包装厂就业合同范本【通用6篇】
包装厂就业合同范本 篇一
包装厂就业合同范本是为了保障雇主和雇员双方的权益，规范双方的行为而制定的一份合同文本。下面是一个针对包装厂员工的就业合同范本，供参考使用。
合同编号：【合同编号】
雇主：【雇主名称】
雇员：【雇员姓名】
工作岗位：【工作岗位名称】
合同期限：【合同期限】
试用期：【试用期期限】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
工作内容：【工作内容】
薪酬待遇：【薪酬待遇】
一、雇佣期限
本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】为止。在合同期满前，任何一方不得随意解除合同。
二、试用期
试用期为【试用期期限】。试用期期间，雇员享有与正式员工相同的权益和待遇。
三、工作内容
雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责。具体工作内容包括但不限于：【列举具体工作内容】。
四、工作时间
1. 雇员应按照工作时间表和雇主的要求，准时上班，不得迟到早退。
2. 雇员在工作时应严格遵守工作纪律，不得私自离岗。
五、薪酬待遇
1. 雇员的薪酬待遇根据其工作表现和工作岗位的要求而定，并按月支付。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
六、劳动纪律和行为规范
1. 雇员应遵守包装厂的劳动纪律和行为规范，不得从事违法、违纪行为。
2. 雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。
七、合同解除
1. 合同期满后，双方如无特殊情况，可以选择续签合同。
2. 在合同期内，任何一方如有违反合同约定的行为，对方有权解除合同。
八、争议解决
双方如有因合同履行发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可提交相关部门或仲裁机构进行调解或裁决。
九、其他事项
【根据实际情况列举其他相关事项】
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主：
【雇主签字】
日期：【签署日期】
雇员：
【雇员签字】
日期：【签署日期】
包装厂就业合同范本 篇二
包装厂就业合同范本是为了规范包装厂雇主与雇员之间的劳动关系而制定的一份合同文本。下面是一个针对包装厂员工的就业合同范本，供参考使用。
合同编号：【合同编号】
雇主：【雇主名称】
雇员：【雇员姓名】
工作岗位：【工作岗位名称】
合同期限：【合同期限】
试用期：【试用期期限】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
工作内容：【工作内容】
薪酬待遇：【薪酬待遇】
一、雇佣期限
本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】为止。在合同期满前，任何一方不得随意解除合同。
二、试用期
试用期为【试用期期限】。试用期期间，雇员享有与正式员工相同的权益和待遇。
三、工作内容
雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责。具体工作内容包括但不限于：【列举具体工作内容】。
四、工作时间
1. 雇员应按照工作时间表和雇主的要求，准时上班，不得迟到早退。
2. 雇员在工作时应严格遵守工作纪律，不得私自离岗。
五、薪酬待遇
1. 雇员的薪酬待遇根据其工作表现和工作岗位的要求而定，并按月支付。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
六、劳动纪律和行为规范
1. 雇员应遵守包装厂的劳动纪律和行为规范，不得从事违法、违纪行为。
2. 雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。
七、合同解除
1. 合同期满后，双方如无特殊情况，可以选择续签合同。
2. 在合同期内，任何一方如有违反合同约定的行为，对方有权解除合同。
八、争议解决
双方如有因合同履行发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可提交相关部门或仲裁机构进行调解或裁决。
九、其他事项
【根据实际情况列举其他相关事项】
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主：
【雇主签字】
日期：【签署日期】
雇员：
【雇员签字】
日期：【签署日期】
包装厂就业合同范本 篇三
自合同生效之日起， 30个工作日 乙方完成上述工作事项。
项目包装设计合同书
甲方：
乙方：
一、总 则
甲、乙双方根据《_合同法》、《_广告法》
及有关规定，本着平等互利、友好合作的原则，签订本合同，并共同遵守。
二、 设计内容及要求
1. 甲方委托乙方对甲方开发的梧州 项目（以下称“项目”）设计包装宣传手册并打印该宣传手册（每套 本，共 本）。
2. 设计要求：项目包装宣传手册设计内容除项目基本介绍外，还应增加项目所在地的内容及图片并体现项目规划设计分析、目标市场调研分析、投资财务分析等内容。
三、 双方责任
1. 乙方严格根据甲方项目宣传重点和要求为甲方提供切实可行的项目包装宣传册设计方案，以满足甲方的项目包装宣传需要。
2. 乙方有权要求甲方提供乙方所需的图片、数据及文件等关键性资料，乙方应妥善使用保管并对甲方所提供一切资料保密。
3. 甲方有权审查设计内容和表现形式，对不符合法律、法规规定或项目推销方案的设计内容和表现形式，甲方有权要求乙方作出修改，乙方应按甲方要求作出修改直到甲方满意为止。
4. 甲方应根据测评效果对乙方提交的设计方案及时调整以确保项目宣传效果。
5. 甲方全权委托乙方进行广告代理，在双方合同期间，不应将其业务交给第三方承办。
四、设计服务费用及结算方式、时间
1. 设计服务费：项目包装宣传手册设计费总计人民币 元整
（￥ 元）（含有关税费、乙方对项目包装宣传手册设计方案
进行不断优化和修订的费用以及打印包装宣传手册费用）。
2. 付款方式：本合同签订之日起 日内，甲方支付乙方人民币
元整作为启动资金；项目包装宣传册设计方案经甲方签字确认后，
甲方再支付乙方人民币 元整。甲方采用现金或转账方
式支付乙方设计费用。
五、设计方案完成时间
设计开始时间：_________年___月___日；设计完成时间：_________年___月___日，共 个日历天。
包装厂就业合同范本 篇四
甲方：XXX（通常为用工单位）
乙方：XXX（姓名、性别、年龄、住址）
用工形式：XXXX
鉴证编号：XXXX
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方XXX（姓名）为XXX（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事XXX（工作名称）。
第二条 劳动合同期限从X年X月X日起至X年X月X日时止。其中试用期限为XX个月，至X年X月X日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、享受XXX待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇（要写明确具体）
第六条 工作时间（每周不超过多少小时）
第七条 劳动保险及福利待遇
第八条 劳动合同的变更和解除
（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前X天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
第九条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：XXX（签章）
乙方：XXX（签章）
签证日期： 年 月 日
包装厂就业合同范本 篇五
甲方：________
身份证号码：______
乙方：___________
身份证号码：_________
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年__月______日起至______年_____月______日止。其中试用期从______年__月______日起至______年_____月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要，在______岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1、试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2、甲方每月______日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
甲方（签章）：______
乙方（签章）：______
包装厂就业合同范本 篇六
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、双方约定的试用期限为 月。
第二条 双人协商一致，乙方同意从事 (岗位或工种)工作，工作地点在 市 县(区)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工
作地点和工作岗位(工种)。
第三条 乙方义务：
1、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
第五条 双方确定乙方实行以下工资形式：
1、乙方按照甲方的工资分配制度和标准享受所在岗位的工资待遇，其具体工资标准为：基本工资 元，其他津、补贴以实际绩效考核确定。
2、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第六条 应乙方请求，甲方将应当向社保部门缴纳的由甲方承担的各项社会保险费用直接支付给乙方，由乙方以个体户参保的形式自行办理社保手续及缴纳费用。
第七条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方制定的各项规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;
5、乙方依法被追究刑事责任的。
第十二条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十三条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第十四条 双方协商签订的以下协议作为本合同的补充协议，如部分条款与本合同不一致，以补充协议为准。
第十五条 双方协商一致约定的其他内容： 第十六条 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：乙方：日期：
