退休人员雇佣劳务合同范本【精简6篇】

退休人员雇佣劳务合同范本 篇一

第一篇内容

退休人员雇佣劳务合同范本

合同编号：XXXXX

甲方：雇主名称

地址：XXXXX

法定代表人：XXXXX

乙方：劳务人员姓名

身份证号码：XXXXX

住址：XXXXX

鉴于：

1. 甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣；

2. 双方根据平等自愿的原则，达成本合同。

一、工作内容及要求

1. 乙方将为甲方提供以下劳务：

a) 职务：XXXXX

b) 工作时间：每周工作X天，每天工作X小时。

c) 工作地点：XXXXX

2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、劳务报酬

1. 甲方将按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

a) 报酬金额：每月X元（大写：XXXXX元）；

b) 支付方式：甲方将于每月X日通过银行转账方式支付给乙方。

2. 乙方应准确提供个人银行账户信息，确保劳务报酬的正常收取。

三、工作保险和福利

1. 甲方将为乙方办理以下工作保险及福利：

a) 养老保险

b) 医疗保险

c) 工伤保险

d) 失业保险

e) 生育保险

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理相关保险，保障乙方的合法权益。

四、保密义务

1. 双方应对因合同履行而获得的对方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向他人泄露。

五、违约责任

1. 甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方无故缺勤或提供虚假信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

六、合同期限和终止

1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2. 若双方在合同期满前达成一致，可以提前终止合同；若一方要求终止合同，应提前X个月书面通知对方。

七、争议解决

1. 若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：

退休人员雇佣劳务合同范本 篇二

第二篇内容

退休人员雇佣劳务合同范本

合同编号：XXXXX

甲方：雇主名称

地址：XXXXX

法定代表人：XXXXX

乙方：劳务人员姓名

身份证号码：XXXXX

住址：XXXXX

鉴于：

1. 甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣；

2. 双方根据平等自愿的原则，达成本合同。

一、工作内容及要求

1. 乙方将为甲方提供以下劳务：

a) 职务：XXXXX

b) 工作时间：每周工作X天，每天工作X小时。

c) 工作地点：XXXXX

2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、劳务报酬

1. 甲方将按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

a) 报酬金额：每月X元（大写：XXXXX元）；

b) 支付方式：甲方将于每月X日通过银行转账方式支付给乙方。

2. 乙方应准确提供个人银行账户信息，确保劳务报酬的正常收取。

三、工作保险和福利

1. 甲方将为乙方办理以下工作保险及福利：

a) 养老保险

b) 医疗保险

c) 工伤保险

d) 失业保险

e) 生育保险

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理相关保险，保障乙方的合法权益。

四、保密义务

1. 双方应对因合同履行而获得的对方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向他人泄露。

五、违约责任

1. 甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方无故缺勤或提供虚假信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

六、合同期限和终止

1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2. 若双方在合同期满前达成一致，可以提前终止合同；若一方要求终止合同，应提前X个月书面通知对方。

七、争议解决

1. 若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：

退休人员雇佣劳务合同范本 篇三

甲方：__________

乙方：__________

兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：

签订日期：______年______月_______日

乙方：

签订日期：______年______月_______日

退休人员雇佣劳务合同范本 篇四

乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

因乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假。

因乙方属于离退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本合同。乙方所有医疗费用自理。

本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

退休人员雇佣劳务合同范本 篇五

甲方(用人单位)

用人单位名称：

法定代表人或负责人：

注册地址：

乙方(被聘人员)

被聘人员姓名：

性别：

文化程度：

联络电话：

居民身份证号码：

户口所在地：省(市)区(县)乡镇村

邮政编码：

现住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：

2、本协议期限为年。本协议于__年__月__日生效，至__年__月__日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求

4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职

5、乙方报酬：__元/月。甲方在每月__日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。

6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7、发生下列情形之一，本协议终止：

(1)本协议期满的；

(2)双方就解除本协议协商一致的；

(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

(4)其他：

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特别约定：

(1)乙方同意医疗费用自理；

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴；

(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他：

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

法定代表人或负责人(签字)：

签订时间：__年__月__日

乙方(签字)：甲方(签章)：

签订时间：__年__月__日

退休人员雇佣劳务合同范本 篇六

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

二、工作内容及工作时间

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

3.甲方安排乙方执行______小时工时制度。

三、劳动保护和劳动条件

1..甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2..甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

2、甲方于每月_______日发给乙方上月的.薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

3、支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

五、合同的解除、变更和终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(1)甲乙双方协商一致的;

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

1.在合同期内， 甲乙双方均不得擅自解除合同或自行离职，否则应支付违约金_________元。

2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日