对老板不满的经典句子(精彩4篇)

对老板不满的经典句子 篇一

作为员工，我们时常会遇到一些让人不满的老板，他们可能是管理方式不当，态度粗暴，也可能是不公平对待员工。下面就是一些经典的对老板不满的句子：

1. "老板总是只看到员工的缺点，却从不认可他们的努力和贡献。"

2. "老板总是一副高高在上的样子，让人感觉很难接近和沟通。"

3. "老板总是拿着员工的私人生活当作谈资，完全不尊重员工的隐私权。"

4. "老板总是把责任推给员工，却从不肯为自己的决策负责。"

5. "老板总是变来变去，让员工感到无法预测和依靠。"

以上这些句子可能是很多员工在心里对老板的真实感受。但是，作为员工，我们也要学会如何处理和应对这些不满情绪，毕竟在职场上，与老板的关系是至关重要的。

首先，我们要保持冷静和理智，不要在情绪的驱使下做出过激的行为。如果真的有不满情绪，可以选择在适当的时候和方式，与老板进行沟通，表达自己的想法和感受。

其次，我们要尽量从积极的角度去看待问题，不要总是将一切归咎于老板。也许老板的某些做法是出于职业习惯或者其他原因，我们可以试着理解和包容。

最后，我们要不断提升自己，提高专业技能和工作能力，让自己成为老板眼中不可或缺的员工。只有这样，我们才能在职场上立于不败之地，不被老板的行为所左右。

对老板不满的经典句子 篇二

在职场上，与老板的关系是至关重要的。但是，很多时候我们会遇到一些让人不满的老板，他们的管理方式可能让员工感到压力巨大，或者态度粗暴，让员工难以接受。下面就是一些经典的对老板不满的句子：

1. "老板总是喜欢给员工施加压力，让人感觉无法喘息。"

2. "老板总是不给员工足够的自由和空间，让人感觉像在监狱一样。"

3. "老板总是以权谋私，不顾员工的感受和利益。"

4. "老板总是只看到员工的工作不足，却从不表扬他们的优点和成绩。"

5. "老板总是变来变去，让员工感到不稳定和不安全。"

以上这些句子可能是很多员工在心里对老板的真实感受。但是，作为员工，我们也要学会如何处理和应对这些不满情绪，毕竟在职场上，与老板的关系是至关重要的。

首先，我们要学会与老板有效沟通，表达自己的想法和感受，但要注意方式和态度。可以选择在适当的时候，私下和老板进行一次建设性的对话，找出问题的症结，并尝试解决。

其次，我们要学会调整自己的心态，尽量从积极的角度去看待问题。也许老板的某些做法是出于职业习惯或者其他原因，我们可以试着理解和包容。

最后，我们要保持专业素养，不断提升自己的工作能力和专业技能，让自己成为老板眼中不可或缺的员工。只有这样，我们才能在职场上立于不败之地，不被老板的行为所左右。

对老板不满的经典句子 篇三

1. 这3类人，领导永远不会提拔，再有才也没用

2. 群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，会议开来开去，最后问题还是哪里来哪里去。

3. 如果把危机当做祸事，那么永远都是焦头烂额在救火。

4. 用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮！

5. 我想看着你说话，可你为什么把脸埋在你的屁股里?...哦?对不起，我不知道那是你的脸，那你的屁股哪儿去了?

6. 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你，你这样在街上乱跑很容易被警-察射杀的。

7. ?这五种工作，工资低一点，也不要轻易的离职，否则你是真傻

8. 优雅顿时呆若木鸡能力强，不带再带着余菁菁衣锦还乡。

9. 有一条根本的原则，对领导不满就是对工作不满。亲近领导就是热爱工作，热爱自己的职业！只有热爱自己职业的人，才能被单位认可！

10. 您喜欢的人可以让您学会爱和自我维持。您不喜欢的人会教会您宽容和尊重。不喜欢你的人，让你自省并成长。没有人会无缘无故地出现在您的生活中，每个人都有理由感激。

