不给力的团队的句子(实用6篇)

不给力的团队的句子 篇一

在一个团队中，如果成员之间缺乏合作精神和凝聚力，那么这个团队就很可能难以取得成功。以下是一些描述不给力的团队的句子：

1. "团队成员之间经常互相指责，而不是共同承担责任。"

2. "领导者缺乏有效的沟通技巧，导致团队内部信息传递不畅。"

3. "团队成员之间缺乏信任和尊重，导致合作效率低下。"

4. "团队成员经常拖延任务，导致项目进度缓慢。"

5. "团队成员之间经常出现冲突，影响团队整体工作氛围。"

6. "团队内部缺乏明确的目标和规划，导致工作重心模糊。"

7. "团队领导者缺乏鼓励和激励团队成员的能力，导致团队士气低落。"

8. "团队成员对团队目标和使命缺乏认同感，导致团队凝聚力不足。"

9. "团队成员缺乏主动性和创造性，只是机械性地完成任务。"

10. "团队内部缺乏有效的反馈机制，导致问题无法及时发现和解决。"

以上句子反映了一个不给力的团队的典型特征，团队成员之间的合作精神和凝聚力明显不足，导致团队整体工作效率低下，无法取得成功。因此，要想建立一个强大的团队，就需要团队领导者带领团队成员共同努力，加强沟通合作，建立信任和尊重，制定明确的目标和规划，激励团队成员，增强团队凝聚力，培养团队成员的主动性和创造性，建立有效的反馈机制，共同努力实现团队的使命和目标。

不给力的团队的句子 篇二

在一个团队中，如果成员之间缺乏合作精神和凝聚力，那么这个团队就很可能难以取得成功。以下是一些描述不给力的团队的句子：

1. "团队成员只顾自己的利益，缺乏团队意识和合作精神。"

2. "团队领导者只关注团队整体成绩，忽略个人发展需求，导致团队成员士气低落。"

3. "团队成员在工作中缺乏责任心，经常推卸责任，导致任务无法顺利完成。"

4. "团队成员之间缺乏有效的沟通，导致信息传递不畅，工作效率低下。"

5. "团队成员经常缺席会议和工作安排，导致项目进度受阻。"

6. "团队成员缺乏团队目标的认同感，只是为了完成任务而工作。"

7. "团队成员之间缺乏信任和尊重，导致冲突频繁发生，影响团队整体工作氛围。"

8. "团队领导者缺乏有效的激励措施，导致团队成员缺乏积极性和创造性。"

9. "团队内部缺乏有效的反馈机制，导致问题无法及时发现和解决。"

10. "团队内部缺乏明确的目标和规划，导致工作重心模糊，团队整体发展方向不明确。"

以上句子反映了一个不给力的团队的典型特征，团队成员之间缺乏合作精神和凝聚力，导致团队整体工作效率低下，无法取得成功。要想建立一个强大的团队，就需要团队领导者带领团队成员共同努力，加强合作精神和团队意识，建立有效的沟通机制，增强团队凝聚力，激励团队成员，培养团队成员的责任心和创造性，建立有效的反馈机制，共同努力实现团队的使命和目标。

不给力的团队的句子 篇三

1. 为成功找方法，不为失败找借口。

2. 如果说，友谊能够调剂人的感情的话，那么友谊的又一种作用则是能增进人的智慧。——培根

3. 如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水

4. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

5. 上天安全的仅仅是时间、地点和人物——而您让我体验了生命的精彩过程!谢谢您对我的关爱!在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您!感谢您的关怀，帮助…任何时间，请接受我最真心的祝愿!真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力。

6. ——刘基一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。

7. 解铃还需系铃人，躲避责任会解决不了任何问题，它只导致一个失败的人生。

8. 一个人有没有钱不一定穷，但没有梦想那就穷定了。

9. 锐不可当

10. 二人同心，其力断金。——《易经》

11. 不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。

12. 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 (51句子网 ju.51tietu.net)

