《做最棒的员工》读后感800字(优质5篇)

《做最棒的员工》读后感800字 篇一

《做最棒的员工》是一本我在职场上读到的一本非常有启发性的书籍。作者通过讲述一些成功人士的真实故事和经验，告诉我们如何成为一名优秀的员工，以及如何在工作中取得成功。

这本书给我留下了深刻的印象，其中最令我印象深刻的是作者强调的几个关键点。首先，作者强调了积极的工作态度的重要性。他指出，积极的态度不仅能够让我们在工作中更加投入，还能够帮助我们与同事和领导建立良好的关系。通过积极的工作态度，我们可以更好地完成工作任务，同时也能够获得更多的机会和认可。

其次，作者强调了持续学习和提升自己的重要性。他认为，职场是一个竞争激烈的地方，只有不断学习和提升自己，才能够在这个竞争中脱颖而出。作者提供了许多学习的途径和方法，例如阅读书籍、参加培训课程、与优秀的同事交流等。通过不断学习和提升，我们可以不断提高自己的专业能力和综合素质，从而在工作中取得更好的成绩。

最后，作者还强调了团队合作的重要性。他认为，一个优秀的员工不仅要有个人能力，还要懂得与他人合作。在书中，作者讲述了一些团队合作的案例，通过这些案例，我们可以看到团队合作的力量。通过与他人合作，我们可以共同解决问题，互相帮助，从而更好地完成工作任务。

通过阅读《做最棒的员工》，我深刻地意识到在职场中取得成功并不是一件容易的事情。我们需要具备良好的工作态度，不断学习和提升自己，同时也要懂得与他人合作。只有这样，我们才能够成为一名优秀的员工，取得职业上的成功。

总的来说，这本书给我提供了很多有益的启示和建议。我相信，只要我能够积极地应用这些原则和方法，我一定能够在职场中取得更好的成绩。我会努力做到最好，成为一名优秀的员工。

《做最棒的员工》读后感800字 篇二

《做最棒的员工》是一本我在职场上读到的一本非常有启发性的书籍。作者通过讲述一些成功人士的真实故事和经验，告诉我们如何成为一名优秀的员工，以及如何在工作中取得成功。

这本书给我留下了深刻的印象。作者在书中提到了一些关键的原则和方法，这些原则和方法对于我来说非常有启发性。首先，作者强调了积极的工作态度的重要性。他指出，积极的态度不仅能够让我们在工作中更加投入，还能够帮助我们与同事和领导建立良好的关系。通过积极的工作态度，我们可以更好地完成工作任务，同时也能够获得更多的机会和认可。

其次，作者强调了持续学习和提升自己的重要性。他认为，职场是一个竞争激烈的地方，只有不断学习和提升自己，才能够在这个竞争中脱颖而出。作者提供了许多学习的途径和方法，例如阅读书籍、参加培训课程、与优秀的同事交流等。通过不断学习和提升，我们可以不断提高自己的专业能力和综合素质，从而在工作中取得更好的成绩。

最后，作者还强调了团队合作的重要性。他认为，一个优秀的员工不仅要有个人能力，还要懂得与他人合作。在书中，作者讲述了一些团队合作的案例，通过这些案例，我们可以看到团队合作的力量。通过与他人合作，我们可以共同解决问题，互相帮助，从而更好地完成工作任务。

通过阅读《做最棒的员工》，我对职场中的成功有了更深入的理解。我明白了成功并不是一蹴而就的，而是需要我们不断地努力和提升自己。只有具备良好的工作态度、持续学习和提升自己、懂得与他人合作，我们才能够成为一名优秀的员工，取得职业上的成功。

总的来说，这本书给我提供了很多有益的启示和建议。我会努力将书中的原则和方法应用到实际工作中，不断提高自己的能力和素质。我相信，只要我坚持不懈地努力，我一定能够在职场中取得更好的成绩。我会努力做到最棒，成为一名优秀的员工。

《做最棒的员工》读后感800字 篇三

单位去年发了几本励志读本，一直被我以种种借口为由束之高阁。近日顺手翻阅，竟手难释卷。特别是《做最棒的员工》一书，给人启示颇多。

“在工作面前，你只能全力以赴。除了做到最棒，你别无选择”。这是《做最棒的员工》一书的宗旨。书中提到，“最棒”的员工，必须拥有五个“三”：“三心”，责任心、荣誉心、职业良心；“三情”，感情、热情、激情；“三力”，活力、执行力、竞争力；“三忠”，忠于公司、忠于老板、忠于同事；“三业”，敬业、爱业、精业。而且要像鱼一样活力四射、快乐工作；像狼一样团结合作、忠诚忍耐；像大象一样千里之行，脚踏实地；像海豚一样善解人意，知恩图报；像鲑鱼一样坚忍执著、逆流而上；像蚂蚁一样辛勤劳苦、无怨无悔……

这番论述非常精辟，但也让人略生疑惑：如果能同时拥有这些优秀的素质和品质，就能成为最棒的员工。我们的企业像一个庞大的机器，每个员工都是其中一个零件，大到核心设备，小到螺丝钉，当然都应力求做到“最棒”。但要达到“最棒”，首先还是要从一点一滴做起，从爱岗敬业做起。

