杜拉拉升职记读后感(精选6篇)
杜拉拉升职记读后感 篇一
《杜拉拉升职记》是一本以职场为背景的小说，讲述了一个普通女孩杜拉拉在职场中奋斗、成长的故事。读完这本书，我被杜拉拉的聪明才智和勇气所深深感动，也从中收获了一些宝贵的职场经验。
故事中的杜拉拉是一个普通的职员，她在工作中勤恳敬业，但是由于各种原因，一直没有得到升职的机会。然而，杜拉拉并没有放弃，她相信自己的能力，不断努力学习和进步。在遇到各种困难和挫折时，她总是能够坚持下去，不轻易放弃。正是因为她的坚持和努力，最终获得了升职的机会，成为了公司的高级主管。
读完这本书，我深刻地认识到在职场中，只有不断努力和坚持不懈，才能够获得成功。杜拉拉是一个普通人，但她并没有因此而放弃，而是积极提升自己的能力，充实自己的知识，不断进步。她通过自己的努力和智慧，克服了一个个困难和挑战，最终实现了自己的职业目标。这给我很大的鼓舞和启示，让我明白了不管遇到什么样的困境和挫折，只要坚持不懈，努力去追求，就一定能够取得成功。
此外，这本书还深入揭示了职场中的人际关系和竞争的现实。在职场中，人际关系和个人能力同样重要。杜拉拉在与同事和上司相处中，展现了自己的智慧和机智。她懂得与人合作，善于沟通，也能够灵活应对各种情况。她与同事建立了良好的关系，得到了他们的支持和帮助。在竞争激烈的职场中，杜拉拉通过自己的努力和智慧，取得了自己的优势，最终获得了升职的机会。
《杜拉拉升职记》是一本很有启发性的书籍，它通过一个普通人的故事，告诉我们只有通过不断努力和坚持，才能够在职场中获得成功。同时，它也提醒我们在职场中，人际关系和个人能力同样重要。读完这本书，我对职场有了更深入的认识，也更加坚信只要努力去追求，就一定能够取得成功。
杜拉拉升职记读后感 篇二
《杜拉拉升职记》是一本以职场为背景的小说，讲述了一个普通女孩杜拉拉在职场中奋斗、成长的故事。这本书通过杜拉拉的经历，给予了我很多对职场生活的思考和启示。
在这本书中，杜拉拉是一个普通的职员，她一直努力工作，但却没有得到升职的机会。这让我想到了现实生活中很多人的遭遇，不少人在职场中默默付出，却很难得到应有的回报。这让我深思，职场是一个竞争激烈的地方，不仅仅是凭借努力就能获得成功，还需要有一些其他的因素。从杜拉拉的经历中，我认识到在职场中，人际关系和个人能力同样重要。只有通过与同事建立良好的关系，懂得与人合作，才能够在职场中获得更多的机会。同时，个人能力的提升也是非常重要的，只有具备足够的能力和知识，才能够胜任更高级的职位。
另外，这本书也给了我很多关于职业发展的启示。杜拉拉在职场中经历了很多的困难和挫折，但她从来没有放弃过，一直坚持努力。她不断提升自己的能力，充实自己的知识，不断进步。正是因为她的努力和智慧，最终获得了升职的机会。这给了我很大的鼓舞和启示，让我明白了只有不断努力和坚持不懈，才能够在职场中获得成功。无论遇到什么样的困境和挫折，只要坚持不懈，努力去追求，就一定能够取得成功。
通过阅读《杜拉拉升职记》，我对职场有了更深入的认识，也更加坚定了自己在职业发展上的信心。我明白了只有通过不断努力和坚持，才能够在职场中获得成功。同时，我也认识到在职场中，人际关系和个人能力同样重要。只有通过与同事建立良好的关系，懂得与人合作，并不断提升自己的能力，才能够在职场中获得更多的机会。这本书给予了我很多对职场生活的思考和启示，让我更加明确了自己的职业目标和努力方向。
杜拉拉升职记读后感 篇三
杜拉拉升职机记传说中白领人手一份，我虽不是白领，但处于升值的幻想，我还花了两个中午读完。
杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物，有的人说是运气，有的人说实力，我的观点是勤劳的态度。
运气是看不见抓不着的东西，我去讨论它。
实力，值得我去思考，杜拉拉的上司玫瑰实力很强，为什么最终出走，看是出了口恶气，但最终损害的还是自我的利益。试想看，有谁会在满意的情景离开，实力很强却不得上司赏识，心理压抑忧闷而离开。
一个公司老板期望什么样的员工，根据小说上HR主管的意思，要适合。固然适合重要，但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作，溜须拍马一味恭维或许有的上司喜欢，但他们很清楚，绝对不会给这些人升职，因为他们的精力都花在工作外。