11. 肮脏他娘哭肮脏－－肮脏死了

12. 一早的负能量，有点羡慕那些会来事的同事了。对领导也是有些失望，少干活，假一点才是领导喜欢的吧。

13. 反正也不准备干一辈子，有什么要求要敢讲，负责责任就要自己全担着了，还被评为管理能力下游。现在在负责明挖段维护桩，24小时倒班，基本情况还凑乎，除了领导有时候莫名的批评外。

14. 感觉我妈就是一个敢对领导提意见，敢于说出大家的想法与不满，敢于为自己所在的阶级说话的女汉纸！我要像她学习，嗯(ˉДˉ)ノ。

15. 作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。

16. 姑娘，你的床总是人来人往，那么繁忙。

17. 我的旅行——一棵广玉兰的心诚告白

18. 对现在的工作非常不满意但是没有跳槽之前还是得继续最多再坚持一个月左右夜班就不用上了但是还是想换平台其实挺想努力一下争取升职有机会之前先把自己的本职工作做好的熬过去就好了

19. 这个态度是：“与子同袍，把你套牢。”

20. 如果你的丑陋可以发电的话全世界的核电厂都可以停摆

21. 一将无能累死千军

22. 对领导不满的经典说说一旦出现了放弃的苗头，局面可能就已经不妙了。

23. 领导说这句话的时候，如果有下文，比如接着说某某项目如何主动思考解决问题之类的，那是真的在表扬你，但是如果没有下文，只是这么干干巴巴的一句像是下定论的评价，那你就要好好琢磨琢磨了，这八成不是表扬，而是不满！言外之意是：主意那么正，我说话在你这儿都不好使了哈？你是想造反怎么着？！当领导仅仅只说了句“你做事很有想法”，神经要紧绷起来，这时候附和是不行了，得这么说“啊，还是得靠领导指挥有方，我在一些细节上搞点儿不成熟的小聪明，以后还望领导多多提点！”。这么说既恭维了领导，消其怨气，又弱化了自作主张的程度，同时表达了自己今后会多加注意，一石三鸟，基本可以变被动为主动，后续遇事多请示也就ok啦！

24. 领导你简直就是先天蒙古症的青蛙头。

25. 那些明明对老板不满。却假装自己很听话。还唆使别人去反抗的。男人。最恶心。

26. 你在面对领导问责的时候，你的领导如果还有大领导或者董事会的压力，他也可能会备受打击。这个时候的他可能需要的是你的支持。

27. 你曾经给的那些名叫爱的东西，早已灰飞烟灭。

28. 荣辱于共，共谋发展。

29. 有时候闭上眼睛、才能看见最干净的世界。

30. 心寒，工作什么都不顺，总是会不小心被别人从背后插一刀。

31. 领导你是别号“秋高”吗？我完全被你“气爽”了。

32. 作为领导的居然没有以身作则让员工们怎么服你啊，上梁都不正了，还指望下梁听话可能吗?

33. “你还好意思来这套！”

34. 假如你和小张一起来到某个部门，你觉得你的能力和贡献都比小张强，但是最近小张提拔了，你认为领导不公，生气了，退群了。领导知道你生气退群了，没有批评你，把你拉回来，还对你进行了安抚，你感觉你赢了吗？领导服软了吗。没有，在他心里，依然认为小张比你强，这个根本问题没解决，不能说你的愤怒有效了。据我的经验，领导对你的印象会更坏。只是因为种种原因，暂时不发作而已。一旦遇到别的事情，他依然会把机会给小张而不是你，因为此时他会认为，你不仅能力不如小张，而且心胸狭小，不成熟。

