《做一个懂得感恩的员工》读后感【精选3篇】
《做一个懂得感恩的员工》读后感 篇一
《做一个懂得感恩的员工》这本书让我深受启发。它不仅仅是一本关于职场的书籍，更是一本关于人生的指南。通过阅读这本书，我深切地体会到了感恩的重要性，以及如何将感恩融入到工作中。
在书中，作者详细地讲解了什么是感恩，为什么我们应该感恩以及如何表达感恩。他强调了感恩的力量，指出感恩不仅能够让我们更加快乐、满足，还能够帮助我们建立良好的人际关系，提高工作效率。作者还分享了许多实例，让我深刻地明白了感恩的真正意义。
在工作中，我经常会遇到各种困难和挑战。有时候，我会感到压力很大，情绪低落。但是通过阅读这本书，我明白了感恩的力量。无论遇到多么困难的问题，我都要学会感恩。感恩自己所拥有的一切，感恩身边的人们对我的帮助和支持。只有在感恩的心态下，我才能够更好地面对问题，找到解决的办法。
同时，这本书还让我更加明白了如何表达感恩。作者提到了许多表达感恩的方式，比如写一封感谢信，送一份小礼物，或者亲口说出感谢的话。这些简单的举动可以让别人感受到我们的真诚和感激之情。我决定从现在开始，要更加积极地表达感恩，让身边的人感受到我的真诚和善意。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了感恩的重要性。感恩不仅仅是一种心态，更是一种行动。只有当我们懂得感恩，将感恩融入到工作和生活中，我们才能够更加快乐、满足，并且获得更多的成功。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 篇二
这本《做一个懂得感恩的员工》让我重新审视了自己在工作中的态度和行为。通过阅读这本书，我深刻地认识到了感恩的重要性，以及如何成为一个懂得感恩的员工。
在书中，作者提到了感恩的力量。他说感恩不仅仅是一种美德，更是一种智慧。感恩能够让我们更加快乐、满足，还能够帮助我们建立良好的人际关系。这让我深思，我是否在工作中懂得感恩呢？
通过阅读这本书，我明白了感恩不仅仅是一种心态，更是一种行动。我们应该通过行动来表达感恩，让身边的人感受到我们的真诚和感激之情。作者提到了许多表达感恩的方式，比如写一封感谢信，送一份小礼物，或者亲口说出感谢的话。这些简单的举动可以让我们与他人建立更加密切的联系，提高工作效率。
在工作中，我经常会遇到各种挑战和困难。有时候，我会感到压力很大，情绪低落。但是通过阅读这本书，我明白了感恩的力量。无论遇到多么困难的问题，我都要学会感恩。感恩自己所拥有的一切，感恩身边的人们对我的帮助和支持。只有在感恩的心态下，我才能够更好地面对问题，找到解决的办法。
这本书让我重新认识到了感恩的重要性。作为一个员工，我应该懂得感恩，并将感恩融入到工作和生活中。只有当我们懂得感恩，将感恩变成一种习惯，我们才能够更加快乐、满足，并且取得更多的成功。从现在开始，我要成为一个懂得感恩的员工，用行动来表达我的感激之情。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 篇三
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。”“饮水不忘掘井人。”知恩图报，是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好!
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
当然，任何事物都是辩证的。作为企业主一方，也要为员工感恩创造基本条件。把员工看做是兄弟姐妹，是一个家庭。从社会结构学角度看，夫妻是最小的家庭，国家是最大的家庭，单位或企业是介于二者之间的家庭。我认为单位或企业这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要，试想，在单位或企业的工作时间占了一天时间的三分之一左右，这难道不重要吗?如果一个人在这个时段里工作环境不好，工作不好，肯定会影响心情舒畅。所以，企业主也要从文化上认识这个辩证关系，尽量为员工创造优美的工作环境，做一个具有仁爱精神的儒商。这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩
