服务员劳务合同范本(优秀6篇)

服务员劳务合同范本 篇一

服务员劳务合同

甲方：（雇主）

乙方：（雇员）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：

一、工作内容

1. 乙方作为服务员，将根据甲方的安排，负责为顾客提供餐饮服务，包括但不限于点菜、上菜、结账等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的调度和管理。

二、工作时间和地点

1. 工作时间：乙方将按照甲方的安排，每周工作40小时，具体工作时间由甲方确定，并以排班表形式通知乙方。

2. 工作地点：乙方将在甲方指定的餐厅或酒店从事工作。

三、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为每小时XX元，每月工资总额为XXXX元。

2. 乙方的工资将在每月X日发放，工资支付方式为银行转账。

四、劳动保护

1. 甲方负责购买乙方的工伤保险和其他相关保险，并按照国家法律法规的要求缴纳社会保险费。

2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。

五、劳动纪律和责任

1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，尊重顾客和同事，并保持良好的仪表和言行举止。

2. 乙方需认真履行工作职责，保持工作场所的卫生和整洁，确保服务质量。

六、合同期限和解除

1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为X年/X月/X日至X年/X月/X日。

2. 如甲乙双方需要解除合同，应提前X天书面通知对方，并经友好协商达成解除协议。

七、争议解决

1. 甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解。

2. 若调解不成，乙方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的未尽事宜，甲乙双方可在友好协商的基础上进行补充约定。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

服务员劳务合同范本 篇二

服务员劳务合同

甲方：（雇主）

乙方：（雇员）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：

一、工作内容

1. 乙方作为服务员，将根据甲方的安排，负责为顾客提供餐饮服务，包括但不限于点菜、上菜、结账等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的调度和管理。

二、工作时间和地点

1. 工作时间：乙方将按照甲方的安排，每周工作40小时，具体工作时间由甲方确定，并以排班表形式通知乙方。

2. 工作地点：乙方将在甲方指定的餐厅或酒店从事工作。

三、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为每小时XX元，每月工资总额为XXXX元。

2. 乙方的工资将在每月X日发放，工资支付方式为银行转账。

四、劳动保护

1. 甲方负责购买乙方的工伤保险和其他相关保险，并按照国家法律法规的要求缴纳社会保险费。

2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。

五、劳动纪律和责任

1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，尊重顾客和同事，并保持良好的仪表和言行举止。

2. 乙方需认真履行工作职责，保持工作场所的卫生和整洁，确保服务质量。

六、合同期限和解除

1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为X年/X月/X日至X年/X月/X日。

2. 如甲乙双方需要解除合同，应提前X天书面通知对方，并经友好协商达成解除协议。

七、争议解决

1. 甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解。

2. 若调解不成，乙方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的未尽事宜，甲乙双方可在友好协商的基础上进行补充约定。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

服务员劳务合同范本 篇三

甲方：

乙方：

鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为/ 年。 本协议于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的`时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

1、 本协议期满的；

2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

3、 双方就解除本协议协商一致的；

4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字）

通讯地址： 通讯地址：

电话： 电话：

签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

服务员劳务合同范本 篇四

甲方：

乙方：

一、合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日止，为期____年。合同期满即终止，甲方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。

二、受雇职位

乙方被受雇为。

三、工资

1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的工资中扣除。乙方在通过试用期后，甲方根据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。

2、乙方的工资在每月15日领取。

四、工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。

五、劳动福利

按国家规定执行。

六、劳动纪律

乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。

七、培训

1、甲方根据工作需要，将向乙方提供各项专业技能培训。

2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。

八、解约

1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。

2、符合下列情况之一的，甲方可解除合约：

(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的。

(2)乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。

(3)乙方因违反劳动纪律，被辞退的。

(4)乙方因失职，对企业造成重大损害的。

(5)乙方被依法追究刑事责任。

(6)企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。

(7)企业宣布解散或承包期满。

3、在下列情况之一的，乙方可解除合约：

(1)在试用期内的。

(2)甲方不按规定支付劳动报酬的。

(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。

九、合同变更

本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效

力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。

十、劳动争议

合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温

州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

十一、双方约定其他事项：

甲方：____

乙方：____

服务员劳务合同范本 篇五

甲方：_________

法人代表：_________

地址：_________

乙方：_________

法人代表：_________

地址：_________

甲乙双方根据《_合同法》、《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家、东莞市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订。

如下协议：

一、派遣协议期限

协议有限为_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。

二、劳务派遣岗位及人数

甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字或盖章的附件为准。

三、劳动合同的制定和执行

甲乙双方应共同制定《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方以及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。

四、劳务人员招聘

1.甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带有效证件、照片、复印件。

3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。

4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。

5.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责

五、劳动保护

1.乙方派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。

3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

六、劳动报酬

1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

2.甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按月支付。

3.劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。

4.乙方每月按甲方对劳务人员考核的依据结算劳务工资，不得克扣劳务人员的劳动报酬，并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税，且及时将工资签收单提供给甲方。

七、工伤处理

1.劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。

2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。

3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

八、乙方违反《_劳动合同法》

第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。

九、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：

1.甲乙双方派遣协议期满的；

2.甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；

3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方（乙方），要求终止使用关系或劳动关系的；

4.试用期被发现不符合录用条件的；

5.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的（劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员）

6.如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；

7.严重失职、营私舞弊，对用工单位造成损害的；

8.被司法部门依法追究刑事责任的；

9.患病或非因工或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

10.玩忽职守，违反公司规章制度的；

11.不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；

12.甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的；

13.除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的；

15.以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

十、费用计算

1.若派遣人员在100名以下，则甲方按每人每月_______元按月向乙方支付劳务工管理费；若派遣人员在100-200名之间，则甲方按每人每月_______元向乙方支付劳务工管理费；200名以上，则按每人每月_______元支付

2.甲方应在每月15日将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定账户：

帐户名：_________

帐号：_________

以发票作甲方付款凭证。

十一、其他约定

1.本协议内容与《_劳动合同法》和国家、东莞市法律法规有悖的，按国家和东莞市法律法规执行。

2.本协议未尽事宜再商订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3.乙方有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密，商业秘密的范围包括但不限于：技术信息；经营计划和经营状况；双方共同签署的文件资料；商业操作手段；业务经办流程；

收费标准和财务数据；其他依法受到保护的事项，否则甲方可无条件解除本协议，并由乙方承担违约责任。

4.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：_________

乙方：_________

签订日期：_______年_______月_______日

服务员劳务合同范本 篇六

甲方：

地址：

乙方：

性别：

出生：

身份证号：

住址：

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

第二条、工作岗位

甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交XX元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条、劳动报酬

甲方为乙方每月所付工资为XX元。

第四条、劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

①严重违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的。

3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

第五条

未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

第六条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

签定时间：XX年XX月XX日