杰克韦尔奇自传读后感(精简4篇)
杰克韦尔奇自传读后感 篇一
《杰克韦尔奇自传》是一本充满智慧和洞见的启迪性读物。这本自传讲述了杰克韦尔奇作为通用电气公司（GE）董事长和首席执行官的职业生涯，以及他在领导和管理方面的经验和教训。通过阅读这本书，我对成功领导者的特质和成功企业的经营策略有了更深入的理解。
在这本自传中，杰克韦尔奇强调了领导者的重要作用。他强调了领导者必须有明确的目标和愿景，并以身作则来激励和引导员工。他还讲述了如何建立一个积极的企业文化，鼓励员工团队合作和创新。这些领导原则对我来说是非常有启发意义的。作为一个领导者，我应该明确自己的目标，并通过言行来激励和激发团队成员的潜力。
此外，杰克韦尔奇还强调了持续学习和适应变化的重要性。他在自传中讲述了自己在GE公司的经验和教训，并分享了他如何应对挑战和变革的策略。他强调了领导者必须保持开放的心态，不断学习和适应新的技术和市场趋势。这个观点对我来说是非常有启发性的。作为一个领导者，我必须持续学习和发展自己的技能，以适应不断变化的环境。
杰克韦尔奇的自传还强调了团队合作和积极的工作文化的重要性。他分享了他在GE公司建立团队和鼓励员工创新的经验。他强调了领导者必须建立一个积极的工作环境，鼓励员工之间的合作和创造力。这个观点对我来说是非常有启发意义的。作为一个领导者，我应该鼓励员工之间的合作和创新，以提高团队的效率和创造力。
总的来说，杰克韦尔奇的自传给我留下了深刻的印象。他的领导原则和经验教训对我来说是非常有启发性的。通过阅读这本书，我不仅了解了成功领导者的特质和成功企业的经营策略，还学到了如何成为一个积极的领导者，鼓励团队合作和创新。这本自传是一本值得一读的书，不仅对领导者和管理者有启发，对任何人都能从中获得有价值的经验和教训。
杰克韦尔奇自传读后感 篇二
《杰克韦尔奇自传》是一本充满智慧和洞见的经典之作。通过阅读这本书，我对杰克韦尔奇作为一个杰出的领导者和管理者有了更深入的了解。他的职业生涯和成功经验给我留下了深刻的印象，并为我提供了一些宝贵的领导和管理的经验教训。
在这本自传中，杰克韦尔奇强调了目标设定和执行的重要性。他讲述了他在通用电气公司（GE）的领导经验，并分享了他如何通过设定明确的目标和不懈的努力来实现公司的成功。他强调了领导者必须有明确的愿景和目标，并通过团队合作和不断创新来实现这些目标。这个观点对我来说是非常有启发性的。作为一个领导者，我应该设定明确的目标，并采取适当的行动来实现这些目标。
此外，杰克韦尔奇还强调了团队合作和人才管理的重要性。他分享了他在GE公司建立高效团队和培养人才的经验。他强调了领导者必须鼓励员工之间的合作和协作，以及积极地发展和激励员工。这个观点对我来说是非常有启发性的。作为一个领导者，我应该鼓励团队合作和协作，为员工提供发展和成长的机会。
杰克韦尔奇的自传还强调了持续学习和适应变化的重要性。他分享了他如何应对挑战和变革的经验，并强调领导者必须保持开放的心态，不断学习和适应新的技术和市场趋势。这个观点对我来说是非常有启发意义的。作为一个领导者，我必须持续学习和发展自己的技能，以适应不断变化的环境。
总的来说，《杰克韦尔奇自传》是一本非常有价值的书籍。通过阅读这本书，我不仅了解了杰克韦尔奇作为一个杰出的领导者和管理者的成功经验，还学到了如何成为一个成功的领导者。这本自传对于任何希望提升自己的领导和管理能力的人来说都是一本必读之作。它提供了宝贵的经验和教训，帮助读者更好地理解领导和管理的本质。
杰克韦尔奇自传读后感 篇三
杰克·韦尔奇，1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市。1960年，加入通用电气塑胶事业部；1981年4月，成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO。从入主通用电气起，在短短20年间，他将一个弥漫着官僚主义气息的公司，打造成一个充满朝气，富有生机的企业巨头。在他的领导下，通用电器的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元，排名也从全美上市公司排名第十位发展成盈利能力位列全球第一。位居世界第二的世界级大公司。20xx年9月退休，他被誉为“最受尊敬的CEO”，“全球第一CEO”，“美国当代最成功最伟大的企业家”。如今，通用电气旗下已有12个事业部成为其各自的市场上的领先者，有9个事业部能入选《财富》500强。韦尔奇带领通用电气，从一家制造业巨头转变为以服务业和电子商务为导向的企业巨人，使百年历史的通用电气成为真正的业界领袖级企业。
