《善待你所在的单位》读后感【通用5篇】
《善待你所在的单位》读后感 篇一
《善待你所在的单位》是一本由李晓晖撰写的职场励志类图书。通过讲述作者自己的职业经历和心得体会，这本书深入浅出地传达了一个重要的观点：善待你所在的单位。在我阅读完这本书后，我深有感触，下面是我的读后感。
首先，书中提到了一个重要的观点：每个人都应该对自己所在的单位心存感恩之情。无论是大公司还是小团队，每个单位都是由一群努力工作的人们组成的。他们为了共同的目标付出了辛勤的努力，为了单位的发展倾注了心血。作为员工，我们应该懂得感恩，懂得珍惜这个单位给予我们的机会和资源。只有当我们心存感恩之情时，我们才能更好地投入工作，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
其次，书中还提到了一个重要的原则：以积极的心态面对工作中的挑战和困难。职场中难免会遇到各种各样的问题和挑战，而这些问题和挑战往往会给我们带来困扰和压力。然而，如果我们能以积极的心态去面对这些困难，我们就能够更好地解决问题，克服困难。正如书中所言：“困难是成长的机会。”只有当我们勇敢地面对困难，我们才能够不断成长，不断提升自己的能力和素质。
最后，书中还强调了一个重要的观点：与同事之间要建立良好的合作关系。在工作中，我们不可能独自完成所有的任务和工作，我们需要和同事们紧密合作，互相支持和帮助。建立良好的合作关系有助于提高团队的凝聚力和合作效率，也有助于个人在工作中的发展和成长。因此，我们应该主动与同事们交流，互相理解和尊重，共同为单位的发展努力。
通过阅读《善待你所在的单位》，我深刻地认识到了一个单位对于个人的重要性。一个好的单位不仅能给予我们良好的工作环境和发展机会，还能给予我们重要的人际关系和成长机会。我们应该懂得感恩，以积极的心态面对工作中的挑战和困难，并与同事们建立良好的合作关系。只有这样，我们才能够更好地投入工作，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
《善待你所在的单位》读后感 篇二
《善待你所在的单位》是一本我最近读过的一本职场励志类图书。这本书通过作者自己的职业经历和心得体会，给读者传达了一个重要的观点：善待你所在的单位。在我读完这本书后，我深深地被这个观点所触动，下面是我的读后感。
首先，书中强调了对单位的感恩之情。每个人都应该懂得感恩，懂得珍惜自己所在的单位给予的机会和资源。无论是大公司还是小团队，每个单位都是由一群努力工作的人们组成的。他们为了共同的目标付出了辛勤的努力，为了单位的发展倾注了心血。作为员工，我们应该心存感恩之情，懂得珍惜单位给予我们的机会和资源。只有当我们懂得感恩时，我们才能更好地投入工作，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
其次，书中强调了以积极的心态面对工作中的挑战和困难。在职场中，我们难免会遇到各种各样的问题和挑战，而这些问题和挑战往往会给我们带来困扰和压力。然而，如果我们能以积极的心态去面对这些困难，我们就能够更好地解决问题，克服困难。正如书中所言：“困难是成长的机会。”只有当我们勇敢地面对困难，我们才能不断成长，不断提升自己的能力和素质。
最后，书中还强调了与同事之间建立良好的合作关系的重要性。在工作中，我们不可能独自完成所有的任务和工作，我们需要和同事们紧密合作，互相支持和帮助。建立良好的合作关系有助于提高团队的凝聚力和合作效率，也有助于个人在工作中的发展和成长。因此，我们应该主动与同事们交流，互相理解和尊重，共同为单位的发展努力。
通过阅读《善待你所在的单位》，我深刻地认识到了一个单位对于个人的重要性。一个好的单位不仅能给予我们良好的工作环境和发展机会，还能给予我们重要的人际关系和成长机会。我们应该懂得感恩，以积极的心态面对工作中的挑战和困难，并与同事们建立良好的合作关系。只有这样，我们才能够更好地投入工作，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
《善待你所在的单位》读后感 篇三
本周，学院召开了中层会议，因有上课任务，没能参加。会后在交流中看到大家的讨论，甚至有的同事听了这篇短文，感动的热泪盈眶，不由得促使我去浏览这篇文章。
文章篇幅不长，用词词直白，但字字如锥，刺得人心痛。
“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场”。
懂得珍惜，成就自己
