儿童企业文化的句子

儿童企业文化的句子 精选97句

1. 高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。

2. 激情--乐观向上，永不言弃

3. 企业要开发市场，更要开发人才。

4. 每天进一步，踏上成功路

5. 生活累，一小半源于生存，一小半源于攀比。

6. 要想不被淘汰，只有跑在前面

7. 适应公司的日常变化，不抱怨

8. 合格的员工从严格遵守开始

9. 自我提升、良*竞争，相互欣赏、相互支持

10. 顾客是企业最珍贵的资源和财富。

11. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

12. 孙子曰：不战而屈人之兵，善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”，当别人没想到时，我们就提前一步想到了，并能以最快的速度开发出来，做到“人无我有。”

13. 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

14. 我们的理念是：没有最好，只有更好

15. 生活中有太多无可奈何的选择。社会就像*湖，总是让人身不由己，言不由衷。

16. 没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。

17. 要有好的灌溉，才有好的成果

18. 干工作只要耐心多一点，态度好一点，动作快一点，层次高一点，成功机会就多一点。

19. 立足新起点，开创新局面

20. 顾客永远是对的，永远不对市场说不。

21. 原来那么爱我的你和那么爱你的我都停滞在曾经的时候，爱情就结束了。

22. 退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;④未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

23. 文可养德，德可兴商。

24. 如果说美貌是推荐信，那么善良就是*！

25. 你部下的素质就是你的素质。

26. 附身份证复印件

27. 做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。

28. 给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。

29. 江正红为合伙负责人。其职责为：①处理店里日常事务;②销售店内货物;③核算每日进账及货款。

30. 做人如钟，钟的品质有四个特点：实事求是，()不报假时；与时俱进，不停分秒；坚持规律，不缩不冒；埋头苦干，不事张扬。这是一个实事求是，一个踏实实干者的具体行为表现。

31. 只要你的脚还在地面上，就别把自己看得太轻；只要你还生活在地球上，就别把自己看得太大。

32. 不要让太多昨天占据你的今天！

33. 面对变化，理*对待，充分沟通，诚意配合

34. 企业以人为本，员工以厂为荣

35. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

36. 事不三思总有败，人能百忍自无忧

37. 勇于承认错误，敢于承担责任

38. 一个没有文化的民族是可怕的，同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力，它还是企业的外部竞争力。

39. 快乐的工作，工作才会快乐。

40. 佛观一碗水，四万八千虫。一花一世界，一叶一春秋。静一刻易，静一生难啊！

41. 其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

42. 第八条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

43. 要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。

44. 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

45. 居安思危，居危思进。

46. 心态正，事业成，不成也成

47. 一等二看三落空，一想二干三成功

48. 你若先走了，转身时就不要怪我也在背对着你。

49. 以德经商，诚信为本。

50. 敬业--专业执着，精益求精

51. 保持环境清洁，做位可爱的人

52. 出资的的转让，合伙人优先转让权，如合伙人以外的第三方接手，第三方按加入时对待。

53. 今天工作不努力，明天努力找工作

54. 企业要敢于对自己动手术，不但要找准地方，还要敢于下重刀。

55. 争做一流员工，共造一

56. 天下大事必做于细，天大的本事不如一个好的习惯。1

57. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

58. 敬业--*执着，精益求精

59. 第七条 以上合同若有修正，按甲、乙 双方同意后更正之。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

60. 没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。

61. 失去的东西，其实从来未曾真正地属于你，也不必惋惜。

62. 如花美眷，也敌不过似水流年。

63. 出现下列事项，合伙终止： (一)合伙双方协商同意; (二)其他法律规定的情况。 如有任何一方不履行协议，应承担总投资10%的违约金。

64. 常怀豁达之心，常具练达之情。

65. 只有落后的管理者，没有落后的执行者。

66. 员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。

67. 一个人只有一个心脏，却有两个心房。一个住着快乐；一个住着悲伤。不要笑得太大声，不然会吵醒旁边的悲伤。

68. 爱情使人忘记时间，时间也使人忘记爱情。

69. 识人试金石：有良心的人问心无愧，自觉把事往好做；有责任心的人爱岗敬业，做事认真、完全彻底；有信誉的人言行必一，即使自己吃亏也要兑现承诺；有智慧的人不但知道怎样做事，还懂得怎样思考。