谁不渴求一份理想的工作——舒适的环境、优厚的薪水和升迁的机会？但是，如果工作状况并非如此，我们该怎么办？在中国石油的管道运营企业，有很多老管道人，也有很多新分配的大学生，他们常年坚守在无人区、山区、荒原的站场一线，在封闭式管理的小站里一待就是几个月，远离城市和家人，生活环境恶劣，工作重复单调。如果没有忠于职守、尽职尽责、一丝不苟的精神，如果没有以苦为乐、勇于牺牲的奉献精神，谁能够如磐石般坚守？

他们中大多数人还没做出什么能够树碑立传的功绩，还不具备那么多的优秀品质，甚至可能还有这样那样的缺点，但是我认为他们都是“最棒的员工”、“最可爱的人”、爱岗敬业的先锋模范。

爱岗敬业就是最伟大的奉献精神。一代代石油人在各自不同的`岗位上，用行动诠释着责任和奉献。它，不是一天两天能体现出来的，也不是只言片语能表达的，而是年复一年、日复一日的积累和彰显。

临近春节了，当亿万中国人欢欢喜喜迎春纳福的时候，请不要忘记——我们的石油人包括管道人还坚守在偏远的岗位上。如果我们不能亲手送去一碗热腾腾的饺子、一顿丰盛的年夜饭，那就送去一片真挚的感激之情、祝福之意，送去一块块无形的勋章，每块勋章都镌刻着五个大字：最棒的员工！

《做最棒的员工》读后感800字 篇四

高尔基曾有一句名言：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”谁说不是呢？自信它无处不在，或许它就在我们的心里；或许它就在我们耳边；或许它就在我们眼前……它如温暖的白开水，淡淡地却怎么也不能缺少；它如洁净的白莲花，纯洁而优美；它如盛夏骄阳下的桂花树，铺一地清凉，留下一片芳香……它令人感动，并永不停息。

一个月以来，我向学校广播站投了4份稿件，希望能够在学校小喇叭里播出来，让全校师生都听见。只要有一份被选上，我就很知足了。可是每次等来的都是失望。是我写作的水平太差了，还是我不够努力？我独自走在校园的草地上，心情十分沮丧。

我从小就喜欢写作，更喜欢在作文中发表自己的见解和感叹。每次用心地去写作，我都会感受到无穷无尽的乐趣和酣畅淋漓的自由。我希望有人能支持我，给予我肯定。所以将自己认为写得最好的文章，投给学校广播站。但每次焦急等待的结果不是喜悦，而是失望。难道我与别人比是这么的弱小，是如此的不堪一击吗？难道我该放弃？

我想着想着，心情越来越糟糕。

“轰，轰……”，这时突然下去了暴雨。我想：我写作文的经过不正如今天的天气吗？每次投稿的时候是“艳阳高照”，可是等待结果时却是“狂风暴雨”。

我躲进了校园的小亭子里，坐在小石凳上，心情一落千丈。这时校园里的小草引起了我的注意，暴风雨后，原来是一片绿色“海洋”的小草，却变得如此杂乱。它们有的歪歪斜斜，有的身子已经贴着地了，还有的已经被狂风暴雨折磨的奄奄一息。我想：连大树都难以抵挡着狂风暴雨，更何况这些“弱不禁风”的小草呢？

正当我为小草感到惋惜的时候，一阵微风拂过，小草竟然挺直了腰，尽管脸上还带着晶莹的泪珠。我心里一暖，一种敬佩之情从我心里油然而生。连小草都能坚定而从容地面对困难和挫折，更何况我们人呢！

这短短的一幕，深深震撼了我的心灵。它们热爱大地，热爱自然，生命力无比顽强，它们深情地呼吸着清新的空气，沐浴着灿烂的阳光，在狂风暴雨中尽情的歌唱……

我站了起来，挺了挺身，坚定地向前迈出沉稳的脚步。我不与别人比，,只跟自己比，不管怎样，我相信自己能行。

我一直这样想，仍然坚持向学校广播站投稿。终于，我的稿件在学校广播站里广播了。我高兴极了，心里比吃了蜜还甜。我想：我要坚持下去，我一定要做最棒的自己，我一定要做最棒的自己！

《做最棒的员工》读后感800字 篇五

曾几何时，在朋友聚会时相互间谈论自己是否成功时，不禁对以前自己颇感不满，对未来可望洋兴叹，但是近日在单位组织的读书活动中，《做最棒的员工》一书让我改变了很多看法，受益非浅，在此想与大家共勉.

本书的开篇就要求到了工作在各行各业的每一个人，没有高低贵贱之分，都要做到最起码的要求，那就是：做事做到位，要做就做到最好，否则就不做。接着讲述了一个汽车修理工的故事，对于这个小小的修理工的教训倍加关注。但他的工作态度制约了他的成功。世人都知道成功的条件，但往往很多人不能成功.因为他们没有倾注自己的心，自己的全部。没有相应的付出哪儿会有同等的回报，一个人想获得成功就一定需要不懈的努力--毅力、动力、决心.其实成功的要求那么多，我认为只要做好了一条就已经是巨大的成功了，因为不是每个人都会成为伟人，更不是每个人非要成为伟人.

对于成功，乔丹就是代表。作为一个球员取得的成功，也是一个球队的成功，更是NBA全联盟的成功。如果你认为乔丹只是作为领导者的成功，那么姚明的成功应该是作为普普通通的球员的成功。姚明说，“篮球就是竞争，没有游刃有余的取胜方法，而要拼尽全力，连滚带爬的争取胜利”。对于每一件事，每一场比赛，他都要做到最大的努力。成功不是单一的，而应该是多元化的，每个人都可以