

第六条 在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。

第七条 经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。

第八条 任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。

第九条 劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。

第十条 任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。

第十一条 双方约定的其他内容:

第十二条 合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

厨师劳务派遣服务合同范本 篇五

甲方：_________

法定代表人：_________

甲方地址：_________

乙方：_________

家庭住址：_________

身份证号码：_________

为了更好的建立发展合作关系，经甲、乙双方充分协商，对劳务事宜达成一致意见，具体条款如下：

一、承包形式(劳务)：

1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间，薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件的办理及个人所得税等均由乙方自理，甲方不予承担，乙方上岗人员必须办理健康证，如工作满一年且无重大过失的员工，公司给予报销。

2、工资采用厨师承包制，乙方负责组织后厨人员共计名，灶头组名，打荷组名，墩头组名，蒸灶组名，冷菜组名，厨师长名，总计工资合计元/月。其中工资分为基本工资和岗位工资，基本工资占95%，岗位工资占5%，岗位工资参与考核评审，上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。

3、乙方在基本工资的基础上，每月完成营业额基数为万元，每月营业额基数达到万元，并保证出品菜肴的正常毛利率，按提成作为厨房的奖金，上述基础营业额的基数达到万元以上，并保证出品菜肴的正常毛利率，按以上营业额超出部分提成作为厨房的'奖金，奖金于当月工资一起发放。例如菜肴营业额万元即（ ）×（ ）=元整。

4、承包期限暂定年(从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。合同期满后若需续签，甲乙双方需提前1个月商谈并签定。

二、人员组成：

1、乙方组织的后厨队伍，必须结构合理，定岗定责，确保甲方所需的业务骨干厨师人员。

2、乙方组织的厨师队伍，必须受甲方的统一管理及监督，并填写好入职人员登记表，经甲方审查合格后，方可上岗。

3、由于菜品更新，乙方技术人员的交流更换必须经甲方同意，方可实行。

三、工资的支付(均为税后)：

1、甲方工资的发放，甲方应按协商的月结算制发放工资，实行下发薪制，每月15日定时发放(如遇周末或节假日甲方有权予以顺延)。

2、甲方按协议将每月工资总额人民币发放方式乙方必须遵守酒店相关领用制度，需厨师长申报每月工资明细，由人事部审核，总经理签字，并由厨师长带领到财务部签名确定领用。

3、乙方有义务将每月厨房员工的工资实收比例数额通知甲方。

四、权利和义务：

1)、甲方的权利和义务：

1、甲方应做好各种日常工作的配合，尽可能为乙方的厨房经营管理提供和创造良好条件。

2、甲方应为乙方提供良好的工作条件，免费食宿条件和生活环境，不干涉其工作时间以外的正常社会活动自由。

3、乙方须接受甲方领导和监督，乙方如有违反相关店规店纪，甲方有权对乙方做出正当处罚(具体按酒店规章制度执行)。

4、甲方如对乙方个别厨师技术不满，有权要求乙方及时更换。

5、甲方提供乙方人员的正常休假，因餐饮行业的特殊性，如遇特殊节假日由厨房长分配调休，保证酒店正常的运作。

6、甲方为乙方提供全套工作制 服。

2)、乙方的权利和义务：

1、乙方必须接受甲方的领导，无条件接受甲方的统一管理调配。

2、乙方应认真履行岗位职责，规范操作，贯彻执行甲方的经营方针和目标，努力完成各种生产任务和指标，为甲方创造良好的经济效益和社会效益。

3、乙方应不断更新菜肴品种，每月菜肴的更换率必须达到15%以上，其中包含冷菜，热菜，点心和主食，并保证每月新推出2-3道被宾客认可的特色招牌菜以吸引更多的顾客，新菜肴的更新出品需经过总经理、厨师长、餐饮部经理(主管)以及营销部进行尝试认可由总经理批审方可经营。乙方须保证每季度策划举办不少于1次的餐饮营销活动，全年不少于4次(如举办各类美食节和其他形式的餐饮出品推广活动)，涉及到营销策划活动实施方案的必须呈报甲方批准。

4、乙方必须密切关注VIP的接待，比如：市、区相关部门领导的接待、大型企业老板的接待、协议单位以及酒店领导特意交代的相关交代。厨师长每天需要订位处了解VIP客人的预定情况，并做好相应的准备工作。

厨师劳务派遣服务合同范本 篇六

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：

合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金元，现因乙方经济困难，无法一次_纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除元/月，至到扣满元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；

3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍处罚；

4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；

7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方： 乙方：

代表： (右手大拇指印)：

地址： 乙方确认住址：

日期： 乙方身份证地址：

日期：