35. 我觉得可以让另一个同事负责

36. 咒骂，都是自己的原因，归根到底，就是高估了老板的智商。

37. 有才有德的叫马，有德无才的叫牛，有才无德的叫狗，无才无德的叫猪，成功的领导一般都擅长：骑马、赶牛、打狗、驱猪。

38. 请不要用你拙劣的演技来侮辱我的智商！

39. 那些对领导表示不满的小伙伴，迟早都是要滚蛋的，譬如说我（纯属找死）

40. 而且让消费者一直在外冻着，司机看着这些人冻着就是不让上，好像是在戏弄这些人，还是对领导不满，让消费者都烦了就少去或不去，超市多了这个不好可选择服务好的，今班车是京ae67

41. 我有一个要强的妈妈，记得小时候，我妈骑自行车带我，我脚卡车轮里了，我妈感觉蹬不动，就站起来蹬。

42. 用你的2B铅笔来描绘你的人生。

43. 今天真的是将导火线引爆了，将对领导的不满全部直接面对面表示出来，从来没有这样过，但是我不后悔!

44. 好像有点钻牛角尖了，对现在的工作时间非常不满意，以至于否定所有公司决定。完全是以外在的客观条件在惩罚自己的主观判断。说到底不能委屈了自己，放好心态不行就换，谁还不能有点脾气了，我也是受宠的小公举!

45. 其实娱乐是跟空虚绑在一起的，像工作一样也是时间的填充物，不可能带来真正的清闲。

46. 强盗画影像－－就你那副贼形

47. 别跟我谈人生，你都不是人生的。

48. 和财务通话后气到肝疼，我觉得自己已经努力克制情绪了，然而依然是控制不住。明明是很简单明了的两件事，能不能做，如何做。

49. 内心最柔和的地方，有微弱的悲伤，思绪流连于记忆，爱情就像霜冻，在过去滞留。

50. 做为一只狗，一定要跟对主人，否则也要受牵连！

51. 华丽的转身、华丽的落泪、华丽的说、不爱你。

52. 八月，财运一泻千里的生肖。第三名生肖鸡。这个月，生肖鸡的人宜静不宜动，有任何新想法最好暂缓，尤其不要轻易涉足创业这块。最近你心里会有许多的想法，也许是工作久了，失去热度;或是对领导不满，甚至想创业自己当老板，容易将攒下的积蓄一股脑的投资下去，但若没有完善的规划，容易血本无归。

53. 今天分享的依然是来自熊太行老师的课，

54. 最近一直很迷茫，不知道是该在事业上再奋力一搏还是继续安享现状?因为确实对现在的工作状态非常不满意!迫切希望换个更有挑战性的环境，不妄自己的一腔“热血”!可另一方面，懒惰，还有对现在的生活状态并无大的不满，使得工作犹如鸡肋一样!快赐我一个高薪离家近轻松没人管的好工作吧!

55. 曾经以为你就是氧气，原来只是闹剧。

56. 我真想大吼一声：你能不能停止抱怨啊?我真是受够了你的负能量了!对领导不满、对境遇不满、对家庭不满、对除了你自己以外的一切统统不满。你就不能停下来反思一下自己吗?可是话到嘴边，我又怂了。我真不知道该怎么跟你说，我忍着!

57. 昨天在朋友圈发泄了自己对领导的不满，没有屏蔽领导，感觉自己很牛逼。却没想到被好心的其他领导劝删了。顿觉国企的氛围很是诡异，还是收敛起自己一颗愤青的心吧！

58. 大车无輗，小车无軏，其何以行之哉?公司企业亦是如此，以小见大，其人可知!

59. 隔一阵就会对引导涌起一年夜股不满，引导不是这么当的对吗么，也越来越领会到底什么样的才是好的引导。按步伐如许走下往，加油。

60. 怀孕的时候，宁愿工作不要也要你保胎休息，生完孩子后，希望你尽快工作，害怕你辞职。怎能不心寒。

61. 这么漂亮的数据是怎么炼成的

62. 石头放在鸡窝里－－混蛋

63. 失望到极致是想说一长串证明自己的话，可是话到嘴边却又变成了苦笑，觉得再没有任何必要，说一个字都觉得多余。

64. 面对上天的不公平待遇，我们要做的不是怨天尤人，而是要带着一颗满怀壮志不甘落后的心去改变现状。

65. 最近工作有点压力山大，自己总是乱想，对领导的不满情绪也有点大，负能量满满，需要仔细想一想当下什么事情最重要了。

66. 世界青年说这期值得看，议题是“对老板不满爆棚却还假装成满意的样子去上班，这样的我正常吗?”

