餐饮厨师劳务合同范本免费(精选6篇)
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇一
餐饮厨师劳务合同范本免费是指提供给餐饮业主和厨师参考的合同模板,该模板可以免费下载和使用。餐饮业主和厨师可以根据自身情况进行修改和调整,以满足双方的需求和要求。以下是一份餐饮厨师劳务合同范本免费的示例:
餐饮厨师劳务合同
甲方:(餐饮业主)
地址:
电话:
身份证号码:
乙方:(厨师)
地址:
电话:
身份证号码:
鉴于甲方拥有一家餐饮企业,乙方具备相关的烹饪技能和经验,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:
第一条 工作内容
1. 乙方将为甲方提供厨师劳务,负责餐厅的烹饪工作。
2. 乙方需按照甲方的要求和菜单进行烹饪操作,并确保菜品的质量和口感。
3. 乙方需遵守甲方的工作时间和工作安排,如需请假或调整工作时间,需提前与甲方协商。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。
2. 工作地点:乙方需在甲方指定的餐厅进行工作,如需调动工作地点,需提前与甲方协商。
第三条 劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬将按照甲方制定的薪资标准进行支付。
2. 劳务报酬将于每个月的月底或双月底支付给乙方。
3. 乙方如有加班或额外工作,将按照甲方的相关规定进行加班费或奖金的支付。
第四条 保密条款
1. 乙方承诺对甲方的商业机密和经营信息保密,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后,应将与甲方相关的文件、资料和信息归还给甲方。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素影响双方履行合同的,双方可协商解决或根据法律法规的规定处理。
第六条 合同解除
1. 本合同经双方协商一致,可以提前解除。
2. 如一方违反本合同的约定,对方有权单方面解除合同,并要求违约方赔偿损失。
第七条 争议解决
1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
2. 如因合同履行过程中产生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇二
随着餐饮行业的快速发展,餐饮厨师劳务合同成为了保障餐饮业主和厨师权益的重要文件。餐饮厨师劳务合同范本免费的推出,为餐饮业主和厨师提供了参考和使用的方便,下面是一份餐饮厨师劳务合同范本免费的示例:
餐饮厨师劳务合同
甲方:(餐饮业主)
地址:
电话:
身份证号码:
乙方:(厨师)
地址:
电话:
身份证号码:
鉴于甲方拥有一家餐饮企业,乙方具备相关的烹饪技能和经验,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:
第一条 工作内容
1. 乙方将为甲方提供厨师劳务,负责餐厅的烹饪工作。
2. 乙方需按照甲方的要求和菜单进行烹饪操作,并确保菜品的质量和口感。
3. 乙方需遵守甲方的工作时间和工作安排,如需请假或调整工作时间,需提前与甲方协商。
第二条 工作时间和地点
1. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。
2. 工作地点:乙方需在甲方指定的餐厅进行工作,如需调动工作地点,需提前与甲方协商。
第三条 劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬将按照甲方制定的薪资标准进行支付。
2. 劳务报酬将于每个月的月底或双月底支付给乙方。
3. 乙方如有加班或额外工作,将按照甲方的相关规定进行加班费或奖金的支付。
第四条 保密条款
1. 乙方承诺对甲方的商业机密和经营信息保密,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后,应将与甲方相关的文件、资料和信息归还给甲方。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素影响双方履行合同的,双方可协商解决或根据法律法规的规定处理。
第六条 合同解除
1. 本合同经双方协商一致,可以提前解除。
2. 如一方违反本合同的约定,对方有权单方面解除合同,并要求违约方赔偿损失。
第七条 争议解决
1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
2. 如因合同履行过程中产生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上是一份餐饮厨师劳务合同范本免费的示例,餐饮业主和厨师可以根据实际情况进行修改和调整,以确保合同的合法性和有效性。同时,在签署合同之前,双方应详细阅读合同条款,明确各自的权利和义务,避免在合作过程中发生纠纷和争议。
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇三
甲方:________
地址:________
法定代表人(主要负责人):________
乙方:________
性别:________
身份证号码:________
现住址系电话:________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据_《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为____(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点,乙方应服从甲方的工作安排。
第三条劳动报酬
劳动报酬由以下四个部分部分组成:
1、岗位工资:劳动报酬为月薪制,基本工资为____元/月,岗位工资为____元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因,则顺延最多不超过3个工作日)。
2、绩效奖金:____
员工、储干及训练员:在年底以80元/月当年工作月份的形式一次性发放;
3、津贴:餐补____元/月,工龄奖每满半年加五十元,员工满一年100元封顶。
4、福利待遇:乙方正式录用后,根据乙方要求,甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期,如双方同意延续,需另行签订合同;合同期内,如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为,甲方有权提前中止合同。
第五条双方约定条款:
1、由于服务行业的特殊性,乙方同意实行综合计算工时,每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间),周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式,不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定节假日加班,按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。
3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定。
