大学生孙子兵法读后感【精彩3篇】
大学生孙子兵法读后感 篇一
《孙子兵法》是中国古代的一本军事经典，无论是军事爱好者还是普通读者都能从中受益匪浅。作为一名大学生，我读完《孙子兵法》后，深感其中的智慧和启示。这本书不仅仅是一本军事著作，更是一本关于战略和智慧的指南。
首先，我被书中强调的“知己知彼，百战不殆”所深深打动。在现代社会，竞争激烈，无论是在学业上还是在职场上，都需要我们做到深入了解对手。只有了解对手的优势和劣势，我们才能在竞争中处于有利地位。这一点在我的学习和生活中得到了充分的体现。在学习上，我会仔细研究课程要求和老师的要求，了解自己需要达到的标准。同时，我也会关注其他同学的学习情况，了解他们的学习方法和优势，从中汲取经验和教训。在职场上，我也会主动了解同事的能力和特长，以便更好地分工合作。通过“知己知彼”，我能够更好地应对各种挑战和竞争。
其次，书中提到的“兵不厌诈”给了我很大的启示。现实生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，有时候需要一些策略和手段来解决问题。当然，这并不是鼓励我们使用不正当手段，而是教导我们要善于思考和创新。在学习上，我会尝试不同的学习方法和技巧，寻找最适合自己的方式。在与他人的交往中，我也会学会灵活运用沟通技巧和解决问题的方法。通过“兵不厌诈”，我能够更加机智和聪明地应对生活中的各种挑战。
最后，书中强调的“凡战者，以正合，以奇胜”也给了我很大的启发。在现实生活中，我们常常会遇到一些困境和难题，需要我们采取一些非常规的方法来解决。这就需要我们具备创新和解决问题的能力。在学习上，我会不断寻找新的学习资源和方法，以提高学习效果。在工作上，我也会不断学习新的技能和知识，以应对快速变化的工作环境。通过“以奇胜”，我能够更好地适应和应对各种变化和挑战。
总之，《孙子兵法》这本书给了我很多思考和启发。无论是在学习上还是在生活中，我都能够运用其中的智慧和战略来取得更好的成果。通过深入研究这本书，我相信我能够在未来的学习和工作中更加出色地表现。
大学生孙子兵法读后感 篇二
《孙子兵法》是一本古代的军事典籍，虽然和现代的大学生生活看起来毫不相关，但读过之后，我发现其中蕴含的智慧和思考方式对现代大学生仍然有着重要的启示。
首先，书中提到的“知己知彼，百战不殆”对于大学生来说尤为重要。在大学的学习和生活中，我们常常需要面对各种竞争和挑战。只有通过深入了解自己和他人，我们才能够更好地应对这些挑战。在学习上，了解自己的学习风格和优势，能够更好地选取适合自己的学习方法和策略。同时，了解同学们的学习情况和优势，也能够借鉴他们的经验和方法。在生活中，了解自己的兴趣爱好和个性特点，能够更好地规划自己的生活和职业道路。通过“知己知彼”，我们能够更加清晰地认识自己和他人，从而更好地实现自己的目标。
其次，书中提到的“兵不厌诈”也给了我很大的启示。作为现代大学生，我们常常需要面对各种困境和挑战，有时候需要一些策略和方法来解决问题。这并不是鼓励我们使用不正当手段，而是教导我们要善于思考和创新。在学习上，我们可以尝试不同的学习方法和技巧，寻找最适合自己的方式。在与他人的交往中，我们也可以学会灵活运用沟通技巧和解决问题的方法。通过“兵不厌诈”，我们能够更加机智和聪明地应对生活中的各种挑战。
最后，书中强调的“凡战者，以正合，以奇胜”也对现代大学生有着重要的启示。在大学的学习和工作中，我们常常会面对一些困境和难题，需要我们采取一些非常规的方法来解决。这就需要我们具备创新和解决问题的能力。在学习上，我们可以不断寻找新的学习资源和方法，以提高学习效果。在工作上，我们也可以不断学习新的技能和知识，以应对快速变化的工作环境。通过“以奇胜”，我们能够更好地适应和应对各种变化和挑战。
总之，《孙子兵法》这本古代军事典籍虽然看起来与现代大学生生活毫不相关，但其中蕴含的智慧和思考方式对于现代大学生仍然有着重要的启示。通过深入研究这本书，我们能够更好地了解自己和他人，善于思考和创新，从而在大学的学习和工作中取得更好的成绩。
大学生孙子兵法读后感 篇三
大学生孙子兵法读后感范文
孙子在开篇即提出了作战取胜的五个重要因素。“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。”“道”指的是好的出兵理由，使民心倾向你这边。道是为了得民心，做到上下同欲。“天”、“地”强调作战的天时、地利条件。“将”说的是领导者的策略、领导能力。“法”强调法规纪律。
“ 凡 此 五 者， 将 莫 不 闻， 知 之 者 胜， 不 知者 不胜”。在古代，将领只要熟知上面五点作战的时候就可以取得胜利。从目前看，一个企业能取得成功也与以上五点有密切的联系。不管是制度法令、领导者能力、还是市场经营策略及员工支持配合，都与企业经营成败息息相关。
有这么一句话“一流的企业是企业文化管人、二流的企业是企业制度管人、三流的企业是人管人。”由此可见一个成功企业的企业文化置关重要。一个优秀的企业，就是要创造一种能够使企业全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感、一个能够促进员工奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩的不断提高、一个能够积极地推动组织变革和发展的企业文化。只有在这种企业文化下，员工才能树立积极的工作价值观，才能真正感受到成功的乐趣，才能体会出个人的责任感和重要性，也才能表现出敬业敬职的`精神。公司才能真正被员工所热爱。
在商战中要胜过对手，企业管理者就应该在“经营策略（道）、”“经济环境（天）”、“竞争态势（地）”、“管理人员（将）”、“规章制度（法）”五个方面占有主动权。商战中的“道”，是指企业奉行的正确的经营策略，有了策略及战略规划，企业理念，形象以及类型，企业产品才能够打入市场，深入人心。
商战中的“天”，就是市场状况，消费趋势。现今由于消费市场的转变，商品往往沦于价格战，在这样情况下，经营者如何另劈蹊径，是首要面对的课题。
商战中的“地”，指的是市场环境，包括很多因素比如地缘地理的、政策的环境等。企业借助“地利”，才能降低成本，拓展市场，提高产品的竞争力。
商战中的“法”是指企业的制度。企业中，各环节只有合理的规章制度组织起来，才能形成高效的生产
商战中的“将”是指企业的领导者。领导者必备的条件：机智通变、真诚守信、关爱部属、勇敢果决、管理严格。作为企业的灵魂人物，企业家的人格魅力起着不可替代的作用。对内，与员工精诚合作，共同致力于企业振兴的纽带；对外，塑造企业卓越形象。
企业管理者应把握商场上的商机，调整人员的组织架构，让合适的人才在合适的位置上，掌握好机会，发挥出作用。企业的决策者一定要做周密的计划，对市场竞争中可能出现的种种情况做出不同的估计和安排，也就是说，要打有准备之仗。面对日益复杂、变化加剧的外部环境，面对公司内更高的员工要求，一个年度开始时，企业要制定本年度的战略，对人员需求、培训、绩效考评、薪酬管理等做好规划、未雨绸缪，就可以从容应付未来的发展变化。如果什么都不准备在当今高速运转的市场环境中，势必淘汰出局！
