酒店客房消毒制度(优选3篇)

酒店客房消毒制度 篇一

随着新冠疫情的持续肆虐，人们对于卫生安全的重视程度也越来越高。酒店作为人们出行的重要场所，客房的消毒工作显得尤为重要。因此，酒店客房消毒制度必不可少。

首先，酒店客房消毒制度应该包括定期消毒和入住客人间的消毒两方面。定期消毒是指酒店每天对所有客房进行消毒，特别是一些易受污染的地方，比如门把手、遥控器、电灯开关等。这些地方容易积累细菌和病毒，定期消毒可以有效减少疾病传播的风险。而入住客人间的消毒则是指在客人退房后立即对客房进行全面消毒，确保下一位入住客人的安全。

其次，酒店客房消毒制度还应包括专业消毒人员和消毒设备的配备。专业消毒人员应该接受过相关培训，了解不同消毒方法的使用和效果，能够根据实际情况选择合适的消毒方式。同时，酒店还应该配备高效的消毒设备，比如紫外线消毒灯、臭氧消毒机等，确保消毒效果达到标准。

最后，酒店客房消毒制度还应该建立完善的监督和检查机制。酒店管理部门应该定期对消毒工作进行检查，确保消毒制度的执行到位。同时，也要加强对员工的培训和监督，确保每一位员工都能够认真执行消毒制度，提高消毒工作的质量和效率。

总的来说，酒店客房消毒制度是保障客人健康安全的重要措施，酒店管理部门应该高度重视，建立完善的制度和机制，确保消毒工作的有效开展，为客人提供一个安全、干净的入住环境。

酒店客房消毒制度 篇二

随着疫情的不断蔓延，人们对于卫生安全的重视程度也日益增加，酒店客房消毒制度成为了酒店管理的一项重要任务。而如何建立科学、严谨的消毒制度，成为了酒店管理者亟待解决的问题。

首先，酒店客房消毒制度应该根据当地卫生部门的要求和疫情防控的需要，制定相应的消毒标准和流程。比如，根据不同房型和客房的使用频率，确定不同的消毒周期和方法，确保每一个角落都能够得到彻底消毒。同时，也要根据客房的不同特点和设施，选择合适的消毒剂和消毒设备，确保消毒效果达到标准。

其次，酒店客房消毒制度还应该注重员工的培训和监督。酒店管理部门应该定期组织员工参加消毒培训，提高员工的消毒意识和操作技能。同时，也要建立健全的考核机制，对员工的消毒操作进行监督和检查，确保每一位员工都能够认真执行消毒制度，保证消毒工作的质量和效果。

最后，酒店客房消毒制度还应该强调消毒记录的保存和公开。酒店管理部门应该建立完善的消毒记录系统，记录每一次消毒的时间、地点、人员和方法，确保消毒工作的可追溯性。同时，也要向客人公开消毒记录，让客人了解酒店的消毒工作，增强客人对酒店卫生安全的信任感。

总的来说，酒店客房消毒制度是保障客人健康安全的重要措施，酒店管理者应该重视建立科学、严谨的消毒制度，确保消毒工作的有效开展，为客人提供一个安全、干净的入住环境。

酒店客房消毒制度 篇三

酒店客房消毒制度

宾馆客房管理制度

一、自觉遵守宾馆管理制度，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

二、要着装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。

三、客房服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，填写客房清洁日报表，要认真细致;要管理好房间的物品，发现问题及时报告。

四、外来住宿人员，要有本人身份证或有效证件进行登记后，方可入祝

五、不得随意领外人到房间逗留或留宿，未经宾馆经理同意不准私开房间，为他人(含职工)提供住宿、休息及娱乐等。

六、检查清

七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作，不准无关人员私自操作;打字、复英收发传真，要按规定收费。

八、工作时间不准离岗，有事向领导请假，不准私自换班和替班，不准打扑克，织毛衣，看电视及做与工作无关的事情。

九、认真做好安全防范工作，特别是做好妨火防盗工作，要勤检查，发现问题要及时报告和处理。

宾馆卫生制度

一、宾馆要保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。

二、必须设有消毒间或消毒设施，并要有健全的卫生制度。

三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。

四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒，并粘贴已消毒封签。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。

六、宾馆的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

七、宾馆要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。

八、对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。

九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

客房部考勤制度

一、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

二、按时参加各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。

三、每人每周倒休一天，遇重要接待任务暂停排休，会后补休。年假按中心规定。

四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交，如有特殊情况不能提前请假的，应及时通知领班，由领班请示经理。

五、员工请事假，须提前三天至一周上报领班，如遇人员紧缺或有重要任务，可以不予批准。 事后请假一律按旷工处理。

六、严格按照规定班次上班，如有急事换班，在不影响正常工作的情况下，提前一天向领班提出申请，未经同意擅自换班按旷工处理。

七、对骗取事病假的，一经查出，视情节给予旷工或除名处理。

客房部仪容仪表规定

仪表：

1、工作时间应穿着规定的工作服。

2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。

3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物，以保持工作服的挺括。工作服如有破损应及时修补。

4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋，工作鞋保持干净。穿着袜子，要求男深女浅，袜子要完好无破损，不准赤脚穿鞋。

5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物，如项链、手链、耳环、戒指等。

6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。

7、服务员着装后，应自我检查，并接受领班检查合格后方可上岗。