疫情期间国际商务合同范本(通用6篇)

疫情期间国际商务合同范本 篇一

在疫情期间，全球范围内的商务合作受到了严重的影响。由于疫情的蔓延，国家之间的边境封锁、物流运输的中断以及供应链的紊乱，导致了许多商务活动的暂停或延迟。在这样的背景下，国际商务合同的签订变得尤为重要，它可以为各方提供保障和规范，帮助双方在疫情期间维持合作关系并减少风险。

在签订国际商务合同时，双方需要考虑以下几点。首先，合同应明确规定双方在疫情期间的责任和义务。例如，双方可以约定在疫情期间发生不可抗力事件时，合同的履行可以暂时中止或延迟。此外，还可以明确各方在疫情期间的风险承担责任，例如货物无法按时交付或订单取消的处理方式。

其次，合同应包含有关疫情防控的条款。双方可以约定在疫情期间必须遵守的防疫措施，以保护员工和合作伙伴的健康和安全。例如，双方可以约定在运输货物时必须采取特定的防护措施，或者在办公场所必须遵守社交距离和消毒等规定。

此外，合同还应明确各方在疫情期间的变更和解决争议的方式。由于疫情的不确定性，可能会出现各种情况需要对合同进行修改或解除。双方可以约定合同变更的程序和条件，以及争议解决的方式，例如通过谈判、调解或仲裁等。

最后，合同应考虑风险分担的问题。在疫情期间，各方面临的风险可能增加，例如供应链的中断、货物损坏或丢失等。双方可以约定在这些情况下的责任分担方式，以减少风险和争议的发生。

总之，在疫情期间签订国际商务合同需要特别关注疫情的影响和风险。双方应充分沟通和协商，明确各自的权利和义务，确保合同的有效执行和风险的合理分担。只有这样，双方才能在疫情期间维持合作关系，并共同应对各种挑战和困难。

疫情期间国际商务合同范本 篇二

在疫情期间，国际商务合同的签订变得更加复杂和困难。由于疫情的不确定性和影响，许多商务活动受到了限制和延迟。在这样的情况下，合同的签订需要更加慎重和周密，以确保各方的权益和利益得到保护。

在签订国际商务合同时，双方应考虑以下几个方面。首先，合同应包含有关疫情风险的条款。双方需要明确规定在疫情期间可能发生的风险和不可抗力事件，并约定相应的应对措施和责任。例如，双方可以约定在疫情期间货物无法按时交付时的处理方式，以及由此可能产生的损失和赔偿责任。

其次，合同应明确规定双方在疫情期间的履行义务。疫情可能导致供应链中断、劳动力不足等问题，对合同的履行造成困难。双方应明确规定在这些情况下的履行责任和义务，例如是否可以延期履行、如何处理订单取消等。

此外，合同还应考虑疫情期间的变更和解决争议的方式。疫情的不确定性可能导致合同的变更或解除，双方需要约定相应的程序和条件。另外，由于疫情可能引发的争议和纠纷增加，双方应明确约定争议解决的方式，例如通过谈判、调解或仲裁等。

最后，合同应注重合作关系的维护和发展。在疫情期间，商务合作面临更多的挑战和困难，合同应明确双方的合作意愿和承诺，并约定双方共同应对疫情的措施和协作方式。

总之，在疫情期间签订国际商务合同需要更加谨慎和周密。双方应充分了解疫情的影响和不确定性，明确各自的权益和责任，确保合同的有效执行和风险的合理分担。只有这样，双方才能在疫情期间保持合作关系，并共同应对各种挑战和困难。

疫情期间国际商务合同范本 篇三

为贯彻落实党和国家对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要决策部署，县人社局坚决按照县委县政府的工作部署，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，实施好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的人力资源社会保障支持保障措施。

一、稳妥有序推进我市公共就业服务，严防人员聚集性疫情发生

本着一切服从防控疫情的需要，推迟控辍保学技能培训班开学时间，密切监测研判就业形势特别是农民工就业情况，指导各用工企业及时采取应对措施。

二、维护劳动关系和谐稳定

维护好疫情期间劳动关系和谐稳定，因疫情未及时返连复工的职工，用人单位经与职工协商一致，可以优先考虑安排职工带薪年休假。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以安排职工放假休息待岗。职工在放假休息待岗期间，用人单位应按月支付其生活费，生活费标准由用人单位与职工集体协商确定。感染新型冠状病毒的肺炎患者和疑似病人，用人单位应按照国家相关法律法规规定，保障患病职工依法享有医疗期。职工在规定医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定按月支付病假工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者和疑似病人的密切接触者，在其医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，用人单位应当支付职工在此期间的工资报酬。用人单位在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，不得随意违法解除或终止职工劳动合同。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。各级劳动保障监察或劳动争议仲裁部门将开通绿色通道，第一时间受理职工所提诉求，快立快结，切实保障职工的合法权益。