4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同,当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用,不予发放。
第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同一式两份,具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇四
招聘方:
简称甲方
受聘方:__________________________简称乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为9个月,从XXX起至XXX止。
第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的管理。
第三条:劳动报酬
1、甲方按月支付乙方工资,月工资为元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。
2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。
第四条:劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。
第五条:其它
1、聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(代表签字):
乙方签字:
乙方身份证号:
XXX
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇五
用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位:____________________________
2、工作职责:____________________________
3、工作要求:____________________________
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作______小时;每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间,但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、合同的解除、变更和终止
1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。
八、其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________
法定代理人:______________________ 身份证号:______________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
餐饮厨师劳务合同范本免费 篇六
招聘方(甲方):___________________
受聘方(乙方):___________________
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守,同时,甲方向已方提交本企业的员工劳动手册及入职须知。
第一条合同期限
合同生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务
第三条工作时间
每周工作七天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方部门规定执行。
甲方给予乙方每月2天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。
第四条劳动报酬及待遇
1、劳动报酬发放时间为每月10号发放上月薪金,基本薪金为人民币_________元。
2、甲方负责工作时间内食宿,住宿地点为员工宿舍。
3、薪金待遇实行质量绩效考核制。
第五条双方的权利与职责
1、甲方的权利与职责
(1)甲方有权监督厨房的生产,菜点的质量,厨师人员的工作态度。
(2)甲方有权根据乙方人员的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
(3)甲方如发现或经人举报乙方人员有浪费原料,将原料拿出店外私用,或者其它有损本企业利益的行为,一经发现将严厉处罚,处罚当事人全额赔偿,厨师长处罚全额的30%。
(4)由于乙方造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害)甲方有权要求乙方做出合理的赔偿。出现重大过失,除甲方有权要求乙方做出合理的赔偿以外,甲方有权单方面解除本合同。
2,乙方的权利与职责
(1)乙方应在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出禾顺品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
(2)乙方应结合节假日及市场变化和禾顺实际特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。
(3)因乙方出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方自行承担。
(4)乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担,并追究当事人的法律责任。乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
(5)乙方人员需遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给企业造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
(6)乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
(7)乙方人员需遵守禾顺作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。
(8)乙方需交纳制服及工作保证金人民币300元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。
(9)乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
(10)若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。
第六条合同的变更、解除和终止
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
为了更好的开展业务方便公司工作,甲方要求受聘人的各种专业职称有效证件,在受聘期内要存放在聘约单位,解聘时归还。甲乙双方要认真履行聘约,如无正当理由,中途不得无故解聘、辞聘,否则,要承担由此造成的一切经济损失;如遇特殊情况要解聘、辞聘时,应提前通知对方,以便安排工作;受聘人中途到外单位应聘,须经本公司批准。
本聘约一式两份,甲方、乙方各执一份,双方签字生效。
甲方代表签字:乙方签字:
联系方式:联系方式:
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