杜拉拉升职，主要还是基于任劳任怨，埋头苦干加勤奋好学，心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话，自我不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样，我们为工作而来，只要把心思花在工作上，成功或许上早晚的事。
杜拉拉升职记读后感 篇四
《杜拉拉升职记》是一本小说，确切的说是一本言情小说。后来还被拍成了电影、电视剧。然而感动我的不是男、女主角的浪漫爱情故事，而是杜拉拉经过重重困难坐到了总监的位子，从一开始什么都不懂的外企小菜鸟，做到人人都羡慕的总监的位置，真是太不容易了。
从这本书中我懂的了做什么事都要坚持不懈，不要轻易的放弃。也许我们的出身没有人家的好，也许我们的文凭没人家的高，也许我们没有人家聪明。但是我相信只要我们坚持不懈，一定会有所作为。不管我们后来的成就如何，但是只要我们敢于付出，我们就会有收获。
在这本书中，我觉得让我最受启发的是这么几句话：“我是战神杜拉拉，什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手，什么苦难在我面前，我连眼都不眨一下。我是谁呀？我是打不到的超级玛拉。”是啊，在现实中，我们有几个人能做到这样，能有这样打不到的精神。主人公多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈，不能半途而废。要顽强的拼搏下去，既然进了这个门，就不能当缩头乌龟在出来。
我相信只要我们能有这样的精神，我们能做到坚持不懈，就没有什么能打得到我们。
杜拉拉升职记读后感 篇五
最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深，良好的沟通，积极的工作态度，重要的是能找块坚实的靠山，在机遇出现时的把握，才是构建真正好工作的条件，当然，所有的元素最好在大型的公司中，否则，一切皆空！
回想自己，工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通，好像也是到了第三份工作的时候才发现的，之前的工作，只有不愉快和无聊，是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚？
刚刚看了一个邮件，同事发过来的。问：30岁的人在思考什么？严肃的问题啊！算下来估计需要360万才够这一生的花费，而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天，同样的感触，30了，日子该如何更好的继续？我再有两，三年的时间也要到达这样的一个日子，如何面对？在5年前的时候感觉机会还是会很多的，没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转，我们还是只能继续向前看，分析一下现在的状况，现在公司也算得上是难得的好公司，确实也有相当优越的吸引力，但是对于我真正的发展是充满制约的。
杜拉拉升职记读后感 篇六
我记得我刚来法院不久，一位同事善意提醒过我，在单位上越是能干的人做事情越多，越是偷懒的人做事情越少，也就是忙的人越来越忙，闲的人越来越闲。开始，我还不明白为什么会出现这种情况，但是随着工作时间的增加，总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在我身边的很多同事碍于情面，被迫同意其他同事提出的每个请求，宁愿自己竭尽全力做事，也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到过，一开始，对每一个请求我都是有求必应，但是结果却是，答应别人的请求后自己的工作量不断增加，经常导致自己的本职工作没有做好，答应别人的事情做得也不够完美，进而影响到整个庭室工作的进展。还听到过一位同事的抱怨，同是同一个庭室的，自己每天起早贪黑，事情还忙不完，而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏，到处串门找人闲聊，整天无所事事。那我就问他，难道你们庭长没有均匀分配工作吗？他说不是，是另一个同事的事情经常找他帮忙做，他自己碍于情面不好不答应，所以揽下来。所以，忙的人在抱怨自己事情太多、忙不过来的同时，应该检讨一下自己，为什么不学会礼貌的拒绝别人无理的请求。要记住，单位里的懒人是我们自己“惯”出来的'。