70. 竞争凭实力抗衡，营销靠整体优势。

71. 市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗？

72. 第五条 合伙双方共同经营、共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照商议的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

73. 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

74. 企业决策层的思想高度，决定企业整体行为的高度。

75. 小三，除法中的余数而已。

76. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息

77. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

78. 观念不变原地转，观念一变天地宽。

79. 持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

80. 打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。

81. 创造变化，并带来绩效突破*地提高

82. 解决市场存在的问题，从大处着手，从细节做起；从眼前着手，从我做起。

83. 庸者下，平者让，能者上。

84. 纯，属虚构。乱，是佳人。

85. 说话要有温度：急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说；小心说话而且要“说好话”，话说出口之前先思考一下，不要莽莽撞撞的脱口而出。事情再怎么急迫，也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉，但往往是越急越说不清楚，反而耽误了时间。而且，要坚持这样做，便难能可贵了，可以做成大事业。怕就怕坚持不到最后，前功尽弃。

86. 我喜欢你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开，比很久很久还要久……

87. 做人如水，水的精神：无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路；不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前；任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破；历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质。

88. 广告就是告诉别人，钱还可以这么花。

89. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

90. 对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能够遇见！

91. 如果你知道去哪?全世界都会为你让路。

92. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们

93. 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

94. 市场唯一不变的原则就是永远在变。

95. 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

96. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

97. 诚为商本，信誉乃无形之财富。质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准，用户满意才是目的。

儿童企业文化的句子 精选37句

1. 苹果最光辉的一刻就是砸在牛顿头上！

2. 只有淡季的`思想，没有淡季的市场。

3. 由江正红长期负责店内事宜，经双方协商江正红占净利收入的'%，刘静占净利收入的 %。进货可两人协商进货。

4. 因事责人，知事识人。

5. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工

6. 第六条合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

7. 人人面对一个市场，人人面对一个对手，人人吃掉一个对手，人人赢得一个市场。

8. 对不起是一种真诚，没关系是一种风度。如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗！

9. 做生意先卖信誉，卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品，而赚信誉就是赚钱。

10. 高瞻远瞩谋事，脚踏实地做事。

11. 不吃饭的女人这世上也许还有好几个，不吃醋的女人却连一个也没有。

12. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

13. 签约日：年 月 日

14. 一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。

15. 人生的大部分时间里，承诺同义词是束缚，奈何我们向往束缚。

16. 第四条月日为分红日，每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除工资是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。由  保管，监管，核算签字后，分红。

17. 如果你要考验我的耐心，请先把你的耐心准备好。

18. 优质建设，以质为根

19. 专门讲自己劣面，贬低没有了他人；专门讲他人弊端，举下没有裂旁己。

20. 我们都是远视眼，模糊了离我们最近的幸福。

21. 世界上最远的距离不是树与树的距离而是同根生长的树枝却无法在风中相依。

22. 你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。

23. 勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。

24. 许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。

25. 合伙人：(签字或按手印) 身份证号码

26. 塑造人的品质，建立管理根基

27. 力的作用是相互的，除了爱情的力量。

28. 尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。

29. 分手就是不爱了，那些冠冕堂皇的理由，不是想让对方好过，而是想让自己好过点！

30. 企业是舟，市场是海，海可载舟，也可覆舟。

31. 你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。

32. 无论多豪华的婚礼都不代表幸福婚姻，两个人终生相处和睦与否和筵开几席、多少首饰全无关联。

33. 纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。

34. 一个品牌就是一个市场，品牌不立，市场艰难。

35. 企业的成功来自于每一位员工的付出

36. 创造变化，并带来绩效突破性地提高

37. *--乐观向上，永不言弃