13. 记住：管理既包括管理别人，又包括管理自己，真正有效的管理是帮助别人做好自我管理。

14. 没有才华无法立足，不讲团结无处安身。PJ8句子屋

15. 我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。()xxx

16. --xxx一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。

17. 生命的成长，需要吃饭，还需要吃苦，吃亏。

18. 只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。

19. 如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了，嫉妒人之人，难以成大事。

20. 失去灯火之后不必慌乱，你还可以看见满天的繁星。

21. 如果友谊一旦破坏了，连爱情也不能够再使它恢复。——《五卷书》

22. 不负责是你最大的风险。

23. 成功时，多一份淡然;彷徨时，多一份信念。

24. 当你伸出两个指头谴责别人时，佘下的三个指头恰恰是指着自已的。

25. 活在忙与闲的两种境界里，才能俯仰自得，享受生活的乐趣，成就人生的意义。

26. 很多显得像朋友的人其实不是朋友，而很多是朋友的并不显得像朋友。

27. 笑一笑有什么大不了，明天会更好。

28. 想明白自己这辈子，最最想做的事情是什么。

29. 国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。***

30. 经历的越多，生命就越有厚度。

31. 前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

32. 远离错误，才能有效管理：不注重团队合作，员工缺乏凝聚力。PJ8句子屋

33. 他们看到你中午才起，不知道你天亮才睡;他们嘲笑你痴人说梦，看不到你背后决心;他们看到你荣华围绕，看不到你辛酸努力;他们觉得你嘻嘻哈哈没心没肺，不知道你夜晚难过独自伤心。你要人前看起来毫不费力，就必须人后非常努力。

34. 勇敢的面对不一定成功，但你不面对就一定不成功。

35. 合作意义的简单表达就是1+1＞2。

36. 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

37. 天时不如地利，地利不如人和。

38. 比麻烦更可怕的是，我们相信自己做什么都没有用，然后我们便心安理得地什么都不做。

39. 天上星多黑夜明，地上树多成森林。

40. 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

41. 记得三个尊：尊重自已，尊重别人，保持尊严，对自已的行为负责。

42. 苦想没盼头，苦干有奔头。

43. 路就在脚下，你无力改变终点，但却能决定脚踏出的方向。

44. 团结就有力量和智慧没有诚意实行*等或*等不充分就不可能有持久而真诚的团结

45. 亲善产生幸福，文明带来和谐。

46. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

47. 烂麻搓成绳，也能拉千斤。

48. 今天尽力做的虽然辛苦，但未来发生的都是礼物。

49. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

50. ——xxx不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

51. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

52. 一直割舍不下一件事，永远成不了!

53. 我们向来喜欢崇拜自己的人但我们不一定喜欢自己崇拜的人

54. 那时我还在城区的古楼支行营业部上班，一天已落下门窗快要下班的时候，我的一位前台临柜的同事小娇娇（小名）一面忙着整理当天的凭证，一面冲我心急火燎地喊道：“大叔。

55. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

56. 男：接下来，掌声有请张校长为我们介绍今天莅临我们运动会现场的各位领导。

57. 所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。

58. 团结一心，其利断金。

59. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

60. 强大的团队，离不开团结。PJ8句子屋

61. 团结不团结，不要你觉得，只要我觉得。PJ8句子屋

62. 不怕巨浪高，只怕桨不齐。

63. 遇到危险，若不团结，一切力量都是弱小的！PJ8句子屋

64. 决定你人生高度的，不是你的才能，而是你的态度。

65. 以戒慎的心情延缓盛极而衰的时间——很多败因都是在最盛时种下的。

66. 把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。

67. 人生的游戏不在于拿了一副好牌，而在于怎样去打好坏牌，世上没有常胜将军，勇于超越自我者才能得到最后的奖杯。

68. 一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。

69. 只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

70. 诚实待同事，坦诚表推荐。

71. 生命是罐头，胆量是开罐器。

72. 唯宽可以容人，唯厚可以载物。

73. 现代人对健康的重视程度不言而喻，各种运动锻炼、养生食疗，外加大把的保健品。

74. 不相信奇迹的人永远都不会创造奇迹。

75. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

76. 管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

77. 良好的家庭传统有助于家庭成员相互尊重，有助于家庭建成一个友爱的生气勃勃的集体。——伊林娜

78. 仕途步步高升、万事胜意。

79. 时间会咬人，你不走，会满身伤痕。

80. 必须有这样良好的心态：一个“1”没有力量，无数“1”创造奇迹。

81. 当我们容许别人掌握住我们情绪时，我们便觉得自已是受害者，对现况无能为力，抱怨与愤努成为我们唯一的选择。

82. 如果朋友让你生气，那就说明你仍然在意他的友情。

83. 怎样才能做到全情投入呢？我们的精力主要来源于身体、情感、思想和精神。

84. 冒犯别人的人从不原谅别人——赫尔巴特

不给力的团队的句子 篇四

1. 友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦

2. 一个国家就像一个家庭，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。xxx

3. 天上星多月不明，地上人多心不平。

4. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

5. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

6. 打造团队执行力文化。

7. 回顾我的一生，我意识到每次我被好事拒之门外的时候，我其实走向另一条更成功的路。——Steve Maraboli

8. 人格的完善是本，财富的确立是末。

9. 只有认清自己的情况下，才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。

10. 一天要做三件事，第一要笑，第二要微笑，第三要哈哈大笑。

11. 哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。

12. 齐心的蚂蚁吃角鹿，合心的喜鹊捉老虎。——蒙古族

13. 积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中，此乃万世传家之宝训也。

14. 无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!XX领导、主管、经理，我进入公司有XX时间了，在这阶段你给了我很大帮助，非常感谢你的教导、培养，也很高兴能够在你手下干活，是件非常愉快的事情。

15. 只要认为是对的就去做，坚持去做，不要在乎别人的看法，哪怕是错，至少你有去做过证明曾经你努力过。

16. 所向披靡

17. 很多事先天注定，那是“命”;但你能够决定怎样应对，那是“运”!

18. 一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。

19. 没有朋友也没有敌人的人，就是凡夫俗子。

20. 办公室里的女人们比包包，比名牌，男人们比车子，比手表，甚至比“小三”。

21. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德·叔本华

22. 超励志的一句话经典语句个性签名

23. 自爱，是生命守护的天使。

24. 若不团结，任何力量都是弱小的。

25. 我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。xxx

26. 妥善处理和人的关系——不依附小人，也不得罪小人。

27. 如果人生面对的最大苦难只是死亡，那还有什么可以害怕的呢？人生中没有解决不了的事，也没有无法面对的事。

28. 价值钢七连庄严的入连仪式每个成员都是那么自豪他们知道他们会得到力量和身边所有伙伴的支持因为他们不会抛弃其中的任何一个他们知道他们将会有存在的意义

29. 个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

30. 为了达到伟大的目标而团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

31. 你可能只是这个世界上的一个人，但对某个人来说，你是他的全世界。

32. 狼的生存就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧就是在强者之列不断竞争超越

33. 妥协对任何友谊都不是坚固的基础。——泰戈尔

34. 命运是那些懦弱和认命的人发明的!

35. 跟正常人比，我们都比他们团结，就是跟一个变态比，没有他团结。PJ8句子屋

36. 戮力齐心白话释义：戮力：并力，合力。

37. 相信自已。不要妄加评判自已，也不会把自已交给别人评判，更不会贬低自已。

38. 单靠自己的双翅，鸟儿是很难在高空翱翔的。

39. 强调执行速度。

40. 先知三日，富贵十年。

41. 不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马总是没有力量的。

42. ——克雷洛夫我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

43. 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。

44. 但为什么大家都按部就班的做了呢？因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团人的安排、必需执行团队的决定。

