不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二【精彩3篇】
不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二 篇一
在读完《态度胜于能力》之后，我深感工作中的态度远比能力更为重要。这本书通过讲述一个人的态度如何影响他的工作表现和职业发展，让我重新审视了自己在工作中的态度。在过去，我常常将薪水作为工作的唯一目标，而忽视了态度对于工作的重要性。但是通过这本书的启发，我意识到了只有拥有正确的态度，才能真正做到事半功倍。
首先，态度决定了工作的质量。这本书中的案例告诉我，一个人对待工作的态度会直接影响他的工作表现。如果一个人对待工作漫不经心，只是为了完成任务而完成任务，那么他的工作质量自然会大打折扣。然而，如果一个人对待工作充满热情和责任心，他会付出更多的努力，从而取得更好的成果。这让我想起了我曾经遇到过的一个同事，他总是表现出极强的工作态度，对待每一个细节都非常认真。正是因为他对工作的态度，他的工作总是能够得到同事和上司的认可，而且他也很快在职场中取得了较大的进步。
其次，态度决定了职业发展的方向。这本书告诉我，一个人的态度会决定他的职业发展的方向。如果一个人对待工作的态度消极，那么他很难得到上级的认可和信任，也就无法获得更好的职位和机会。然而，如果一个人对待工作积极主动，他会表现出极强的责任心和上进心，从而得到上级的赏识和支持。这样，他就能够获得更多的机会，进一步发展自己的职业。这让我意识到，只有通过正确的态度对待工作，才能够在职场中不断成长和进步。
最后，态度决定了个人的幸福感。这本书中的案例告诉我，一个人的态度会直接影响他在工作中的幸福感。如果一个人对待工作充满负面情绪，他会觉得工作是一种负担，从而影响他的心情和生活质量。而如果一个人对待工作积极乐观，他会享受工作的过程，从而感到幸福和满足。这让我想起了我自己以前对待工作的态度，我常常抱怨工作太累、太无聊，从而影响了我的心情和生活。但是通过这本书的启发，我决定改变自己的态度，将工作看作是一种成长和学习的机会，从而提高自己的幸福感。
通过阅读《态度胜于能力》，我深刻体会到了态度的重要性。在工作中，一个人的态度决定了他的工作质量、职业发展的方向和个人的幸福感。因此，我们不应该仅仅为了薪水而工作，而是要拥有正确的态度，才能在职场中取得更好的表现和成就。我相信只有通过正确的态度对待工作，我们才能够真正做到事半功倍，实现自己的职业目标。
不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二 篇三
不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二
一、认同的观点 工作有着比薪水远为丰富的内涵，工作是人生的一种需要。为金钱工作，工作只能无味，但为使命工作，工作就能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。工作是为自己，努力工作，从工作中获取快乐与尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值。这样，你的人生会更辉煌，生命会更加灿烂。 二、联系实际 每个人随着时间的流逝会产生职业倦怠感。曾经听起一个老教师说起，当了十几年的班主任，到了看到学生就会很心烦，内心有很大的抵触。我当班主任也有五六年了，虽然没有她说的那么严重，但自我发觉对工作已经开始缺少了热情。缺少热情，就会慢慢觉得工作开始无味。在这样的寒假，静下心来，细细体会自己一路走来的种种，调整自己的心态，对于这个浮躁的社会和浮躁的人群是如何的重要。 我从来不向往那种富太太不需要工作的生活，每个人都应
