企业家名言名句【推荐3篇】
企业家名言名句 篇一
在创业的道路上，企业家们常常会遇到各种挑战和困难。他们需要拥有坚定的信念和正确的决策才能克服这些困难，取得成功。以下是一些著名企业家的名言名句，让我们一起来领悟他们的智慧和勇气。
第一位企业家，苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯曾说过：“要成为行业领袖，你必须愿意承担风险并采取冒险。”这句话告诉我们，在商业竞争中，胆大心细、冒险创新是成功的关键。
第二位企业家，亚马逊公司的创始人杰夫·贝索斯曾说：“成功的秘诀就是要不断尝试，不断失败，不断总结经验，再不断尝试。”这句话告诉我们，失败并不可怕，关键在于学会从失败中吸取教训，勇敢再次尝试。
第三位企业家，微软公司的创始人比尔·盖茨曾说：“成功不是偶然的，是刻苦努力的结果。”这句话告诉我们，成功是需要付出努力和汗水的，只有坚持不懈地努力才能获得成功。
第四位企业家，Facebook的创始人马克·扎克伯格曾说：“你可以不是最聪明的人，但一定要是最有毅力的人。”这句话告诉我们，毅力和坚持是成功的基石，只有不断努力才能逐渐接近成功。
第五位企业家，阿里巴巴的创始人马云曾说：“创业就像爬山，不是越高越好，而是要找到适合自己的山。”这句话告诉我们，每个人的创业之路都是不同的，要根据自己的实际情况和兴趣选择适合自己的道路。
以上是一些著名企业家的名言名句，它们都蕴含着成功的秘诀和智慧。在创业的道路上，让我们牢记这些名言名句，勇敢面对挑战，坚定前行，相信自己的能力，最终取得成功。
企业家名言名句 篇二
在商业社会中，企业家们的智慧和勇气常常值得我们学习和借鉴。他们的名言名句蕴含着丰富的经验和启示，让我们一起来领悟并应用在自己的创业之路上。
第一位企业家，谷歌公司的创始人拉里·佩奇曾说过：“不要害怕失败，害怕的是错过成功的机会。”这句话告诉我们，失败并不可怕，害怕错过成功的机会才是最大的遗憾。
第二位企业家，迪士尼公司的创始人沃尔特·迪士尼曾说：“做人要有梦想，做事要有激情。”这句话告诉我们，梦想和激情是成功的动力，只有心怀梦想，全力以赴才能实现成功。
第三位企业家，脸书的首席运营官谢丽尔·桑德伯格曾说：“成功的关键在于拥有自信，而自信来自于准备。”这句话告诉我们，自信是成功的基础，只有充分准备才能拥有自信，才能取得成功。
第四位企业家，亚马逊公司的首席执行官杰夫·贝索斯曾说：“最大的风险是不敢冒险。”这句话告诉我们，在商业竞争中，敢于冒险、勇于创新才能获得成功，不敢冒险反而是最大的风险。
第五位企业家，微软公司的创始人比尔·盖茨曾说：“人生短暂，时间宝贵，不要把时间浪费在一些无意义的事情上。”这句话告诉我们，要善于时间管理，珍惜每一分每一秒的时间，才能更好地实现自己的梦想和目标。
以上是一些著名企业家的名言名句，它们都蕴含着成功的秘诀和智慧。在创业的道路上，让我们牢记这些名言名句，不断学习，不断进步，勇敢面对挑战，最终取得成功。愿我们都能成为那个勇敢追梦的人，实现自己的事业梦想。
企业家名言名句 篇三
企业家名言名句
任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)
一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)
我不会问为何做不到?而是问该怎么做?小林阳太郎(富士全录公司董事长)
有缺点的工作，正是商机所在。小仓昌男(大和运输公司前董事长)
想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。山本卓真(富士通公司荣誉董事)
我相信，人生中没有解不了的问题。中山素平(兴业银行前董事长)
相加除二的企划，是最差的企划。加贺见俊夫(东方土地公司总经理)
我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)
尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克(麦当劳公司创办人)
赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希(安海斯布希公司创办人)
我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)
虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)
不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长)
不要成为法律、组织及机构的奴隶。山光佐三(出光兴产公司创办人)
因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。井深大(新力公司创办人)
要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男(三洋电机公司创办人)
组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威(百事可乐公司前总经理兼执行长)
任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。上原昭二(大正制药公司董事长)
最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)
总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎(三棱商事前董事长)
一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛(康柏电脑公司前总经理兼执行长)
对商人而言，最重要的莫
光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)
看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)
领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)
自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。PG吉勒汉莫(富豪汽车公司前董事长兼执行长)
棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)
有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克(摩托罗拉公司前董事长)
制造让人模仿的商品。早川德次(夏普公司创办人)
与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。江崎利一(江崎Glico公司创办人)
力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)
不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。罗伯何顿(英石化学美国公司前董事长)
这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。左治敬三(三得利公司前董事长)
不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。华特克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)
在有限中追求无限的可能。吴清友(诚品股份有限公司总经理)
推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。帕崔兹欧贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)
不管面对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)
我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。约翰奈斯比(奈斯比集团董事长)
经常把竞争对手想成比自己聪明。渥鲁达拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)
没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。松下幸之助(松下电器产业公司创办人)
点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。松本和那(松本清公司总经理)
拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关系!松尾静磨(日本航空公司前董事长)