45. 向心力不足，内部不团结！PJ8句子屋

46. 能不能与人合作创造出更大的财富，是企业或个人能否发展壮大的重要标准。

47. 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

48. 儿童集体里的舆论力量，完全是一种物质的`实际可以感触到的教育力量。——马卡连柯

49. 不要吝惜自己的爱，敞开自己的胸怀，多多给予，你会发现，你也已经沐浴在了爱河里。

50. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。德叔本华

51. 精彩的人生总有精彩的理由，笑到最后的才会笑得最甜。

52. 不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

53. 千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。 同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。同其心，一其力 ，勇者不得独进，怯者不得独退夫五指之更弹，不若

54. 请团结起来吧！团结是力量，团结会快乐！PJ8句子屋

55. 蚁穴虽小，溃之千里。

56. 生活中总会有伤害你的人，所发你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。

57. 很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接*于整体的*均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

58. 唯有这样，我们的青春才能不老不死不休。

59. 一个成功的心态是：和气才能生财。

60. 人多出韩信，智多出孔明。

61. 所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。

62. 势如破竹

63. 一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。计越

64. 在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。

不给力的团队的句子 篇五

1. 豺狼不可怕，可怕的是不团结。PJ8句子屋

2. 既然时间是最宝贵的财富，那么珍惜时间，合理地运用时间就很重要，如何合理地花费时间，就如同花钱的规划一样重要，钱花完了可再挣，时间花完了就不能再生，因此，更要利用好你的时间。

3. 每个人在他生活中都经历过不幸和痛苦。有些人在苦难中只想到自己，他就悲观、消极，发出绝望的哀号；有些人在苦难中还想到别人，想到集体，想到祖先和子孙，想到祖国和全人类，他就得到乐观和自信。——冼星海

4. 对没志气的人，路程显得远。

5. 贫游不可忘，久交念敦敬。——鲍照

6. 中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。

7. 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

8. 除了自己，任何人都无法给你力量。没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

9. 不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥——GH

10. 当你觉得没有人来爱你，别人看见的就是可怜兮兮，毫无魅力的你。

11. 弄砸一件事情，就想办法把它做好。

12. 不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。

13. 曾经拥有的不要忘记，已经得到的要珍惜，属于自已的不要放弃。

14. 成功是一颗硕果，你无法四季品尝。

15. 勇敢乃是自信与害怕中间之道。

16. 我帮人家，莫记心头。

17. 一根竹竿容易弯，三根麻绳难扯断。

18. 众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的

19. 适应市场，满足市场，创造市场。

20. 我们跟据了模特的身高还有身形来特定服装，可以说是为我们可爱的模特原创设计量身订造了，总之高端大气上档次。

21. 不团结，人多有什么用。PJ8句子屋

22. 当你觉得自己满怀希望，对未来充满信心，别人看到的就是有魅力，风华绝代的你。

23. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量

24. 人多好办事。

25. 挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。

26. 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的

27. 不要为它的结束而哭，应当为它的开始而笑。

28. 没有音乐，生活是一种遗憾，没有爱心，生命是一种多佘。

29. 华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为管理的核心本质。

30. 客户是用来感动的，不是用来搞定的。

31. 军民团结如一人，试看天下谁能敌。

32. *庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！。

33. 永远都不要停止微笑，即使是在你难过的时候，说不定哪一天有人会因为你的笑容面爱上你。

34. *庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！

35. 人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。

36. 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

37. 当你觉得自已充满斗志，充满信心，别人就会觉得你就是值得相信的你。

38. 好汉难敌四手，恶虎还怕群狼。

39. 不要等待机会，而要创造机会。

40. 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

41. 找到自己的管理风格，为了理性的自己，有时我们要去装，时间久了就是你自己。

42. 认识并运用人性中的自私——不必在意别人的自私，应好好应对这些自私。

43. 团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

44. 以积极的作为推动否极泰来——保持存在，发挥耐心，累积能力。

45. 任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。——马卡连柯

46. 一致是强有力的，而纷争易于被征服。

47. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。英欧文

48. 唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薛宣

49. 建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。

50. 扭扭腰，拉伸脊柱身形好。

51. 凝聚产生力量，团结诞生希望。

52. 成功这件事，自己才是老板!

