劳务安全合同范本免费下载(精选6篇)

劳务安全合同范本免费下载 篇一

劳务安全合同范本免费下载

劳务安全合同是用于保障劳动者权益和确保劳动关系稳定的重要法律文件。为了方便广大用工单位和劳动者，我们提供了劳务安全合同范本的免费下载服务。以下是关于劳务安全合同的一些基本要点和注意事项。

1.合同内容

劳务安全合同主要包括以下内容：

- 合同的标题和编号

- 合同双方的基本信息，包括用工单位和劳动者的名称、地址、联系方式等

- 劳动者的工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等具体情况

- 劳动者的权益保障，包括工资支付、社会保险、劳动保护等方面的规定

- 用工单位的责任和义务，包括提供安全的工作环境、提供必要的劳动保护设施和培训等

- 双方的违约责任和争议解决方式等

2.合同签订

劳务安全合同应当由用工单位和劳动者双方协商一致，并在双方签字或盖章后生效。双方应当保留好合同的原件，并在劳动关系存续期间随时提供给劳动行政部门或劳动仲裁机构备查。

3.合同履行

用工单位和劳动者应当按照合同的约定履行各自的义务。用工单位应当提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，为劳动者提供必要的培训和技能提升机会。劳动者应当按时履行工作职责，保护用工单位的合法权益。

4.合同变更和解除

合同双方在履行合同过程中，如需变更或解除合同，应当经过协商一致，并按照法定程序办理。双方应当遵守劳动合同法和相关法律法规的规定，确保变更或解除合同的合法性和合理性。

5.争议解决

合同双方如产生劳动争议，应当通过协商解决。如协商不成，可以向劳动行政部门或劳动仲裁机构申请仲裁或调解。如仲裁或调解仍不能解决争议，双方可以向人民法院提起诉讼。

我们提供的劳务安全合同范本是基于相关法律法规制定的，具有一定的通用性和可操作性。但是，由于各地区劳动法规定可能存在差异，因此在使用合同时，建议根据具体情况进行相应的调整和修改。

劳务安全合同的签订和履行对于维护劳动者权益和促进用工单位的可持续发展具有重要意义。希望广大用工单位和劳动者能够充分认识到劳务安全合同的重要性，并严格按照合同约定履行各自的义务，共同维护良好的劳动关系。

劳务安全合同范本免费下载 篇二

劳务安全合同范本免费下载

劳务安全合同是用于保障劳动者权益和确保劳动关系稳定的重要法律文件。为了方便广大用工单位和劳动者，我们提供了劳务安全合同范本的免费下载服务。以下是关于劳务安全合同的一些基本要点和注意事项。

1.合同的重要性

劳务安全合同是用于确立用工单位和劳动者的权益和义务的重要文件。合同明确规定了劳动者的工作内容、工资待遇、劳动保护等具体情况，保障了劳动者的合法权益。同时，合同也规定了用工单位的责任和义务，促使用工单位提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，为劳动者创造良好的劳动条件。

2.合同的签订和履行

劳务安全合同应当由用工单位和劳动者双方协商一致，并在双方签字或盖章后生效。双方应当按照合同的约定履行各自的义务。用工单位应当提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，为劳动者提供必要的培训和技能提升机会。劳动者应当按时履行工作职责，保护用工单位的合法权益。

3.合同的变更和解除

合同双方在履行合同过程中，如需变更或解除合同，应当经过协商一致，并按照法定程序办理。双方应当遵守劳动合同法和相关法律法规的规定，确保变更或解除合同的合法性和合理性。

4.合同的争议解决

合同双方如产生劳动争议，应当通过协商解决。如协商不成，可以向劳动行政部门或劳动仲裁机构申请仲裁或调解。如仲裁或调解仍不能解决争议，双方可以向人民法院提起诉讼。

劳务安全合同的签订和履行对于维护劳动者权益和促进用工单位的可持续发展具有重要意义。劳务安全合同范本的免费下载为用工单位和劳动者提供了便利，使双方更好地了解合同的要点和注意事项。希望广大用工单位和劳动者能够充分认识到劳务安全合同的重要性，并严格按照合同约定履行各自的义务，共同维护良好的劳动关系。

劳务安全合同范本免费下载 篇三

甲方(单位)全称

乙方(职工)

备注：本合同适用于退休人员。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为____年，于______年___月___日起至______年___月___日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责任和工作要求为：

第三条乙方提供工作方式为：

第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：

第八条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的；

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

4、出现其他法定终止条件的。

第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金；如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币________元或标准为：________。

第十三条乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。

第十四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。

第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签章)