不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二(三宝乐啤酒公司前总经理)
成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。法兰克波波夫(陶氏化学公司前董事长兼执行长)
任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。乔瑟夫威尔森(全录公司前总经理)
再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。孙正义(日本软体银行总经理)
为公司注入新血，将可增加机会和发展性。孙正义(日本软体银行总经理)
所谓生活产业，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。孙道存(台湾大哥大公司董事长)
Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣(宏碁集团董事长)
没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩(协利兄弟公司前董事长)
成为好企业没有特效药，如果有的'话，每家公司应该都会成为好公司。艾柏何德柯汉姆(宝马汽车公司前董事长)
每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。约翰洛克斐勒(标准石油集团创办人)
如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼(华特迪士尼娱乐公司创办人)
想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。CoCo香奈儿(香奈儿公司创办人)
经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。宫内义彦(欧力士公司总经理)
能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。卡拉斯格森(日产汽车公司营运长)
高铁计划不只是一条铁路的建设而己。殷琪(大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长)
在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。浦上浩(棱备公司总经理)
人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。乔治所索斯(量子基金创办人)
过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)
交人交心，浇树浇根。高清愿(统一集团总裁)
没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。裘根崔瑞普(戴姆勒宾士前董事长兼执行长)
台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。张忠谋(台湾积体电路制造成公司董事长)
力和安乐，精悍迅捷。曹兴诚(联华电子公司董事长)
我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎(新闻公司董事长兼执行长)
尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫(新力公司创办人)
想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫(新力公司创办人)
经营企业只是追求幸福的手段。许文龙(奇美集团董事长)
无聊是最大的罪行。泰德透纳(有线电视新闻网董事长)
若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)
出钱出力，为国家做事。辜濂松(中国信托商业银行董事长)
应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。饭田亮(西科姆公司创办人)
决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。冢本幸一(华歌尔公司前董事长)
碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫(英特尔公司董事长)
我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。路易斯葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)
不了解自己公司的产品，如何向客户推销?史帝夫贾伯斯(苹果电脑公司执行长)
经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。野村德七(野村证券公司创办人)
大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)
最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)
我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫贾伯斯(苹果电脑公司执行长)
追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长)
人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。铃木庆(SOFMAP公司总经理)
除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利福特(福特汽车公司创办人)
坏消息必须尽早公诸于世。比尔盖茨(微软公司创办人)
未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨(微软公司创办人)
如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧!稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)
开创难，守成更难。蔡宏图(国泰人寿公司董事长)
若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)
对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。马云
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。李嘉诚
创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。苏宁电器董事长张近东
小成功靠个人,大成功靠团队 世界首富比尔盖茨
人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 丁磊
什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔集团总裁张瑞敏
最初拥有的只是梦想，以及豪无根据的自信而已。但是，所有的一切就是从这里开始孙正义
遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔(秩父水泥公司前董事长)
最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。泽田秀雄(HIS公司总经理)
我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。麦可戴尔(戴尔电脑公司董事长兼执行人)
事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)
效率是名名词不太好，应该用创造性才对。杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好 杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。濑户雄三(朝日啤酒公司董事长)
失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。班杰明罗森(康柏电脑公司董事长)
胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。藤田田(日本麦当劳公司总经理)
用心带脑，用脑带人。严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)
