创先争优承诺书

创先争优承诺书范文

  创先争优是一种品格、一种追求,更是一种思想境界。下面是创先争优承诺书,快来围观吧。

  创先争优承诺书【篇一】

  为了扎实开展好创先争优活动,促进医院健康和谐有序发展,更好地发挥党员先锋模范作用,特作如下承诺:

  1、加强理论学习。

  积极参加医院组织的学习活动,落实各项学习制度,推进学习型党支部建设。 2、加强组织建设。

  按照严格标准,慎重发展的原则,大力宣传,帮助支部发展党员队伍,优化党员队伍结构,促进提升党员素质和党性修养,充分发挥党员先锋模范作用。

  3、加强反腐倡廉。

  积极参加廉政教育,巩固拒腐防变思想防线,认真落实廉政制度,主动接受廉政监督,无违纪违规和不廉洁行为。

  4、爱岗敬业。

  积极开展“五个好”党支部组织创建等活动,在工作中热心服务患者、争当先锋模范。

  5、提升服务水平。

  围绕医疗服务工作大局,统筹兼顾做好党建工作与日常医疗服务工作,确保医疗安全,维护和谐稳定,强化业务培训,努力提供优质服务。

  6、丰富职工生活。

  关心党员同志和群众职工生活,维护群众和患者权益,了解群众职工思想动态,积极为困难职工办实事、办好事。

  7、支部在提高服务质量,增强保障能力方面的承诺:

  ①认真制定参加医院党总支举行的各项活动的支部工作计划,保证每项活动的开展富有成效。

  ②认真组织开好本支部支委会会议,研究党务工作计划,研究党员和职工的思想动向及存在的问题和解决办法。研究积极分子培养教育和发展工作。做好支部活动材料的归档管理工作。

  ③认真组织开好每月一次的支部党员大会。学习党中央的各项方针政策和重要指示精神,使每位党员都能及时了解掌握领会党中央的各项指示精神,在工作和生活中自觉同中央保持一致;认真传达贯彻医院党总支的各项工作布署,做好各项学习活动记录。

  ④做好本支部党员廉洁自律的教育管理。一是加强廉洁自律的宣传教育,警钟长鸣,二是督促本支部认真做好各中心的财务监督管理,健全制度,堵塞漏洞,防止违反财务制度的现象出现。

  ⑤及时宣传报道本支部在医院举行的各项活动中表现突出的党员事迹及支部活动情况。

  ⑥认真组织开好本支部的.民主生活会,通过党内批评与自我批评的科学形式,达到相互交流,取长补短,发扬成绩,纠正错误,以利进步的目的。

  ⑦做好书记讲堂活动。

  ⑧认真开展“党员示范岗”、“优质服务示范岗”和“优秀服务标兵”创建活动。

  ⑨做好特色活动:结合本支部特点,开展相应服务医院员工的党员奉献爱心活动。

  创先争优承诺书【篇二】

  作为一名共产党员,本人决心在“创先争优”活动中严格要求自己,争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员,并做出如下承诺:

  1、不断提高自己的思想政治素质。坚持学习党的路线、方针、政策、会议精神,坚定共产主义信念,保持共产党员思想上的先进性。深刻领会科学发展观的精神实质,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则。关注国际国内时事,勤于思考,认清形势,紧跟时代发展需要。

  2、坚持廉洁自律,勤俭节约。不滥用职权,不以权谋私,不攀比奢侈,不铺张浪费,不弄虚作假,不谎报成绩。不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本值的各种物资,不擅自处理废旧生产物资。

  3、努力提高业务知识,圆满完成工作任务。每天保证用于学习业务知识的时间在1小时以上,特别是加强对新技术、新设备相关知识的学习。工作中发挥党员的模范带头作用,严格要求自己,具备迎难而上的精神,在设备管理、台帐管理、学习管理上争取达到一流水平,确保全年安全生产任务的完成。同时认真做好新员工的培训工作。

  4、处理好和群众的关系。平时多和群众沟通,了解群众的困难和关心的问题,及时进行必要的帮助;多向群众宣传解释党的方针政策;多解决群众的实际问题,维护党员在群众中的形象。

  创先争优承诺书【篇三】

  为扎实开展创先争优活动,提升党建工作科学化水平,推进畅通高效平安绿色船闸建设进程,实现整体工作争先进位的目标,本人作为单位的一把手、党支部书记以及一名普通的共产党员,特郑重作出如下承诺:

  一、努力促进两项素质的提升

  一是抓好思想宣传教育和政治理论学习,促进全所干部职工思想政治素质的提升。组织好每月一次的中心组集中学习,督促每一位成员按时完成学习笔记;充分发挥船闸讲坛的作用,拓宽职工知识面,增强学习实效性;制订并落实好月度职工学习计划,经常性地深入班组加强指导。通过教育和学习,使职工了解时势政治,不断更新理念,积极追求进步,在全所形成昂扬向上的良好风气。

  二是抓好精神文明建设,促进全所干部职工文明素质的提高。深入开展做清廉职工、当服务标兵、星级股室(班组、标兵)等文明创建活动,努力实现三个突破,即:职工思想道德素质新突破,闸区环境建设新突破,船闸文化建设新突破,全力保持扬州市、江苏省文明单位称号,并努力向更高的目标奋进

  二、切实抓好三支队伍的建设

  一是抓好船闸领导班子建设,全面提高领导班子成员的思想政治素质、领导水平和业务能力。加强学习,树立勤奋敬业的新形象;加强团结,树立和谐协作的新形象;加强管理,树立依法治闸的新形象;真抓实干,树立奋发有为的新形象;严格自律,树立清正廉洁的新形象2016最新党员创先争优承诺书承诺书。按五好班子的标准,力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体。

  二是抓好中层干部队伍建设,着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍。坚持并深化股以上干部深入一线调研制度,加强对年轻干部的教育和培养,努力营造良好环境,让德才兼备、奋发有为,政治强、业务精、作风好、纪律严的优秀青年干部脱颖而出,成为船闸管理建设的中流砥柱。

  三是抓好党员队伍建设。深入开展双百双先、我在岗位作贡献、我为党旗争光辉等活动,把党员队伍教育好、管理好、发展好,切实增强党员的在党意识、大局意识、船闸意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

  三、坚持执行好四项制度

  一是坚持三会一课制度,完善和落实党员大会制、党员民主生活制及党支部学习制度。

  二是坚持民主集中制,严格执行集体议事规则,保证科学、民主决策;保证船闸领导集体的意旨、智慧的凝聚和行动的一致,维护领导班子的团结和统一。

  四是坚持和完善党风廉政建设责任制。坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁,深入开展理想信念和廉洁从政教育,职业道德和艰苦奋斗教育,党纪、政纪和法纪教育,自查自纠和警示教育,引导党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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