三、做好因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员的有关保障

对于参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置的医护、防疫等有关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的，可按照有关规定认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。因新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置和救治等特殊原因的，用人单位申请工伤认定时限予以适当延长。依法保障工伤职工享受工伤医疗救治等工伤保险待遇权利。对用于感染新型冠状病毒肺炎的工伤职工救治使用的国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》所涵盖的药品和诊疗项目以及其使用有关住院服务设施费用，纳入工伤保险基金支付范围。遇到感染新型冠状病毒肺炎相关的工伤申报案件，将开通“绿色通道”，提供优先服务，缩短办理时限，积极主动指导相关单位依法及时落实工伤保险待遇。

四、强化人社窗口服务单位疫情防控措施

疫情期间国际商务合同范本 篇四

2020年劳动关系科在局党组正确领导及分管局长精心指导下，能够加强业务学习，强化提升服务能力水平，现将全年工作情况总结如下：

一、劳动关系工作完成情况

（一）打好疫情防控阻击战。疫情发生以来，科室始终把打好疫情防控阻击战作为重要工作来抓，一是加强劳动用工指导服务工作。充分调动各企业人力资源部门力量，组织学习并大力推广省厅编纂的“疫情防控期间劳动关系处理指导手册”。鼓励企业与劳动者通过协商的方式解决延长春节假期待遇支付及灵活安排劳动者工作时间等问题

。二是加强劳动关系新问题预防预警工作。加强与企业及各相关部门的沟通协调，密切关注影响劳动关系稳定因素，加强劳动关系风险监测和研判，对重大劳动关系隐患做到早发现、早报告、早处理，每日向市局汇报劳动关系异常情况，每周汇报劳动合同变动情况、劳动关系矛盾及解决等情况。按照人社部、省人社厅发布的人社政策和解读，妥善处理好疫情防控期间企业复产复工面临的劳动关系新问题。

（二）劳动用工备案及相关工作。全年共签订劳动合同6695人次，其中新订4020人次，续订766人次，解除（终止）1909人次。全年共签订集体合同4份。不定时工作制和综合计算工时工作制审批5份。配合_部对辖区内非公企业进行测评，共评价7人。每个月配合市就业局对6家企业用工动态进行监测。走访。春节、端午、中秋对4位抗美援朝老兵进行走访慰问，累计发放金额9800元。

（三）顺利完成企业薪酬调查任务。按照国家和省2020年企业薪酬调查工作的总体部署，在时间紧、任务重、要求高的情况下，科室牢牢把握“确认样本企业，组织调查培训，审核上报数据”三个重点环节，狠抓“企业确定到位、培训指导到位、审核把关到位、跟踪服务到位、责任落实到位”五个到位。在全区范围内的企业进行了筛选调查，全区共采集样本企业数据40户，行业覆盖率达到100%。

（四）积极推进劳动关系三方协商工作。推进劳动关系三方建设是构建和谐劳动关系，推动劳动关系稳定发展的重要手段，构建和谐劳动关系涉及劳动者和用人单位双方利益，是党和国家历来重视的一项重要民生工作。科室加强与工会、工商联沟通，畅通三方协作机制，推动集体合同百日要约行动、和谐同行千户企业共同培训行动，实现三方建设和和谐劳动关系建设取得新成效。

（五）完成省构建和谐劳动关系先进单位和个人推荐工作。

根据省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会联合下发的《关于开展全省构建和谐劳动关系先进单位和先进个人评选表彰工作的通知》要求，劳动关系科与区总工会和区工商联合会积极沟通，结合我区实际，成立了构建和谐劳动关系先进单位和先进个人推荐评选工作领导小组及办公室，统筹协调评选推荐各项工作。同时对评选推荐进行宣传发动，鼓励企业及相关人员积极参与评选。经过前期的申报及初审，本着优中选优、公平公正的原则，最终确定推荐先进企业3户（其中先进企业1户，先进成员单位1户，先进园区1户）；推荐先进个人3人（其中人劳动关系协调员1，成员单位工作人员1人，企业先进个人1人）。

2020年是不平静的一年，劳动关系科工作人员在保证正常工作的前提下，配合局里进行走访排查，火车站值班，安保看护，人口普查，真正做到了哪里需要就去哪里。

二、下一步工作打算

（一）打造“硬核”队伍。积极响应市局劳动关系科工作要求，认真学习劳动关系相关工作指引和工作预案，提升业务能力，打造专业化、知识化人才队伍。充分发挥党员干部带头作用，主动为企业提供劳动用工指导服务。

（二）积极承担协调劳动关系三方委员会办公室主体责任。统筹各成员单位力量，加大服务指导，推进集体协商工作的开展，妥善化解易发生的劳动合同、工资报酬、休息休假等劳动关系矛盾。

（三）继续开展企业薪酬调查工作。按照国家和省厅的统一部署开展薪酬企业调查工作，选定好样本企业，收集、整理、审核企业上报的薪酬调查数据，在确保数据无误的基础上加以分析、应用，根据省厅的统一安排，适时发布部分行业的工资指导价位等相关信息。

