单位开除员工合同范本下载(经典6篇)

单位开除员工合同范本下载 篇一

随着现代企业的发展，单位开除员工的情况时有发生。为了保证合法、公正、公平地解除劳动关系，单位需要遵循相应的法律法规和程序来开除员工。在这篇文章中，我们将为您提供一份单位开除员工合同范本的下载，以供参考和使用。

合同标题：单位开除员工合同

合同编号：[合同编号]

甲方（单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，并达成以下协议：

一、解除原因

根据公司业务发展需要，乙方因以下原因被解除劳动合同：

1. 乙方在工作中严重违反公司规章制度；

2. 乙方经过多次警告，但仍未改正其违规行为；

3. 乙方在工作中存在失职、渎职等严重情况；

4. 其他原因（请在此处填写具体原因）。

二、解除日期和方式

根据公司规定，乙方的劳动合同将于[解除日期]解除。解除方式为书面通知。

三、待遇安排

1. 乙方解除劳动合同后，将获得已经工作的报酬；

2. 乙方解除劳动合同后，将获得应享受的法定福利待遇；

3. 其他待遇安排（请在此处填写具体待遇安排）。

四、其他约定事项

1. 解除劳动合同后，甲方将及时向乙方支付相应的赔偿金；

2. 乙方同意在劳动关系解除后，归还甲方所有的公司财产和文件资料；

3. 其他约定事项（请在此处填写具体约定事项）。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律法规进行解决。

六、合同生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效，并于解除后立即失效。

甲方（单位）： 乙方（员工）：

签字： 签字：

日期： 日期：

以上是一份单位开除员工合同范本的下载，供您参考和使用。请注意，每个单位的具体情况可能会有所不同，因此在使用前请务必根据实际情况进行修改和调整，以确保合同的合法性和有效性。

单位开除员工合同范本下载 篇二

在现代企业管理中，单位开除员工是一种常见的解除劳动关系的方式。为了保证单位开除员工的合法性和公正性，单位需要遵循相应的程序和法律法规。在本篇文章中，我们将为您提供一份单位开除员工合同范本的下载，以供参考和使用。

合同标题：单位开除员工合同

合同编号：[合同编号]

甲方（单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系电话：[员工电话]

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，并达成以下协议：

一、解除原因

根据公司业务需要和员工工作表现，甲方决定解除乙方的劳动合同。解除原因如下：

1. 乙方在工作中严重违反公司规定；

2. 乙方经过多次警告，但仍未改正其违规行为；

3. 乙方的工作表现不符合公司要求；

4. 其他原因（请在此处填写具体原因）。

二、解除日期和方式

根据公司规定，乙方的劳动合同将于[解除日期]解除。解除方式为书面通知。

三、待遇安排

1. 乙方解除劳动合同后，将获得已经工作的报酬；

2. 乙方解除劳动合同后，将获得应享受的法定福利待遇；

3. 其他待遇安排（请在此处填写具体待遇安排）。

四、其他约定事项

1. 解除劳动合同后，甲方将及时向乙方支付相应的赔偿金；

2. 乙方同意在劳动关系解除后，归还甲方所有的公司财产和文件资料；

3. 其他约定事项（请在此处填写具体约定事项）。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律法规进行解决。

六、合同生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效，并于解除后立即失效。

甲方（单位）： 乙方（员工）：

签字： 签字：

日期： 日期：

以上是一份单位开除员工合同范本的下载，供您参考和使用。请注意，每个单位的具体情况可能会有所不同，因此在使用前请务必根据实际情况进行修改和调整，以确保合同的合法性和有效性。

单位开除员工合同范本下载 篇三

一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于 年月日解除劳动合同。

二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为： ，补偿金额为: 元整(元)。

三、甲方为乙方补齐 年 月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。

五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。

六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。

甲方：________________公司

乙方： _______________

身份证号码：__________

签订日期： 年 月 日

单位开除员工合同范本下载 篇四

地址：

性质：

姓名：

身份证号码：

乙方姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限和工作内容

第一条本协议自 年 月日起至 年 月 日止，期限为年(月)，期满聘用关系自然终止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和工作地点

第四条甲方实行自由作息工作制度，每天工作时间由 至 ，每月4日休息时间，由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、雇用报酬

甲乙双方约定，乙方的报酬=底薪+销售提成。

第五条乙方的底薪为 元/月，销售提成为元/单。

第六条甲方每月前，以货币形式支付给乙方。

四、保险待遇

单位开除员工合同范本下载 篇五

甲方：

乙方：

甲乙双方于______年_____月_______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除样本如下：

1、自______年_____月_______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写)

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房)至______年_____月_______日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方：

乙方：

单位开除员工合同范本下载 篇六

甲方：

乙方：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《_劳动法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自______年_____月_______日至年 月 日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至______年_____月_______日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币 元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后， 双方应履行的所有义务等。)

(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理规定及时办理离职手续。若乙方未在规定内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切。

(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：