招聘启事(最新6篇)

招聘启事 篇一

优秀技术人才招聘启事

公司简介：

我们是一家专注于科技创新和研发的高科技企业，致力于提供全球领先的技术解决方案。公司以创新为核心驱动力，秉承着追求卓越的理念，不断推动技术的进步和产业的发展。

职位描述：

我们现招聘一批优秀技术人才，主要负责公司技术研发和项目实施工作。具体职责如下：

1. 参与新产品的研发、设计和测试，保证产品的性能和质量；

2. 解决项目中的技术难题，提供技术支持和解决方案；

3. 参与项目实施过程中的技术指导和培训，确保项目顺利完成；

4. 跟踪和研究最新的技术趋势和市场需求，提出创新建议。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景；

2. 具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力；

3. 熟悉常用的开发工具和技术，如Java、C++、Python等；

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5. 对技术研发有浓厚的兴趣和持续学习的态度。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇；

2. 提供完善的培训和晋升机制；

3. 提供良好的工作环境和发展平台；

4. 提供全面的社会保险和福利待遇；

5. 提供丰富的员工福利和团建活动。

如何申请：

请将个人简历、学历证明和相关作品发送至邮箱hr@company.com，邮件主题注明“技术人才招聘申请-姓名”。我们将根据简历筛选情况进行面试通知，请保持手机畅通。

我们期待有志于科技创新的优秀人才的加入，共同开创美好未来！

招聘启事 篇二

销售代表招聘启事

公司简介：

我们是一家专注于销售行业的公司，主要提供各类产品的销售和市场推广服务。我们拥有一支年轻、专业的销售团队，致力于为客户提供优质的产品和专业的销售解决方案。

职位描述：

我们现招聘一批销售代表，主要负责公司产品的销售和市场推广工作。具体职责如下：

1. 负责开拓新客户和维护老客户，完成销售目标；

2. 完善销售策划和市场推广方案，提升产品知名度和市场份额；

3. 定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的销售咨询和解决方案；

4. 跟踪客户订单和售后服务，确保客户满意度；

5. 参与市场竞争分析和销售数据统计，提供销售报告和反馈。

职位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景；

2. 具备较强的沟通能力和销售技巧；

3. 熟悉销售流程和市场推广策略；

4. 具备一定的市场分析和数据统计能力；

5. 具备团队合作精神和抗压能力。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成；

2. 提供完善的培训和晋升机制；

3. 提供良好的工作环境和发展平台；

4. 提供全面的社会保险和福利待遇；

5. 提供丰富的员工福利和团建活动。

如何申请：

请将个人简历和相关经验介绍发送至邮箱hr@company.com，邮件主题注明“销售代表招聘申请-姓名”。我们将根据简历筛选情况进行面试通知，请保持手机畅通。

我们期待有销售激情和专业能力的人才的加入，共同开创美好未来！

招聘启事 篇三

　　xx公司成立于20xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx—xxx联系人：王先生面试日期：20xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司

招聘启事 篇四

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　xx市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1。60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的.文字、语言表达潜力和沟通潜力。

　　5、了解xx地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办905室收。

招聘启事 篇五

　　现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

　　1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊状况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7、公司每年带给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2——3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。

　　8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

招聘启事 篇六

　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务（宽频电视/移动通信/宽带/固话），鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

　　【岗位要求】

　　1、高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利；

　　2、工作积极耐心 ，享受高效并轻有活力的团队工作；

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资；

　　【薪资福利】

　　1、福利待遇：享带薪假（最高16天）+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利；

　　2、工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限；

　　3、优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖；

　　4、技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书；

　　5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划；

　　6、丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

　　7、良好的晋升机会：内部转职、纵向提升；

　　【工作时间】

　　1、轮班工作制，轮班时间段：早班：9：00—16：00、中班：12：00—21：00，（越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1：00）；

　　2、40小时工作制，平均工作6—8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行；

　　3、入职即享受带薪培训一个月。