表现执行力的句子(精彩5篇)
表现执行力的句子 篇一
在工作和生活中，执行力是一个至关重要的品质。它代表着一个人的计划能力、行动能力和决策能力。下面是一些表现执行力的句子，让我们一起来欣赏和学习：
1. "成功的关键不在于拥有伟大的想法，而在于将这些想法付诸实践。" - Thomas Edison
2. "行动胜于一切。" - 德谟克利特
3. "只有在行动中才能找到成功。" - 毛泽东
4. "不要等待机会，而要创造机会。" - 富兰克林
5. "最棒的计划永远都比不上最简单的行动。" - 阿诺德·施瓦辛格
6. "最困难的事情就是决定要做什么，其余只是耐心等待和努力实现。" - 高尔基
7. "如果你不去实现自己的梦想，就永远不会有人替你实现。" - 乔布斯
8. "成功的秘诀在于每天都在做一些小小的努力。" - 贝佐斯
9. "只有通过行动，我们才能改变命运。" - 奥普拉·温弗瑞
10. "成功的人不是没有恐惧的人，而是那些能够面对恐惧并且行动的人。" - 布什
这些句子都强调了行动的重要性，只有通过实际的努力和行动，我们才能实现自己的目标和梦想。希望这些句子能够激励我们不断提升自己的执行力，勇敢地迈出第一步，去实现自己的梦想和目标。
表现执行力的句子 篇二
在日常生活中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难，而如何展现出强大的执行力，决定了我们能否成功应对这些挑战。以下是一些表现执行力的句子，让我们一起来感受和学习：
1. "只有坚持不懈地努力，才能实现自己的目标。" - 爱迪生
2. "行动是创造成功的关键。" - 皮特·德拉克
3. "成功不是偶然的结果，而是持续努力的成果。" - 华特·迪士尼
4. "不要停下脚步，因为成功就在前方。" - 马云
5. "不要害怕失败，失败是成功的前提。" - 爱因斯坦
6. "成功的人总是愿意做别人不愿意做的事情。" - 罗伯特·福特
7. "行动胜于雄辩。" - 英国谚语
8. "想要成功，就要不断学习、不断行动。" - 巴菲特
9. "只有通过行动，我们才能把想法变成现实。" - 松下幸之助
10. "不要等待机会，而要创造机会。" - 弗兰克林
这些句子都强调了坚持、努力和行动的重要性，只有通过不懈的努力和持之以恒的奋斗，我们才能取得成功。希望这些句子能够激励我们不畏困难，勇敢前行，展现出强大的执行力，实现自己的梦想和目标。
表现执行力的句子 篇三
1. 评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
2. 要是运气不和我作对就……
3. 讲究实事求是，使执行落到实处。
4. 用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
5. 要是我现在有个机会就……
6. 快速行动是决定执行力成败的重要因素。
7. 二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
8. 观念改变，行动改变，命运就会改变、
9. 我是否做到了将计划自始至终贯彻到底？
10. 行动第一，成败第二。
11. 要是我没有出生在错误的星球就……
12. 赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
13. 要是我抓住过去的机遇就……
14. 时时有事做，事事有落实。
15. 不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
16. 成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
17. 行动是果实，而言语只是树叶。
18. 同性或异性之间的友谊；
19. 要是我不必那么辛苦地工作就……
20. 有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
21. 要是我能得到一个“良机”就……
22. 速度第一，完美第二，有速度才有执行力。
23. 要是我有某某人那样的天赋就……
24. 安静营造环境，心静战胜浮躁。
25. 要是我没有“过去那段历史”就……
26. 陷阵之志，有死无生。
27. 我与同事之间的关系是否融洽？如果不融洽，我对这个缺点负部分责任还是完全责任？
28. 要是我有很硬的关系就……
29. 要是我有自己的事业就……
30. 不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
31. 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
32. 一个人的学习态度，决定一个人的高度。
33. 如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
34. 不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
35. 要是我有钱就……
36. 要是家人没有那么铺张浪费就……
37. 博学，慎思，明辨，笃行。
38. 管理需要权谋，但是权谋不是管理。
39. 执行力差是想的多，做得少。
40. 做好时间管理，做自己的主人。
41. 用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
42. 只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
43. 不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
44. 最硬最韧的武器，是执行力。
45. 我对各种习惯是否听之任之？
46. 做人诚实信用，做单精明干练。
47. 公司有我，无所不能。
（团队名称），永争第一！
48. 把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
49. 冷淡，通常表现为无论何时都愿意妥协，而不是直面阻力、针锋相对。
50. 如果这一年我的服务对象是自己，那么我对得到的服务满意吗？
51. 解决问题时，习惯于靠推托而不是制订明确计划。
52. 树立明确的目标，确定执行力的方向。
53. 要是我没有损失那么多钱就……
54. 无所畏，有所为。
表现执行力的句子 篇四
1. 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
2. 企业成功与否，关键在于细节的执行力。
3. 培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
4. 要是我没有老婆和家庭就……
5. 要是我有副好身体就……
6. 要是我年轻一点就……
7. 打造卓越的领导力与执行力。
8. 天道酬勤，唯我独尊。
9. 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
10. 我的行为是否从头至尾体现了和谐合作的精神？
11. 学海弄潮，态度决定一切。
12. 要是有人帮助我就……
13. 每天进步一点点。
14. 有愿望而无意志。
15. 要是我能有个机会就……
16. 要是我什么什么能免费就……
17. 自满。这种毛病基本无可救药，骄傲自满的人没有成功的希望。
18. 要是别人不是那样不愿替我说话就……
19. 要是我没有失败就……
20. 执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
21. 我自信，我出色，我努力，我成功。
22. 勇于登攀，一班不一般。
23. 在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
24. 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
25. 我努力、我自信、我成功、我出色。
26. 通过两个或两个以上的人，以一种和谐精神、为实现客观效益或精神升华而联合起来的“智囊团”；
27. 依照成功的基本原则看，我当前对自己评价如何？（评价时要公正坦白，而且评价完之后，要让某个敢于对你作出准确评价的人来把关。）
28. 行动不及时是因为痛苦达不到。
29. 要是我能做自己想做的事就……
30. 我是否遵守了提前安排时间、对支出和收入早计划的好习惯，在安排这些事项时是否保守？
31. 目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。
32. 战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。
33. 承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
34. 提高执行力，从“一页备忘录”开始。
35. 没有执行力文化的.企业就没有自觉的执行力。