67. 其实现实生活中很多人不都是这个样子吗?如果你有能力就改变自己所处的环境或者改变他人的行为.如果你没有能力那么你就要学会忍!只要不危及到自己,能闭一只眼就闭一只眼吧!有些事情你能看到表面的那一套你要觉得幸运.因为只有这样你才不会进一不了解到你的领导的肮脏处事!有些事情不要往消极的那方面想嘛!看事情要学会往好的那方面想呀!好好努力吧!呵呵

68. 强兵蜗居弱将城

69. 在这期间，你可能还要承受领导的一些怨念、抱怨和各种负能量。

70. 也许对领导的越不满，证明这才是严格的好领导！不可以有心里情绪！

71. 我们之前提到过，说有的领导是不值得跟的，也有的关系户同学跟我说，他的领导平时很粗鲁，其实粗鲁和一团和气并不是好领导和坏领导的区分，好领导在遇到事情的时候，可以安抚人心，可以拯救危局。

72. 深呼吸，让自己先平静下来。如果你被领导刚咆哮了一顿更要如此。

73. 工作期间我们会对领导对公司有N多抱怨吐槽和不满，总想着辞职的时候要痛骂他们一顿，狠狠的摔门而去。

74. 对领导心存不满，又还要天天实力马屁，把脸笑烂的技能，这么多年了还是没有学会。

75. 改不了本身22的性情，结业的第二份工作，又一次很直白很真心的表达了对引导的一些不满，好听点是直，刺耳点是傻X。

76. 一个人害怕孤独，两个人害怕辜负。

77. 这就是在考验负责人承担压力的能力和业务的精熟程度。美国的好几艘大船，都是被强悍的损管部门挽救的，一些必沉的船，都是边开边修，最后存活了下来。

78. 这件事情一直是XX在负责，这一块他比较熟悉，您看，这项工作是不是交给他来继续跟进会比较好呢？

79. 狗咬皮影子－－没一点人味

对老板不满的经典句子 篇四

1. 祝你女朋友永远都是充气的。

2. 子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”

3. 有些领导本身是害羞者，虽然他可能会在某些事情上滔滔不绝，但可能有高度脆弱的小心脏，这个时候你尤其要主动谈及工作，你不谈工作他会觉得你回避，对你心生怨念。

4. 当你发泄对领导不满时候，总有那么些人跟你说，他能坐上那个位置，必有他过人之处。大意便是领导的智慧我等蝼蚁之辈是不明觉厉的。我从不否定他们有过人之处，但我尊重的是个人素质，而非做领导的手段与能力。

5. 上班心情就不好，是对领导的不满还是对工作性质的厌倦，可能都有吧。教师这个职业从来没有让我这么讨厌过。早晚之说，我必须辞职。

6. 一些貌似很关心你的同事，常全拉住说一些悄悄话，说说其他人的秘密，说说对领导的不满。等你也也说出一些秘密或对领导不满时，你就上当了!你的那些话，不用两天，就会传回当事人耳里。还有一些人，大伙在说闲话时，他在假寐，大伙以为他听不到。谁知道，他的耳朵灵着呢。后果你懂的。职场啊!

7. 如果因为这次的利益，让我感觉两年的工作白干了的话，不止我一个人心寒!跟我说现实，你有真本事吗?