杰克·韦尔奇是通用电气（GE）董事长兼CEO。在短短20年间，这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍，达到了4500亿美元，排名从世界第10提升到第1、他所推行的“6个西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业……
《杰克·韦尔奇自传》是韦尔奇退休前的最后一个大动作，他将自己的成长岁月、成功经历及管理经验和盘托出，为渴望成功的商业人士树立了一个经典范例，堪称一部“CEO的圣经”。该书更以700万美元“天价”稿酬，创下美国自传版权收入之最！
如果说领导是门艺术，那么杰克·韦尔奇必定是位艺术大师。很少有人能像他一样如此充分地演绎领导艺术，而能像他一样使领导艺术不断结出丰硕果实的人则是少而又少。20年来，大公司和它们的领导人在无情的全球经济中就像多米诺骨牌一要纷纷倒塌，他却领导着GE创下一个接一个的丰收和利润的纪录。因此韦尔奇成了全世界企业家和经理的榜样，并享有“全球第一CEO”的美誉，享受着与美国总统一样的尊荣和礼遇。
韦尔奇在这本自传中推心置腹、侃侃而谈，首次透露了他的青年岁月、成长历程及管理秘诀，如这位奇才开创了一种独特的管理模式，帮助庞大多元的商业帝国摆脱痼疾——“金字塔”官僚体制，走上灵活主动的道路……
沃特·迪士尼公司董事长兼CEO迈克尔·埃斯特说：“杰克不仅仅是一个商业巨子，还是一个有心灵、有灵魂、有头脑的巨人。”索尼公司董事长Nobuyuki则这样评价：“杰克·韦尔奇终于透露了他的管理秘诀”！
杰克韦尔奇自传读后感 篇四
前不久听朋友推荐《杰克韦尔奇自传》一书，看了之后深有感触。这是一部堪称“CEO圣经”的管理必读书，是20世纪美国最有影响力的管理书之一！这也是唯一一部韦尔奇注入毕生心血、亲笔完成的个人传记。在书中，韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀，以及如何开创了一种独特的管理模式—帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾，走上灵活主动的道路。他用自己独特的韦氏语言，把人生体悟、职业经历、管理经验巧妙地结合在一起，织就了一部富有智慧、独具韵味而又发人深思的管理传奇。真的令人匪夷所思……
我最有感触的就是书的第一章，因为作者写了自己如何建立自信地过程。我自己是一个不太自信的人，所以我总是羡慕那些自信的人，也总想改变，可成效不大。韦尔奇说：“如果说我拥有任何领导者的风范，可以让大家发挥长处，我觉得都应该归功于母亲。忍耐而有进取心、热情而又慷慨是母亲的.美德。”在他成长的岁月中，母亲教会了他如何让自己更自信。他知道，人犯错误的时候，他们最不愿意看到的就是惩罚，而最需要的是鼓励和自信心的建立。他还说过：同我工作的人必须勤奋地工作，同时从中得到很多的乐趣；希望他们都能应为获得了自己不曾想到的成功，从而增强自尊和自信。可见，自信在人成功的路上起着多么重要的作用。这不得不引发我们深思：何为自信？
自信是健康的心理状态：自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向，是推动人们前进的一种动力，它是一种健康的心理状态。只有自信的人才能活得洒脱。自信是成功的保证：美国教育家戴尔。卡耐尔指出：“一个人事业上成功的因素，其中学识和专业技术只占15%，而良好的心理素质要占85％。”自信是成功的保证，有自信心的人能够正确地实事求是地估价自己的知识、能力，能虚心接受他人的正确意见，对自己所从事的事业充满信心。自信还是承受挫折，克服困难的保证：自信心是一种内在的精神力量，它能鼓舞人们去克服困难，不断进步。高尔基说：“只有满怀信心的人，才能在任何地方都把自己沉浸在生活中，并实现自己的理想。”战胜逆境最重要的也是树立坚定的信心，自信心可以使人藐视困难，战胜邪恶，集中全部智慧和精力去迎接各种挑战。
是啊，自信的作用如此强大，我们真的该建立自信。自信的基础就是要发现自己的优点。以前初中高中，看的重的是成绩。而现在大学，看的是我们的综合素质。每个人都有自己的闪光点。我也可以同样优秀，不是吗？相信自己行，才能大胆尝
试，接受挑战。因此，我们要在回忆过去成功的经历中寻找信心。同时，力争把事情做成，从中受到更多的鼓舞。当然在尝试中，会有些失败和错误。不过失败乃兵家常事吗。
李白高歌：天生我材必有用，千金散尽还复来；毛主席颂道：自信人生二百年，会当水击三千里；爱默生曾说过：“自信是成功的第一要决。”可见，我们也应当建立属于自己的自信，才打造属于自己的成功！
自信起来吧，自信的人最美丽。