日期：______年___月___日日期：______年___月___日

劳务安全合同范本免费下载 篇四

为了深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全方针，严格执行《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-11），强化安全生产、文明施工管理。实现“零死亡”的目标，实现“四消灭、一达标”，即：消灭死亡事故，消灭重大机电事故（如塔吊倾覆、断臂、吊车倾覆等），消灭火灾事故（一次性直接经济损失5万元以上），消灭轻伤、重伤事故的发生，确保项目部达到集团公司安全质量标准化一级项目部标准。杜绝“三违”，预防安全事故的发生，保障职工在生产中安全生产，规范职工行业行为。进一步明确甲乙双方的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，经充分协商特签定本责任书，此责任书与劳务承包合同具有同等效力。

一、甲乙双方应共同遵守国家和有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

二、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职和兼职的安全干部，应有各工种的安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制、定期安全检查制度和安全教育制度等。

三、施工前，甲方应对乙方的管理、施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生管理制度、规定和要求，抓好安全教育培训工作，乙方进场后，甲方对乙方人员进行三级教育培训，乙方要确保全部人员参加培训，且必须全部考核后，方可进入工作面。乙方每天都应召开班前会，每周五有班组安全活动并做好记录，乙方应确保全体作业人员参加甲方组织周一的安全例会。乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝“三违”现象，在组织施工时，必须先落实安全技术措施。

四、乙方必须按照甲方的施工方案和安全交底进行作业，并严格按JGJ59—11标准和其他安全规章制度进行文明施工。

六、甲乙双方人员对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

七、由甲方提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概有擅自使用方负责。

八、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责。

九、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成的后果均由肇事者单位负责。

十、发生事故应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告甲方和主管部门，组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”原则追查责任。

十一、甲方的安全管理目标

1.本年度安全生产目标：“四消灭、一达标”，即：消灭死亡事故，消灭重大机电事故（如塔吊倾覆、断臂、吊车倾覆等），消灭火灾事故（一次性直接经济损失5万元以上），消灭轻伤、重伤事故的发生。

2.严格执行工地的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ59—99文明工地检查评分表的要求。

3.施工现场和生活区杜绝非典型肺炎或其他传染病的出现及传播。

4.培训教育：对进入现场的操作人员培训覆盖率100%，持证上岗率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

十二．违反施工现场安全纪律处罚规定

1）进入施工现场必须戴好安全帽，不戴安全帽者罚款____元，不正确使用者（如不系好帽带）罚款____元。

2）高空危险处作业必须系好安全带，扣好保险钩，违者罚款____元。

3）高处作业，不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴，严禁往下或向上乱抛材料和工具物件等，违者罚款____元。

4）违章动火及在施工现场内戏耍打闹者罚款____元。

5）坐在脚手架防护栏上休息和在脚手架上睡觉，罚款____元。

6）擅自挪动或拆除各种防护装置、防护设施和警告牌、安全标志，罚款____元。

7）严重违反安全操作规程的施工人员，清退出施工现场。

8）严禁酒后上岗者，一经发现，立即清退出施工现场，并处____元罚款。

9）违反其它安全操作规程者，依照有关条款给予经济处罚或清退。

10）未经施工负责人批准，施工人员不准私自拆除安全防护装置，不准故意破坏工地安全标志板牌、数字牌。违者罚款____元。

11）使用各种机械设备，必须通过电工接线，严禁私拉乱扯。违者罚款____元。

十三、乙方因违反JGJ59—11标准或没按甲方的施工方案、安全交底作业，发生安全事故或乙方在不属于工作时间内，所发生的任何负伤损失及相关医疗费用概由乙方自己负责，甲方不承担乙方由此产生的任何经济损失。

十四、乙方因违反甲方的现场安全纪律及文明施工要求，不接受甲方的管理及惩罚，甲方有权随时终止与乙方的合同，并将其清退出场，概不负责乙方的任何损失。

十五、补充条款：

________________________________________________

十六、本责任书一式两份甲、乙双方各执壹份。

甲方：（章）_______________乙方：（章）_______________

委托代理人签字：___________委托代理人签字：___________

日期：_____________________日期：_____________________

劳务安全合同范本免费下载 篇五

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。

根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：

建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。

一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。

二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。

三、根据_关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。

四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。

五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。

六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。

七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。

八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。

九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

劳务安全合同范本免费下载 篇六

甲方____________________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系方式_______________________________________________

乙方____________________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

家庭住址________________________________邮政编码__________

现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。

一，合同期限

第一条甲，乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。

二，工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，担任____________________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三，工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。

乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四，劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。

以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行。

甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。

五，社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六，劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七，解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

第八条甲乙双方约定的其他事项____________

八，劳动争议处理

第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决。

九，其他

第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日