高效能人士的七个习惯读后感1000字【优秀3篇】

高效能人士的七个习惯读后感1000字 篇一

《高效能人士的七个习惯》是美国著名管理学家史蒂芬·柯维的作品，通过深入浅出的方式，向读者介绍了高效能人士的七个习惯。这本书不仅仅是一本管理学的著作，更是一本生活智慧的指南。在读完这本书之后，我深感受益匪浅，对自己的人生规划和行为习惯有了更深入的思考。

本书的第一个习惯是“积极主动”。柯维用生动的例子和实用的方法，告诉我们如何通过积极主动的态度和行动来主导自己的生活。我意识到，在生活中，我们常常被外界环境、他人的观点和社会的期待所束缚，导致我们失去了对自己的掌控力。通过学习积极主动的习惯，我开始意识到自己可以选择自己的反应方式，而不仅仅是被动地接受外界的影响。这使我成为了一个更加自信和有决策能力的人。

第二个习惯是“以终为始”。柯维通过生动的故事告诉我们，规划人生的目标和愿景是成功的关键。在读书的过程中，我开始思考自己的人生目标，并制定了一系列可行的计划。我明白了，只有明确了自己要去哪里，才能找到正确的方向。这个习惯让我学会了如何做一个有目标的人，以及如何把目标转化为实际行动。

第三个习惯是“要事第一”。柯维强调了重要与紧急之间的区别，并告诉我们要学会把时间和精力投入到重要的事情上。在工作中，我常常被琐碎的事情所困扰，导致无法把时间和精力投入到真正重要的事情上。通过学习这个习惯，我学会了如何识别和区分重要与紧急，并学会了有效地管理时间，使自己更加高效和专注。

第四个习惯是“双赢思维”。柯维告诉我们，在人际交往中，我们要追求双赢的结果，而不是以输赢为目标。通过学习这个习惯，我开始注重与他人的合作和沟通，学会了尊重他人的观点和利益，以及如何寻求共同的利益和解决方案。这让我成为了一个更好的团队合作者和更有亲和力的人。

第五个习惯是“知彼解己”。柯维告诉我们要多倾听他人的观点和意见，并学会换位思考。通过学习这个习惯，我开始注重倾听和理解他人的观点，并且学会了如何建立良好的沟通和合作关系。这让我成为了一个更好的倾听者和更具包容力的人。

第六个习惯是“统合综效”。柯维告诉我们要注重整体规划和综合效果。在生活和工作中，我常常陷入局部的思考和行动，导致无法看到整体的影响和效果。通过学习这个习惯，我学会了如何从整体的角度思考问题，并学会了如何综合各种资源和因素，以取得更好的效果。

第七个习惯是“不断更新”。柯维告诉我们要不断学习和成长，以保持竞争力和适应能力。通过学习这个习惯，我开始注重自我提升和学习，努力掌握新的知识和技能。这让我成为了一个更加自信和有竞争力的人。

总的来说，《高效能人士的七个习惯》是一本非常实用和有启发性的书籍。通过学习这本书中的七个习惯，我深刻地认识到，成功和幸福是需要付出努力和持续学习的。我相信，只要我坚持这些习惯，并将其运用到生活中，我一定能够成为一个高效能的人士，实现自己的人生目标。

高效能人士的七个习惯读后感1000字 篇三

　　本书则讲的是实践能力，它强调以原则为中心，以人品为基础，以及达到个人效能和人际效能的“内外修炼”;它不是高谈阔论的说教，而是通过一些细微生动的故事

来阐述自己的观点;它涵盖的不仅仅是一些大的管理和人生方面的东西，更可贵的是它还探讨了一些具体到家庭、教育、与人相处等方面的事情，可以说为我们开启的不是一扇门，而是一扇扇门。

　　书中以七个习惯展开记述，它将习惯定义为“知识”、“技巧”、“意愿”三者的混合体。习惯的确很重要，美国著名教育家曼恩曾说：“习惯就彷佛一版权法缆绳，我们每天为它缠上一股新索，不要多久就会变的牢不可破。”

　　所以说，不管是领导、职员、还是学生，养成良好的习惯是非常重要的，它甚至能决定一个人的成败得失。书中还提到“成熟模式图”，即成长的三个阶段，分别为依赖期、独立期，互赖期。人类都是从依赖到独立，然后从独立到互赖。这三个阶段中都会养成不同的习惯