8. 如果是领导一意孤行造成了损失，最好是决策之前用最正式的方式请他确认一次，以后大家复盘起来，会发现你其实考虑到了风险，这就会好得多。

9. 这个态度是：“可补可缝，等你投诚。”

10. 你在看领导，领导也在看你。

11. 工作就像是不知廉耻的xxx，嫖完还不给钱。

12. 如果有人说：我从来没有，我一直勤勤恳恳，一直都在赢。

13. 还有的时候，各方面都没问题，是真真正正的“黑天鹅事件”，大家都不想看到的某件事，各种机缘巧合，它真的就这么发生了。

14. 这个任务我不太了解

15. 但是，你仔细想想，进一步提高，多高才算高呢。职场中，评价标准有三个，最重要的一个标准就是“领导标准”。“说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行”。这说的就是领导标准。所以说，你的工作能力够不够，都是需要领导来评价的。为什么领导会这么说呢，因为领导标准包含很多内容，而你对领导的表现还不够到位，没达到他的标准。

16. 领导你是阴阳失调大猩猩。

17. 喂，您好！96100吗？我有一个事想咨询一下。

18. 同事相继走了，对老板很不满，最近的我接受了很多负面东西，感觉自己像怨妇了。做事积极性没有了，考虑事情不全面了，被老板骂了。

19. 今天去病房换药，那大娘说我像十四五的，我回了句大娘您别开玩笑了，我哪像了。然后他孙子说了句，胸！

20. 本以为闭着眼睛切洋葱就不会流泪，没想到在切到手的那一刻还是特么的疼哭了。

21. 在幼儿园工作六年了，自认为勤勤恳恳，对工作负责，对得起自己良心。结果换来是这样的评价，心寒!不要谈感情，伤人心!

22. 年终总结要是可以写对领导对公司不满的话，我想，一万字都打不住。

23. 和你接触的时间越长，我就越喜欢狗，狗永远是狗，人有时候不是人。

24. 如果你做不到，何必给我希望，让我一次又一次地在希望中失望。

25. 改不了自己22的性格，毕业的第二份工作，又一次很直白很真心的表达了对领导的一些不满，好听点是直，难听点是傻X。

26. 有个年轻人在我的网上咨询平台留言，他说：最近领导处理的一个事让我很生气，一怒之下，我退出了我们部室的工作群，领导没怪罪我，反而又把我拉回去了，还派我到南方出了趟美差。我觉得自己及时表达愤怒是有效的。我想问问您，如何更好、更精明、高智商地表达对领导的不满？

27. 领导对老板再不满，是因为对老板有投射，而我对老板没有投射，她是她，我是我，我跟着她的步伐走，提建议不采纳没关系，我尊敬她。

28. 用生命去诠释你的逢场做戏。

29. 我们只有在不公平的环境中奋斗，在与不公平的斗争中完善，才能升华我们的人生价值，成就不平凡的生命。

30. 曾经海枯石烂，抵不过好聚好散。

31. 有头在空中飞得口吐白沫的牛，要我帮它下来，唯一的方法是让你闭上嘴。

32. 谨慎的兔子是我，怕生的猫也是我，你却是我期待又矛盾的梦抓住却不能拥抱的风，想喝又怕醉的酒，独抱一腔孤勇爱你是我的英雄梦。

33. 那些对领导表示不满的小伙伴，迟早都是要滚蛋的，譬如说我(纯属找死)

34. 什么是爱情？就是两个人丑的跟猴似的，还担心对方被抢走，搂的噔噔的！

35. “早有怨念，趁机裁人。”

36. 能认识自己是个什么东西，都是好样的。

37. 心高气傲的我，真的心灰意冷，我那么努力的工作，为他们挣了多少钱?