36. 一出现失败迹象就打算放弃甚至迫不及待地退出（由于6种恐惧中的一种或多种）。
37. 我的性格是否有所改进，如果有，在哪些方面有改进？
38. 执行要有结果，没有任何借口。
39. 结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
40. 每天多卖一百块！
41. 要是我能还清债务就……
42. 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
43. 优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
44. 要是我不必料理家务、照看孩子就……
45. 要是我赶上好时代就……
46. 用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。
47. 服务对象对我提供的服务是否满意，如果不满意，为什么？
48. 我是否听任拖拉的坏习惯降低工作效率，如果是，它的影响有多大？
49. 一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
50. 多执着，执行力就有多好。
51. 品求优秀，学争上游。
52. 博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。
53. 承担后果是检验责任的唯一标准。
54. 迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
55. 通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
56. 6没有执行力，就没有竞争力。
57. 执行前：决心第一，成败第二。
58. 执行力离不开指导力的支撑。
59. 让合适的人做合适的事。
60. 执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
61. 要是我没有那么多担忧就……
62. 执行要有结果，没有任何借口
63. 要想在来年提高效率，我应该怎样重新安排时间、改变习惯？
64. 在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。
65. 执行后：结果第一，解释第二。
66. 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
67. 由于选择行动动机时没有激情，导致欲望不强烈。
68. 计划很美好，如果没有执行力，亦无用处。
69. 我是否对人不公？如果有，在哪些方面？
70. 任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
71. 我是否实现了自己确定的年度目标？（你应当为实现某个明确的年度目标而奋斗，把它作为你人生主要奋斗目标的一部分。）
72. 要是每个人都不反对我就……
73. 严纪律，浓学风。
74. 不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
75. 不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
76. 我有多少时间本可以更好地利用，却花在了徒劳的努力上？
77. 博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
78. 我是否尽最大努力提供了最优质的服务，还能对该服务的某些方面加以改进吗？
79. 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
80. 习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军xxx
81. 能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
82. 追求细节有多深入。
83. 要是我刚刚开始创业就……
84. 求真知，做真人。
85. 一切失败，都源于执行力太差。
86. 将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
87. 要是家人能理解我就……
88. 要是别人会听我的话就……
89. 我是否尽最大努力提供了数量最大的服务？
90. 要是我有某某人那样的个性就……
91. 执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
92. 做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
93. 要是我所处的环境是另一副样子就……
94. 如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
95. 要是我住在另一个不同的社区就……
96. 习惯于朝令夕改，或者在机会出现时无动于衷。
97. 执行型管理者最重要的'品质：让下属觉得自己很重要！
98. 要是我不怕“他们”说什么就……
99. 制造危机，激发员工的执行力。
100. 要是别人不“讨厌我”就……
101. 要是没什么东西阻止我就……
102. 如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
103. 我们缺的不是思想，我们缺的仅仅是是执行力！
104. 断而敢行
105. 打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
106. 今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
107. 要是我能再活一次就……
108. 要是我能遇到“贵人”就……
109. 执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
110. 结果不好，就是不好。
111. 爱；
112. 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
113. 完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
114. 要是我满怀信心就……
115. 领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
116. 取是能力，舍是境界。
表现执行力的句子 篇五
1. 西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
2. 团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。
3. 到后来，执行力才是分水岭。
4. 领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
5. 思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
6. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。
7. 把握今日，挑战明天。
8. 我已后悔过一次，不能再次后悔。
9. 巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
10. 执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
11. 先计划再行动，先策划再沟通。
12. 重诺守信，受益无穷。
13. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
14. 要是我没有现在这么胖就……
15. 企业的执行力关键在于组织执行力。
16. 我在面对各种问题时是否开明豁达？
17. 锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
18. 一个人成功的速度，取决于他执行力的强度！
19. 要是我有时间就……
20. 想法＋方法＋做法 +执行力+坚持 = 成功 ！
21. 凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
22. 我用什么方式提高了提供服务的能力？
23. 每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
24. 团结向上，笃学明辨，博爱奉献，求实创新。
25. 企业的执行力关键在于集体的执行力。
26. 要是我住在大城市就……
27. 害怕批评，受别人所思、所行或所言的影响，而不制订并实施计划。这个缺点应位于所有缺点之首，因为它通常存在于潜意识思维中，不易辨认（参考第十五章“6种基本恐惧”）。
