调薪申请书(经典6篇)
调薪申请书 篇一
尊敬的领导：
我谨以此函向您申请调整薪资的事宜。在过去的一段时间里，我一直在公司尽职尽责地工作，为公司的发展贡献了我的力量。然而，我发现我的薪水与我所做的工作以及市场行情相比存在明显的不平衡。因此，我希望能够得到一次薪资调整，以反映我的工作贡献和市场价值。
首先，我希望能够回顾一下我在公司的工作表现。自从我加入公司以来，我一直以高度的责任心和专业素养完成我所负责的工作。我积极主动地参与项目，并且始终保持高效率和出色的工作品质。我不断地学习和提升自己，以适应公司不断发展的需求和市场竞争的压力。我相信，我的工作表现已经得到了同事和上级的认可，他们对我的工作都给予了高度评价。
其次，我希望能够提出一些数据来支持我申请调薪的理由。根据我的市场调研，我发现同行业同岗位的薪资水平普遍高于我目前的薪资水平。作为一个有着多年工作经验和专业技能的员工，我相信我所能提供的价值应该得到相应的回报。我希望公司能够意识到这一点，并且给予我一个公正和合理的薪资调整。
最后，我希望能够强调一下我对公司的忠诚度和长期发展的承诺。作为一名员工，我一直将公司的利益放在首位，并且全心全意地为公司的发展贡献我的力量。我相信，公司的成功离不开每一个员工的辛勤付出，而我的调薪申请正是希望能够激励我更加努力地为公司创造价值。
在此，我恳请公司能够认真考虑我的调薪申请。我相信，公司会明白我的诚意和工作表现，并且能够给予我一个公平和合理的回应。我愿意与公司共同努力，为公司的长期发展贡献更多的力量。
再次感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼
XX
调薪申请书 篇二
尊敬的领导：
我谨以此函向您申请调整薪资的事宜。随着时间的推移，我在公司的岗位上积累了丰富的经验，并且取得了一定的成绩。然而，我发现我的薪资与我的工作贡献和市场价值不相符合。因此，我希望能够得到一次薪资调整，以反映我的工作价值和市场水平。
首先，我想和您回顾一下我在公司的工作表现。自从我加入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的工作态度完成我所负责的工作。我不断地学习和提升自己，以适应公司不断发展的需求和市场竞争的压力。我相信，我的工作表现已经得到了同事和上级的认可，他们对我的工作都给予了高度评价。
其次，我希望能够提出一些数据来支持我申请调薪的理由。根据我的市场调研，我发现同行业同岗位的薪资水平普遍高于我目前的薪资水平。作为一个有着多年工作经验和专业技能的员工，我相信我所能提供的价值应该得到相应的回报。我希望公司能够意识到这一点，并且给予我一个公正和合理的薪资调整。
最后，我希望能够强调一下我对公司的忠诚度和长期发展的承诺。作为一名员工，我一直将公司的利益放在首位，并且全心全意地为公司的发展贡献我的力量。我相信，公司的成功离不开每一个员工的辛勤付出，而我的调薪申请正是希望能够激励我更加努力地为公司创造价值。
在此，我恳请公司能够认真考虑我的调薪申请。我相信，公司会明白我的诚意和工作表现，并且能够给予我一个公平和合理的回应。我愿意与公司共同努力，为公司的长期发展贡献更多的力量。
再次感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼
XX
调薪申请书 篇三
正常来说调薪可以分为3类。一类是普调，一类是跟市场相关的调整，还有一类是提升晋级的调整。以下是小编为大家收集的调薪申请书范文（精选20篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调薪申请书 篇四
尊敬的公司领导：
您好！
自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。
现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。
现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。
鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整，在原有工资的基础上给每位收银员每月增加1000元。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调薪申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000元人民币，调整为每月40000元人民币。为此我简单说一下涨工资理由：
1、我对xx钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。
2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。
我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调薪申请书 篇六
尊敬的领导：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。来到公司已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请，但我会一如既往的努力工作，做好每一件事。
我是农民家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄。虽然xx的消费水平不是很高，我依然省吃检用，但每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，虽然您不是我的直接领导，但这些您也应该非常清楚的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
