就业指导课感想【最新3篇】
就业指导课感想 篇一
就业指导课是我大学生活中最有意义的一门课程之一。通过这门课，我学到了很多关于就业的知识和技巧，对自己的未来职业发展做出了更加明确的规划。以下是我对就业指导课的感想和收获。
首先，就业指导课让我对职业发展有了更深入的了解。在课堂上，老师向我们介绍了不同行业的就业前景和发展方向，帮助我们了解各个行业的特点和要求。这让我对自己的职业规划有了更明确的方向，知道了应该朝着哪个行业去发展，以及在该行业中应该具备哪些能力和技能。
其次，就业指导课教会了我如何撰写一份出色的简历和求职信。在课堂上，老师详细讲解了简历和求职信的写作技巧，告诉我们应该如何突出自己的优势和特长。通过实践演练，我学会了如何用简洁明了的语言描述自己的教育背景、实习经历和个人技能。这对我的求职过程非常有帮助，我相信我的简历和求职信在众多应聘者中一定能够脱颖而出。
此外，就业指导课还教会了我面试技巧和注意事项。在模拟面试中，老师扮演了HR的角色，对我们进行了严格的面试评估。通过这些模拟面试，我了解到了面试时应该注意的细节和技巧，如穿着得体、态度积极、表达清晰等。这些实践让我对面试有了更深入的理解，提高了我的面试技巧和应变能力。
总的来说，就业指导课让我对职业发展有了更加明确的规划，提供了丰富的就业信息和技巧，增强了我的求职竞争力。我非常感谢这门课程，它为我未来的职业道路指明了方向，让我更加有信心和准备去迎接工作的挑战。
就业指导课感想 篇二
就业指导课是我大学生活中非常重要的一门课程。通过这门课，我学到了很多关于就业的知识和技巧，对自己的职业规划做出了更加明确的规划。以下是我对就业指导课的感想和收获。
首先，就业指导课让我对职业发展有了更全面的认识。在课堂上，老师向我们介绍了不同行业的就业前景和发展趋势，让我们了解到不同行业的特点和要求。这让我更加清楚地认识到自己的兴趣和擅长领域，并为未来的职业规划提供了有力的参考。同时，老师还鼓励我们多参加实习和实践活动，积累经验，为将来的就业做好充分的准备。
其次，就业指导课教会了我如何有效地撰写简历和求职信。在这门课上，老师详细讲解了简历和求职信的写作技巧，包括如何突出自己的优势和特长，如何用简洁明了的语言展示自己的能力和经历。通过实践演练，我逐渐掌握了写作简历和求职信的方法，提高了自己的写作能力。这对于我未来的求职过程非常有帮助，我相信我能够用一份出色的简历和求职信吸引到潜在雇主的注意。
此外，就业指导课还教会了我面试技巧和注意事项。在模拟面试中，老师扮演HR的角色对我们进行了严格的面试评估。通过这些模拟面试，我了解到了面试时应该注意的细节和技巧，如穿着得体、态度积极、表达清晰等。这些实践让我对面试有了更深入的理解，提高了我的面试技巧和自信心。
总的来说，就业指导课让我对职业发展有了更加明确的规划，提供了丰富的就业信息和技巧，增强了我的求职竞争力。我非常感谢这门课程，它为我未来的职业道路指明了方向，让我更加有信心和准备去迎接工作的挑战。
就业指导课感想 篇三
就业指导课感想
就业指导课应该是一门就业心理的辅导课，旨在培养学生的就业思想和就业心理。现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。
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现在的就业政策是“双向选择，自主择业”，给大学生在择业方面带来更多的自由。但是竞争和挑战也同样增加，所以在求职过程中的心理问题是我们必须解决的。因为就业压力而产生心理问题的大学生越来越多，面对严峻的就业压力，平时很多学生把一个词挂在嘴边：郁闷，这就给大学生心里产生焦虑的心态。一般来说，适度的'焦虑会使我们产生压力，消除自身的惰性，增强自我的进取心，产生求胜的心理和行动。但是并不是每个人都能够控制自己的情绪，也有很多原因影响者大学生的就业心理。如果过度焦虑而产生沮丧不能化解这些情绪的话，这些都会直接影响人的心理健康，影响个人主观能动性的发挥，埋没了自己的才华。用人单位在录用程序上也会在条件上给大学生很多的限制，很多的学生都因为这样那样的原因产生不同的心理问题，会给求职带来不必要的困难。
要克服这些心理问题，就必须认识自己，需要打破事事求稳，求顺的想法，增强竞争意识，不怕风险和挫折，更不要害怕失败，正视现实，正视社会，正视自我。降低自己的期望值，树立吃苦的精神，到真正能发挥自己才能的地方去，这样心理问题就会缓解或者解决了。同时我们又要克服择业心切，急于求成的思想，否则越急就越容易择业失败，而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此，我们要客观分析自己，合理地设计求职目标，不要盲目与他人攀比，更不应该从众的心理。遇到失败和挫折可以适当去宣泄，或者找方法进行自我的放松。当发现自我调适不灵，心态严重恶化的时候就应该主动找心理专家进行咨询。
万事具备，只欠东风。当大学生完成了在大学期间的必修课程和职业生涯规划时，做好就业准备后，就可以轻轻松松地参加到就业中去了。在进入求职择业的具体操作的时候，我们应该寻找与自己职业目标相吻合或者接近的就业岗位。只有找到相对的满意就业单位，进行针对性的准备，才能更好地打好每一战。而就业的信息满天盖地，有的真实，有的虚假，这就要我们掌握正确的求职途径，收集可靠的就业信息，学会就业信息的处理方法，对我们择业有着事半功倍的效果。首先我们要善于利用各种渠道搜集和整理信息。搜集真实可靠，确实对自己求职择业有帮助作用的就业信息，下面我就简单说说就业信息的几种搜集渠道：一、学校就业指导机构。它与各级部门之间保持密切联系，同时也是用人单位选择毕业生所依赖的一个主要部门。我们可以通过学校的就业信息网得到许多用人单位的需求信息，这些信息都是通过学校审核的可靠信息。二、人才中介机构。随着市场经济的发展，我国的就业中介机构也相应地得到告诉发展。它给我们带来的信息量很大，这就要我们认真选择这些机构，选择背景可靠，声誉好，效率高及专业性比较强的机构。三、各种媒介。大学生可以通过各种媒介查找所需要的用人单位信息，并根据这些信息发出求职信。多关注广播、电视、报纸、杂志等新闻传媒，我们随时掌握人才需求的动态，了解到用人单位的工作性质和所需人才。四、计算机网络。这里可以通过专业求职网站进行选择，对用人单位网站真正了解，还有门户网站的求职频道。当然也要防备网上的虚假信息和垃圾信息，避免因盲目带来的被动或者损失。
