美甲店员工雇佣合同范本【精选6篇】

美甲店员工雇佣合同范本 篇一

随着美甲行业的快速发展，越来越多的人愿意投身于这个行业，成为一名美甲店员工。为了明确雇佣关系并保护双方的权益，美甲店通常会与员工签订雇佣合同。下面是一份美甲店员工雇佣合同的范本，供参考：

雇佣合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[美甲店名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

一、工作职责

1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行美甲师的工作职责，包括但不限于为客户提供专业的美甲服务、维护和清洁美甲工具、保持工作场所的整洁等。

二、工资和福利

1. 乙方的工资将按照甲方所规定的标准进行支付，并于每月的10日前发放。

2. 乙方享有法定的带薪休假和法定的社会保险福利，具体细则将另行协商确定。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间将由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的美甲店，如有需要，乙方可能需要根据甲方的安排前往其他地点为客户提供服务。

四、保密条款

1. 乙方在从事工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户隐私信息。乙方应对这些信息予以保密，并承诺不得擅自泄露或利用这些信息给甲方造成损失。

2. 乙方离职后应将甲方的商业机密和客户隐私信息归还给甲方，并在离职后的一段时间内继续保持信息的保密。

五、合同期限和终止

1. 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满后，若双方未提出终止合同的要求，本合同将自动延期一年。

2. 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反合同约定的其他条款，甲方有权单方面解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

2. 若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[美甲店名称] 乙方（雇员）：[员工姓名]

签署日期：[签署日期] 签署日期：[签署日期]

美甲店员工雇佣合同范本 篇二

美甲店员工雇佣合同范本

在美甲行业中，雇佣合同对于雇主和雇员来说都具有重要的意义。雇佣合同明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。下面是一份美甲店员工雇佣合同的范本，供参考：

雇佣合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[美甲店名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

一、工作职责

1. 乙方应认真履行美甲师的工作职责，提供专业的美甲服务、保持工作场所的整洁、维护和清洁美甲工具等。

二、工资和福利

1. 乙方的工资将按照甲方所规定的标准进行支付，并于每月的10日前发放。

2. 乙方享有法定的带薪休假和法定的社会保险福利，具体细则将另行协商确定。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间将由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的美甲店，如有需要，乙方可能需要根据甲方的安排前往其他地点为客户提供服务。

四、保密条款

1. 乙方在从事工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户隐私信息。乙方应对这些信息予以保密，并承诺不得擅自泄露或利用这些信息给甲方造成损失。

2. 乙方离职后应将甲方的商业机密和客户隐私信息归还给甲方，并在离职后的一段时间内继续保持信息的保密。

五、合同期限和终止

1. 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满后，若双方未提出终止合同的要求，本合同将自动延期一年。

2. 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反合同约定的其他条款，甲方有权单方面解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

2. 若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[美甲店名称] 乙方（雇员）：[员工姓名]

签署日期：[签署日期] 签署日期：[签署日期]

美甲店员工雇佣合同范本 篇三

甲方(企业)：_______________

乙方(员工)：_______________ 部门：_______________

性别：__________ 出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

电话：____________________________________

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本协议与原劳动合同一同保存

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。

签名:

_____年_____月_____日

美甲店员工雇佣合同范本 篇四

乙方： 身份证号

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本人股合同，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责：

履行此约：

一、入股时间：自20xx年8月1日至20xx年7月31日，共计4年，地点位于高北门温州大厦底。

二、入股金额：乙方出资2万元人民币计股。

三、入股金资计算，按人民币20万为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。

四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。

1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润(纯利)，即次月20日发放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红)。

2、债务承担：如在合伙期间经营过程中有债务产生，合伙债务各自 投资比例负担。

五、出现下列事项，合伙终止

1、合伙期满(并退还乙方出资的2万元股金)。

2、合伙双方协商同意。

3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营，各自承担损失并解除合同，并按股份比例处理资产。

4、乙方如中途需退股，则前期投资2万元资金归甲方所有，并终止合同。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有，甲方投资为大股东，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

七、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由甲方保管保存以维护顾客信用。

八、合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有发表权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。

3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行，合伙经营累积的财产归合伙人共有。

(二)合伙人的义务

1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的统一。

2、分担合伙的债务。

3、乙方合同期必须在岗工作，如不是在岗工作，甲方有权与乙方解除合同，并不退还乙方出股的2万元股金。

九、禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人参与经营本合伙竞争的业务。

3.除合伙协议另有约定或者合伙人同意外，合伙人不得与本合伙人进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙人的利益。

十、合伙经营期间，合伙人均不得退股，如乙方违约，则前期投资2万元股金则归甲方所有。

十一、有效时间：本协议双方签字即生效，协议一式两份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美甲店员工雇佣合同范本 篇五

甲方：________________

乙方姓名：________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《_劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条录用

甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________

第二条工作安全、卫生条件

甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。

第三条劳动报酬及保险福利

一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地政府的最低工资标准规定。

工资为：加上绩效加上夜班补助

三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

第四条

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条

劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。

第六条违反劳动合同的责任。

合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。

第七条离职

普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资。

第八条劳动纪律。

甲方根据劳动法规，制定各项规章制度(员工手册及规章制度(试行版))，乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度，服从甲方的领导和管理。

本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年_____月____日到期。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

美甲店员工雇佣合同范本 篇六

甲方（使用部门）

名称：

乙方（受聘人员）

姓名：

性别：

民族：

出生年月：

身份证号：

住址：

根据《_劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为_____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的；

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；

（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的；

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项：

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的。

及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后。

双方必须严格履行。

十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签章）：__________

签名：__________签名：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日