53. 一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。——高尔基

54. 金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。——***族

55. 不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。德 歌德

56. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

57. 要做到人尽其才。

58. 企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通*台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。

59. 巧用致命的吸引力——男人温柔，女人撒娇。

60. 人只要不失去方向，就不会失去自己。

61. 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

62. 如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。

63. 受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗

64. 一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。

65. 快乐让公司环境变得令人愉快点吧。

不给力的团队的句子 篇六

1. 互不相让的双脚，是不可能迈进一步的。

2. 集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根

3. 轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。

4. 劳动教学里还能培养这样一些宝贵的个性品质，如学会集体工作、热爱劳动、克服困难的坚毅精神等。——赞科夫

5. 谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

6. 团队就是力量。

7. 管理者要坚持以身作则。

8. 成功 必备：亲和力：亲和即人脉；决断力：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行是决策的接续；创造力：把普通变成*凡。前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。辐射力：用品位和 诚信 征服市场和消费者。影响力：超越 时间 和空间。

9. 舍与得，无非一种轮回，看破了，也就释然了。

10. 不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。——马卡连柯

11. 如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的;但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。张近东

12. 一个团队，要么组建一个团队，共同发展，才有能力跟上趋势与时代的步伐，最终成为赢家！*台决定高度，思想决定发展！

13. 老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。russell hewing

14. 三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。——珞巴族

15. 全世界无产者为什么不会团结起来，奋然而起？他们除了锁链什么都不会失去！

16. 一支优秀的团队塑造出优秀团队文化一个优秀的团队文化酿造出优秀的人

17. 不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。德歌德

18. 即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。——马卡连柯

19. 一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。

20. 所谓友情，是平等的人们之间离开了利益关系的交易。——哥尔斯

21. 单个的蚂蚁是弱小的，但成千上万只蚂蚁团结起来，却可以吞噬一头大象。

22. 单丝不成线，独木不成林。

23. 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

24. 合作是一切团队繁荣的根本。

25. 遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

26. －－爱因斯坦，、鞠躬尽瘁，死而后已。

27. 每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。

28. 不利于团结的话不说，不利于团结的事不做！PJ8句子屋

29. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

30. IBM需要的，就是像野雁这样能***作业，又能团队合作的人。许朱胜

31. 人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。丘吉尔

32. 不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。马云

33. 蚂蚁生存至今的秘密十分简单，那就是合作。

34. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

35. 真正的团队不是人多，而是心齐！PJ8句子屋

36. 作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持

37. 能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。

38. 黑夜的转弯是白天，愤怒的转弯是快乐，所以有的时候让心情转个弯就好了。

39. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量——雷锋

40. 最好不要挡人财路——与其挡人财路，不如自己另辟财路。

41. 多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为?

42. 君子团结而不勾结，小人勾结而不团结。PJ8句子屋

43. 努力营造竞争氛围。

44. 有句古话“千人同心则得千人之力；万人异心则无一人之用”意思是说如果一千个人同心同德就可以发挥超过一千人的力量可是如果一万个人离心离德恐怕连一个人的力量也比不上了！这就是团队的力量！这就是我们需要的团队精神！

