招聘启事【通用6篇】

招聘启事 篇一

公司名称：XXX科技有限公司

招聘岗位：软件工程师

工作地点：北京市海淀区

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业；

2. 精通Java、C++等编程语言，熟悉Linux操作系统；

3. 有良好的逻辑思维能力和团队合作精神；

4. 有较强的学习能力和解决问题能力；

5. 有软件开发经验者优先。

岗位描述：

1. 参与公司软件产品的设计、开发和维护工作；

2. 负责软件功能的实现和模块的开发；

3. 负责软件的测试和优化工作；

4. 协助团队完成项目进度。

福利待遇：

1. 薪资面议，绩效奖金；

2. 五险一金，带薪年假；

3. 提供良好的晋升空间和发展机会；

4. 提供员工培训和学习机会。

联系方式：

联系人：张经理

联系电话：123456789

邮箱：xxx@xxx.com

欢迎有志于软件开发领域的朋友前来应聘，我们期待您的加入！

招聘启事 篇二

公司名称：XXX餐饮集团

招聘岗位：服务员

工作地点：上海市黄浦区

岗位要求：

1. 热爱餐饮行业，具有服务意识；

2. 善于沟通，具备团队合作精神；

3. 无不良记录，形象气质佳；

4. 有服务员工作经验者优先。

岗位描述：

1. 负责顾客的接待和用餐指导；

2. 维护餐厅环境整洁和卫生；

3. 配合厨房工作，保证菜品的出品质量；

4. 协助处理客人投诉和意见。

福利待遇：

1. 底薪+提成，月度奖金；

2. 提供员工工作餐，福利待遇优厚；

3. 提供良好的晋升机会和培训机会；

4. 提供员工生日礼物和团建活动。

联系方式：

联系人：王总经理

联系电话：987654321

邮箱：xxx@xxx.com

欢迎热爱服务行业的朋友前来应聘，我们期待您的加入！

招聘启事 篇三

　　xx公司成立于20xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx—xxx联系人：王先生面试日期：20xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司

招聘启事 篇四

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　xx市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1。60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的.文字、语言表达潜力和沟通潜力。

　　5、了解xx地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办905室收。

招聘启事 篇五

　　现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

　　1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊状况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7、公司每年带给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2——3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。

　　8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

招聘启事 篇六

　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务（宽频电视/移动通信/宽带/固话），鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

　　【岗位要求】

　　1、高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利；

　　2、工作积极耐心 ，享受高效并轻有活力的团队工作；

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资；

　　【薪资福利】

　　1、福利待遇：享带薪假（最高16天）+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利；

　　2、工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限；

　　3、优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖；

　　4、技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书；

　　5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划；

　　6、丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

　　7、良好的晋升机会：内部转职、纵向提升；

　　【工作时间】

　　1、轮班工作制，轮班时间段：早班：9：00—16：00、中班：12：00—21：00，（越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1：00）；

　　2、40小时工作制，平均工作6—8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行；

　　3、入职即享受带薪培训一个月。