（四）认真落实省厅及局党组交办的其他工作。

疫情期间国际商务合同范本 篇五

1扎实做好动物疫病防控工作

当前，动物疫病仍然是威胁畜牧业发展和畜产品质量安全的重要因素，做好动物疫病防控工作，对畜产品质量安全至关紧要。加强动物疫病防控，主要应做好以下几方面工作。

切实做好每年春、秋两季集中免疫工作，坚持每月最后一周补充周制度不动摇，做到免疫密度、免疫耳标佩带率、免疫证发放率、免疫建档率均达到100%，免疫抗体合格率达到85%以上。

做好消毒灭源工作始终把消毒灭源工作摆到与免疫注射工作同等重要的位置，做到消毒工作常态化、制度化、规范化，有效消灭病原微生物。

加强动物流行病学调查与排查，做好预警预报工作。通过定期的动物疫情排查和有计划的流行病学调查工作，随时掌握县域内的疫情动态，对疫情的发生、发展、蔓延做出及时、可靠、科学的预测预警，提出有效、可行的防控措施、方法和方案。

强化检疫监督执法工作切实加大动物产地和屠宰检疫工作力度，杜绝染疫动物及其产品进入流通、屠宰、销售环节，有效切断动物疫病传播途径，防止疫情扩散蔓延。

做好疫病净化工作。重点做好一、二级种猪场种猪的猪瘟、伪狂犬病和奶牛的结核病、布病净化工作，然后，逐步扩大净化范围，条件成熟时甚至可以考虑建立无规定动物疫病区。

做好病死畜禽无害化处理工作规模畜禽养殖场（小区）必须建设与其养殖规模相适应的病死动物无害化处理设施，对病死动物严格按照“四不一处理”的要求进行处置。处罚乱抛乱扔病死、死因不明动物的违法违纪行为，必须纳入当地政府工作范畴，政府部门应该建设无害化处理设施并解决工作经费。

完善重大动物疫情应急预案，做好应急处置工作县、乡（镇）防重办每年都应对重大动物疫情应急预案进行完善，及时调整应急指挥机构，补充应急预备队人员，并常年储备充足的防疫物资，确保一旦发生重大动物疫情，能及时处置扑灭。县、乡（镇）、村要层层签订防重目标管理责任状，政府主要领导为防重工作第一责任人，一级抓一级，层层抓落实。

2全面推进畜禽清洁生产和标准化示范创建工作

畜牧部门要按照“品种良种化、生产设施化、防疫制度化、管理规范化、粪污无害化”“五化”的总要求，切实做好畜禽清洁生产和标准化示范创建工作，实转变畜牧业发展方式，着力发展现代畜牧业，才能从根本上保证畜产品质量安全。

3加大饲料、饲料添加剂、兽药等畜牧业生产投入品监管力度

饲料和饲料添加剂、兽药生产、经营、使用厂（场、户）必须建立完善的生产、经营、使用档案，保留两年以上，随时备查。动物卫生监督机构要定期或不定期开展执法检查，严禁生产、经营、使用假冒、伪劣饲料和饲料添加剂、兽药或添加“瘦肉精”等违禁物质，一旦发现违法行为，坚决予以查处。

4加大检查力度，保持对非法添加、使用“瘦肉精”

等违法禁物质的严打高压态势畜牧部门要加强对猪尿样、畜产品抽查频次和范围，大力开展“瘦肉精”、兽药残留检测，一旦查实违法案件，坚决依据《农产品质量安全法》、最高人民法院和最高人民检察院司法解释等法律法规，从严、从重及时处理，决不姑息迁就，让违法者付出沉重代价。

5加强官方兽医巡查工作

乡（镇）基层畜牧兽医站官方兽医应加强对规模畜禽养殖场（户、小区）的巡查工作，签订《动物防疫责任合同书》、《畜产品质量安全责任合同书》、《病死畜禽“四不一处理”责任合同书》；巡查养殖场（户、小区）生产记录档案情况，饲料、兽药使用情况，免疫、消毒、检疫、销售、病死畜禽无害化处理、粪污处理设施运转情况等等，及时发现问题，提出整改意见和措施，每月不少于一次，牢牢把畜产品质量安全和畜牧业生产安全工作抓在手中，确保不出问题，不出事故。

疫情期间国际商务合同范本 篇六

一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。

所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础；支部工作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点；而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。

今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作×××天，其中所党政领导下基层××天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和_结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。

2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。

我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。《_加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。

我省××××年被_列为“项目”省，并确定先在××、××、××、××、××、××县进行试点，从××××年×月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年×月已结束一个周期，并完成考核工作，×个县完成项目管理病人×××例，较_要求的×××例超出××例。满2个月痰菌阴转率达××%，初治菌阳病人治愈率达××％，都达到了_项目的要求指标。并在全国结核病归口管理会议上进行了大会交流，受到_和全国结核病控制中心的好评。

我省被列为“项目”省并在×个县进行的第一周期试点工作中，按照全国统一的标准，高标准严要求，项目办领导带头同基层项目组同志一起不断发现问题、总结经验，使我省结核病项目工作在交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍然达到了目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高、归口管理不能落实、群众或领导不理解等因素而发现病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导、办学习班、开交流经验现场会等手段，问题逐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。

3、完成了今年新列入的×个_项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。到×月底，已有×个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了×个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。

4、加强质控，保证质量。