45. 永远要寻找比自己更积极的人，比自己更积极的环境。

46. 团队作战不能出力，个人作战没有能力。

47. 每段青春都会苍老，但我希望记忆里的你一直都好。

48. 不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基

49. 在等待的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能枝叶茂盛。——星云大师

50. 只有一个神投手的球队永远赢不了比赛。

51. 没有凝聚力，团队就是团伙！PJ8句子屋

52. 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。英莎士比亚

53. 熬不过艰辛，就难得安乐；离开了和睦，就别想幸福。——***族

54. 一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。艾思奇

55. 韦伯斯特往上沟通没有胆（识）。

56. 成功是优点的发挥，失败，是缺点的积累显示屏。

57. 把自己当成老板或主管——在工作中见习，培养当老板或主管的格局和能力。

58. 对众人一视同仁，对少数人推心置腹，对任何人不要亏负。

59. 若不团结，任何力量都是弱小的。PJ8句子屋

60. 成功人的背后总会有一个不寻常的故事。

61. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。美韦伯斯特

62. 众人拾柴火焰高。

63. 这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢?它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起1996年朱伟跟我谈《三联生活周刊》的一些构想，你说它的核心竞争力在哪里?我们2000年的时候看新浪网，它的核心竞争力在哪里?在于一直能够坚持下来的团队，我觉得这是最主要的，这是我做卓越网的体会。陈年

64. 记住，人生道路，道阻且长，但在最后一刻会有等值的回报。所有那些曾经拒绝过你，否定过你的人，都会在人群中祝贺你。永不言败，你才刚刚迈出实现梦想的一小步

65. 每当我们给个人一种影响的时候，而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。——马卡连柯

66. 等待不可怕，可怕的是不知道什么时候是尽头。

67. 千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那麼容易的呀。

68. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

69. 如果可以重新活一次，每个人都将是成功者。

70. 人之所以能，是相信能。

71. 30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。马云

72. ——佚名聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

73. 不要以为还存在，就永远不会失去。

74. 人多力量大，柴多火焰高。

75. 一箭易断，十箭难折。

76. “美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力（next）。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。

77. 有一则谚语说，绵羊每xxx咩咩xxx叫上一次，它就会失掉一口干草，如果你的心态是沉重的，总是抱怨你的苦恼，那么每说一次你便失掉一个快乐的机会。

78. ——佚名一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。

79. 最困难的选择无非只有两个选项，你敢，或不敢。

80. 不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

81. 势不可当

82. 人艺术家个人在这些大建筑物上并没有留下自己的姓名，而人类的智慧却在那里凝聚，集中起来。时间就是建筑师，而人民就是泥瓦匠。

83. 稳扎稳打，可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的。

84. 不能与客户良好沟通、彼此理解的人，无法胜任咨询工作。

85. 职场女性因心思细腻、对感情和周围人际变化比较敏感，更容易患上“疑心病”。

86. 在许多问题上我的说法跟前人大不相同但是我的知识得归功于他们也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人——*

87. 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务。

88. 智慧的员工永远和同事们组成一个坚强的整体，去实现目标。

89. 一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和 团结 的凝聚力。

90. 三个臭皮匠，赛过诸葛亮。

91. 劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

92. （五十三）有望得到的要努力，无望得到的不介意，无论输赢姿态都会好看。

93. 因为只有他们不放弃就永远是这个团队中的一员

94. 朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。

95. 只有登上山顶，才能看到那边的风光。

96. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

97. 一点也不团结，是真的玩不下去了。PJ8句子屋

98. 感恩是一股很强的能量，如果没有什么事情发生，那么就去感恩你当下所拥有的一切吧。

99. 我承认我平凡但我始终在拼命追赶现在开始，我相信我一个人可以很好。

100. 单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。

101. 含泪播种的人一定能含笑收获。

102. 作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。

103. 出门走好路，出口说好话，出手做好事。

104. 除非想成为一流，否则就是二流。

105. 微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。

106. 喜欢一个人上路，没有方向和归宿，只想找一个适合自己的地方停留。

107. 集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力；为儿童心理正常发展的必需。一个不能获得这种正常发展的儿童，可能终其身只是一个悲剧。——陶行知

108. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

109. 要紧的是：团队不断突破不断更新自我的能力。

110. 中国企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。

111. 滴水不成海，独木难成林。

112. 如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水

113. 对的，坚持;错的，放弃!

114. 当你觉得沮丧失落，能量低迷，别人会觉得不能托付给一个不自信的人。

115. 小成功靠自己，大作为靠团队。

116. 往上沟通没有胆(识);往下沟通没有心(情);水平沟通没有肺(腑)。余世维《如何打造高绩效团队》