的确，作为群体动物的我们，在茫茫人海中，只不过是一个最为微小、最为普通的个体。单位作为群体的存在，有生活目标的存在，离开单位，我们便没有了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此，对于单位，特别是想去做一些有意义事情的人，要懂得珍惜，珍惜自己的单位。
单位是成就自己，实现自己价值，为社会做有意义事情的平台。“人不嫌母丑”，对单位有了珍惜之心，就会有爱，就会有热情，就会有干劲，就会有办法，就会成就自己！
善待同事，愉快工作
单位不仅仅是实现人生价值的平台，还是促成拥有倾心相交的同事、朋友、亲人的平台。对比一下在单位的时间与在家的时间，就知道善待同事的.重要了。善待同事，就要善待自己的工作，做到不愚弄他人，不推诿扯皮，不推过揽功，也就是不给别人添麻
烦，那就要做好自己分内的工作。这样才能是个清清白白的人，即便因各种原因离开了单位，那些曾经的同事、朋友、亲人也会偶尔想起你善良，甚至会怀念你的存在。都做好了自己分内的工作，也就有了愉快的工作环境，工作起来，如坐春风。
珍惜单位、善待同事，这样，才不枉在职场走一遭！
《善待你所在的单位》读后感 篇四
在读完《善待你所在的单位》一文后，让我深有感触。人生三件大事：求学、工作、结婚生子。工作放在中间凸显了它的重要性，学校只是一个让你汲取知识的课堂，但是工作单位这个大课堂使我们的所学得到了施展，让我们的才华得到施展，让我们的工作能力得到了提升，而且我也一直认为有一个稳定的单位是建立稳定家庭的必要条件之一。
单位是我们除了在家以外待的时间最长的地方，我的一生也将于单位为伍，我不敢想象如果有一天我自己离开了单位这支队伍，我的生活将会是什么样。就像文中所说的：没有单位，你，什么也不是。的确，从我跨出学校大门，走入工作岗位那一刻起，我就与单位密不可分。现在的我处在单位中层管理岗位上，是单位的信任给了我这个机会，一个显示自己能力的机会，并在工作中为我提供了坚强的后盾。所以我非常珍惜这来之不易的机会。试问，我还有什么理由不去努力工作，不去但当我的责任，不去维护单位的利益呢。
凡事我们都要饮水思源，既然单位给予了我们那么多，我们就要为单位奉献自己的一切，要把单位当作自己的家一样来经营，只有家温暖了，我们才能更幸福。
《善待你所在的单位》读后感 篇五
新年伊始，区委书记原峰同志向全区广大党员干部推荐的“请善待所在的单位”一文，文章虽短，但内涵丰富，哲理清晰，其意深远。若每名党员干部从中学有所悟，学有所行，学有所戒，必将于己终生受用，于单位提升凝聚力，甚至产生巨大社会效益。
单位如同一个“家庭”，在“家”中你就是一名不可或缺的家庭成员，要珍惜和团结这个“家”每一个成员，肩负起你在这个“家”的职责，在“家”要凡事出以公心，以诚待人，敢于担当，凝聚起务实、重干的力量，共同为瀍河发展做出应有的贡献。这不禁让我想到了《朱子家训》一书中所写的治家之道与之殊途同归，且有几点感悟，与大家共勉。
一、在单位要勤谨。
《朱子家训》中开篇语曰“黎明即起，洒扫庭除，要内外整洁。”其意为，每天黎明就要起床，先用水来洒湿厅堂内外的地面，然后扫地，使厅堂内外整洁体面。作为单位的每一位工作人员，如同家庭的每位成员一般，治家过日子皆不可懒惰，都要做到日日勤谨，大家要像维护一个家庭的基本秩序一样来为单位的正常运行积极做好自己分内的工作。
二、在单位要团结。
《朱子家训》中还告诫“居家戒争讼，讼而终凶；处世多戒言，言多必失。”就是告诉我们主持家道一定要防止争吵讼告，如若讼告诸多会导致凶险多患。对一个单位的各个同志来说，能在一起共事就是一种缘分，人人都要珍惜，不可遇到不顺己、有异议的人或事便不顾场合、不讲原则的争执诋毁，从而造成不和睦、不团结，遗害无穷。
三、在单位要上进。
《朱子家训》中提及“乖僻自是，悔悟必多；颓惰自甘，家道难成。”其意是：如果性格乖僻自以为是，颓废懒惰自甘现状，最终结果是家道衰败，在单位亦是如此，同事之间应坦诚相待，取长补短，互相学习，多虚心交流共同提高，少自以为是相互肘挚。要多积极心态努力进取，少怨天尤人自暴自弃；工作勿推诿，责任勇担当。只有这样，一个家庭才能和谐永兴盛，一个单位才能团结出成绩。
一个单位，其业绩斐然与否，都与其中的每位工作人员是否具有“单位如家”思想有着密不可分的关系，一个洋溢着“单位如家”思想的集体，每为成员都要以“当家人”的姿态，视单位如己家，视事业为己任，继往开来，勇挑重担，无私奉献，必然会使单位在瀍河决胜全面小康、开启现代化建设新征程中产生强大的凝聚力、创造力和不断向前发展的无限动力！