38. 虽然对领导有诸多不满，可是还得承认确实待我不错。对我有知遇之恩，铭记一下。

39. 人生没有彩排，每天都是直播；不仅收视率低，而且工资不高。

40. 如果你认为领导对你有误会，可以赶紧交流一下。不过前两种情况基本都是死局，而如果领导对你的工作态度不满的话，那一般来说不是这一次的事，而是对你不满有一阵了。

41. “带班制”在“带班”、“带头”之中，更隐含着一种决心，在追赶超越的路上，无人能袖手旁观；在效能革命的践行中，无人能置身事外；在服务群众的过程里，无人能作壁上观。

42. 如果一个人把生活兴趣全部建立在爱情那样暴风雨般的感情冲动上，那是会令人失望的。

43. 领导给你安排工作任务的时候，其实如果不是领导不靠谱的话，那他肯定自己已经考量好了，觉得这个工作你能做，所以他才会安排给你。如果你在领导给你安排工作后，直接出来反驳：“我觉得我不太适合这个项目，另一个同事在这块可能做得更好，我觉得可以让他负责”。

44. 职场中，如果你简单的认为领导说什么你就做什么，那往往做出的结果和领导心中的想法南辕北辙，不仅得不得重视，往往还会错失很多得机会。所以说不仅要听领导的话，还要听明白领导说的话背后蕴涵的意思。

45. 也许对领导的越不满，证明这才是严格的好领导!不可以有心里情绪!

46. 某市近来每到夜里，许多领导的办公室火光熊熊，有人打119报警，消防队无动于衷，拒不出警。民众投诉后得到的答复是：领导们在烧日记。

47. 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

48. 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。

49. 有大哥有二弟－－你算老几

50. 干了这么多年的工作，这里让人心寒，心凉，真的想离开这里。

51. 当很多人对老板不满选择离开时，不要以为你是老板唯一欣赏的人。

52. 领导，你的样子好棒哦，跟棒槌一个样。

53. 仅仅涂药还远远不够，还要靠时间才能愈合。

54. 隔一阵就会对领导涌起一大股不满，领导不是这么当的对吗么，也越来越体会到底什么样的才是好的领导。按步调这样走下去，加油。

55. 不被信任的感觉就是，你正努力的为他做一件事，他却觉得你在背着他干对不起他的事。

56. 这只是96100政务热线众多处办事件中的一件小事，像这样处办得当、市民满意的案例还很多，目前，96100优秀案例评选活动也在火热进行中。

57. 朋友，咱们现在还年轻，如果你对现在的工作不喜欢，不满意，甚至很厌恶，那么咱就换一个呗。来自阿戴的哲学。

58. 工作中难免会受到不公平的待遇，或者对领导处理事情的方式有不满情绪，这个时候除了发个朋友圈发泄下，也没有其它办法。下面是小编收集整理的对领导不满的经典说说，对领导有意见的说说，如果你也有这种不满的情绪，那就发个说说发泄一下吧！

59. 中国人说话喜欢含蓄，有时候表达的意思并不是字面上的，甚至恰恰相反！什么正话反说、反话正说、话外音、潜台词等等，绝对能把老外搞得一脸懵逼！在职场上，领导说话可谓深谙此道，有时候听着是表扬或者关心，实际上是在表达不满，敲打敲打你，这时候如果傻傻没听出来，还以为自己在领导眼中印象不错，那乐子就大了，如此不上道，领导基本上要大失所望了，或许就此丧失了进入领导心腹名单的机会！领导会说哪些话来表达不满呢？本文列出4句，且看下文！

60. 人而无信，不知其可也。

61. 明明是你做错，何必装作很难过。

62. 很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功！

63. 其实酒不醉人，只是在喝的时候想起了那不堪的过去。

64. 家长请注意，2017新城学区划分需要知道的都在这儿！

65. 渐渐的知道了，很多东西可遇而不可求，不属于自己的，何必拼了命去在乎。

66. 虽然对领导有诸多不满，可是还得承认确实待我不错。对我有知遇之恩。铭记一下。

67. 周润发的纵横四海,英雄本色,周星星的大话西游和大内密探00发.张国荣的胭脂扣和倩女幽魂梁朝伟的花样年华.

