被单位签字解聘合同范本(通用6篇)
被单位签字解聘合同范本 篇一
在职场中，解聘合同是一种常见的法律文件，用于解除雇佣关系。当一个员工被单位解聘时，双方需要签署一份解聘合同，以明确双方的权益和义务。以下是一份被单位签字解聘合同的范本，供参考：
解聘合同
甲方：[单位名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方工作期间出现了以下情况：
1. 乙方违反了公司的行为准则和规章制度；
2. 乙方在工作中表现不佳，未能达到公司的工作要求；
3. 乙方多次迟到早退，严重影响了工作进度和团队合作；
4. 乙方在工作中造成了严重的经济损失；
5. 其他原因（详细列举）。
根据以上情况，甲方决定解除与乙方的雇佣合同，并达成以下协议：
1. 解聘生效日期为本合同签署之日起三日后；
2. 乙方将于解聘生效日期之前，清理个人物品并离开甲方的工作场所；
3. 甲方将根据相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的经济补偿和离职费用；
4. 双方确认，乙方在解聘后不得以任何形式泄露甲方的商业机密和客户信息；
5. 双方确认，解聘合同签署后，乙方不再享有甲方任何福利和权益。
本合同经双方确认并签字盖章后生效。甲乙双方保留根据实际情况对合同进行修改和补充的权利。
甲方（单位名称）：___________________
签字：___________________ 日期：___________________
乙方（员工姓名）：___________________
签字：___________________ 日期：___________________
被单位签字解聘合同范本 篇二
在职场中，解聘合同是一种常见的法律文件，用于解除雇佣关系。当一个员工被单位解聘时，双方需要签署一份解聘合同，以明确双方的权益和义务。以下是一份被单位签字解聘合同的范本，供参考：
解聘合同
甲方：[单位名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方工作期间出现了以下情况：
1. 乙方严重违反了公司的行为准则和规章制度；
2. 乙方在工作中表现极差，拖累了整个团队的工作进度；
3. 乙方多次缺勤和请假，严重影响了工作效率；
4. 乙方在工作中对上司和同事态度恶劣，严重破坏了团队合作氛围；
5. 其他原因（详细列举）。
根据以上情况，甲方决定解除与乙方的雇佣合同，并达成以下协议：
1. 解聘生效日期为本合同签署之日起三日后；
2. 乙方将于解聘生效日期之前，清理个人物品并离开甲方的工作场所；
3. 甲方将根据相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的经济补偿和离职费用；
4. 双方确认，乙方在解聘后不得以任何形式泄露甲方的商业机密和客户信息；
5. 双方确认，解聘合同签署后，乙方不再享有甲方任何福利和权益。
本合同经双方确认并签字盖章后生效。甲乙双方保留根据实际情况对合同进行修改和补充的权利。
甲方（单位名称）：___________________
签字：___________________ 日期：___________________
乙方（员工姓名）：___________________
签字：___________________ 日期：___________________
被单位签字解聘合同范本 篇三
甲方名称：
乙方名称：
丙方姓名：
身份证号码：
______年___月___日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于______。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：
一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自___年___月___日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同；
二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至___年___月___日止，相关费用由乙方承担；
三、甲、乙方同意支付丙方自___年___月___日至___年___月___日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：___元，相关费用由乙方承担；
四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等)；
五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；
六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任；
七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：
丙方(盖章)：
乙方签字：
______年___月___日
被单位签字解聘合同范本 篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方于_______年___月___日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自______年___月___日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币______元，保险补偿金______元（医疗、养老）。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方：（盖章）______年___月___日
乙方：（签字或盖章）______年___月___日
注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
被单位签字解聘合同范本 篇五
甲方：
法定代表人：
经营地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
家庭地址：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时，报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
六、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。
七、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：______乙方（签章）：______
身份证号码：______
签订日期：______年______月______日
被单位签字解聘合同范本 篇六
企业名称（甲方）：
职工姓名（乙方）
甲乙双方于______年___月___日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；
3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；
4、本协议自双方签字之日起生效；
5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。
甲方代表（签字）：________日期：________
乙方（签字）：________日期：________