68. 其实，没有什么东西是不能放手的。时日渐远，当你回望，你会发现，你曾经以为不可以放手的东西，只是生命里的一块跳板，令你成长。

69. (工伤)、(企业文化)

70. 对老板所有的不满、埋怨、咒骂，都是自己的原因，归根到底，就是高估了老板的智商。

71. 问：既然对现在的工作不满意，为什么不辞职呢?答：最起码，有工资发啊!为了钱，还真是……

72. “我的孪生兄弟(可以骂一句‘这傻帽呀’)搞砸了事情，现在需要我出来挽救一切了。”

73. “区级领导带班制”是以李毅书记和仵江区长为总带班，带领其他领导按照《新城政务热线领导带班表》轮流带班。每天都有一名区级领导都会在96100的受理中心，指导、检查受理中心和成员单位开展工作，协调需要多部门共同处理的重大、复杂事项。

74. 也许对引导的越不满，证实这才是严厉的好引导!不成以有心里情感!

75. 讽刺老板做人差的句子，你总爱到高一的走廊上站着望向操场。

76. 碎了一地的诺言，拼凑不回的昨天。

77. 向上的力量和前进的方向

78. 这些天诸事不顺，经常半夜失眠，爬起来在房间里闷声叹气。看到有一只蟑螂，跟它聊了好长时间，对领导的哀怨，对境遇的不爽，对社会的不公，生活的压力，各种不满都发泄给它听，它静静地听我絮叨了2个小时，最后我狠狠一脚踩死了它：你知道的太多了!

79. 对领导心存不满又还要天天实力马屁把脸笑烂的技能这么多年了还是没有学会。

80. 我们的领导总是在压榨下属，我真的不想服从领导的话，我想有自己的想法！

81. 失望，也是一种幸福。嫉妒可以独立存在，但是爱，必然和嫉妒共存。正如失望在幸福里存在。

82. 对老板感到失望，管理员工偏心且护短。浪费别人的工作成果，且先入为主形成偏见。孤军奋战的感觉很难受，希望能有好结果。

83. 员工对老板的不满通常两点：老板抠门，老板独裁。可是没有人会想到老板对自己比对你还要抠门，老板对自己的严格远远超过了对你的严格。公司又不叫共产主义，难道老板还不能说了算?

84. 河浅养不住大鱼

85. 真的累，真心累，不是不想好好工作，是心寒了，弥漫着虚伪，攀附，腐败，假情假意的地方，却高喊着民主和谐公平执行力。对不起，我爱不起来。

86. 职场，说白了最终的目的都是为了利益罢了！在利益面前，真实就显得无足轻重，大家都不会对他人展示真实的那面，你所看到的，所听到的，都是他人希望你让你看的东西。都是经过修饰，经过伪装的。人生如戏全靠演技，越是成熟的领导，对此越是炉火纯青。如果你不能从领导说的话中，明白背后蕴涵的深意，那么有时候，不仅仅是一次机会的错失，很有可能就直接出

局了！

87. 有一条根本的原则，对领导不满就是对工作不满。亲近领导就是热爱工作，热爱自己的职业!只有热爱自己职业的人，才能被单位认可!

88. 人与人之间最基本的尊重都没有了，你穿着让人敬佩的工作服，却做着让人心寒的举动。

89. 可能是最近对老板对工作的不满表现的太明显所有人12号放假过年我一个人到14号我忍。

90. 最要命的是还能当狗屁领导，简直笑死人了。

91. 如果你觉得这是领导对你的认可，那就大错特错了。对领导而言，下属的能力高低还是其次，在下属面前领导的权力需要满足畅通性，扩张性，两者都不满足的情况，下属越是有能力，越是有想法，越是要被打压。只有当你被领导真正认可的前提下，你有自己的想法那才是一件好事。很多时候领导并不需要你有自己想法，只需要你的执行就够了。

92. 最让人心寒的不是加班加点的工作而是不把实习生当人看的随意使唤

93. 想换工作，想离开家庭，真的被拖累得很累了，让人心寒。