加工资申请书(经典6篇)
加工资申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司XX部门的一名普通员工，我在此致信是因为我希望能够得到加薪的机会。
首先，我想谈谈我在公司的表现。自从我加入公司以来，我一直尽力以最高的标准完成我的工作，并且积极主动地参与团队合作。我始终保持着良好的工作态度，努力提高自己的专业知识和技能。我也非常注重与同事之间的良好关系，努力维持一个积极友好的工作环境。我相信我的努力和付出对公司的发展做出了一些贡献。
其次，我想谈谈我对公司的热爱和忠诚。在我加入公司的这段时间里，我深深地感受到了公司对员工的关怀和支持。我相信公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献，而公司也会给予员工应有的回报。我非常认同公司的价值观和发展目标，我愿意为公司的发展付出更多的努力。
最后，我想谈谈我对加薪的期望。我希望能够得到一份与我的工作表现相匹配的薪资待遇。我相信我的工作能力和贡献已经达到了一个新的水平，而我也渴望得到相应的回报。加薪不仅能够激励我更进一步地提高工作表现，也能够增加我的工作满足感和对公司的归属感。
在这里，我郑重申请加薪，并希望领导能够认真考虑我的请求。我相信，如果公司能够给予我一个合理的加薪方案，我将会更加努力地工作，为公司的发展做出更多贡献。
谢谢您花时间阅读我的申请，期待能够得到您的支持和回复。
此致
敬礼
XX
日期
加工资申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，我在此向您提交加薪申请。
首先，我想强调我在公司工作期间的表现和成绩。我自入职以来，始终以积极的态度投入到工作中，并且不断提升自己的专业能力。通过参加培训和学习，我不断丰富自己的知识储备，提高工作效率和质量。在团队合作中，我积极参与并发挥自己的作用，与同事们保持良好的沟通和合作。我的工作始终得到了同事和上级的认可和赞赏。
其次，我想谈谈我对公司的忠诚和认同。贵公司是一家有着良好声誉和广阔发展前景的企业。我对公司的价值观和发展目标深感认同，并愿意为公司的发展贡献一份力量。我相信，公司的发展需要每一个员工的努力和奉献，而公司也会给予员工应有的回报。
最后，我想谈谈我对加薪的期望。我希望能够得到一份薪资待遇，能够反映出我在公司工作期间的表现和成绩。加薪不仅能够激励我更加努力地工作，也能够增强我的工作满意度和对公司的归属感。我相信，合理的薪资待遇将会激发我的工作激情和创造力，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我真诚地向领导提出加薪申请，并希望能够得到您的认可和支持。我会继续努力提升自己的工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢您的关注和支持，期待能够得到您的回复。
此致
敬礼
XX
日期
加工资申请书 篇三
尊敬的领导：
你好！本人任职机房领班已经三个春秋，期间工作虽然有辛酸也有苦辣！在工作中我尽力做到一丝不苟，尽心的忠守自己的职责，尽可能把工作做到最好，在生产中，率先的把啤机的生产效率调到最高，把质量调到最好，把人员安排得合理，把浪费降到最低作为工作的宗旨，这些在日常工作中我都致去做，不止现在这样做，以后也还会继续的这样做下去！但是，在工作中难勉会受到不公来对待与待遇！造成心理上的障碍，在此向领导提出：在过去的两年里，物价的不断飙升，表明了国家经济形势的好转，这是国家经济向前发展的必然之路，是好事，但却给我们这些工薪低层很大的生活压力，所以籍此向领导提出几点加薪的理由：
1、精神压力与工资的不协调，机房工作时间长！每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时（足足够半天），从上班直落到下班且中途没有休息时间，相信这一点就能让人听起来毛骨恐然，试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验？
2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费，众所周知，人的生理状况是在夜间才能够获得充足的睡眠，而长期长时间的捱夜，白天睡眠不足的情况下会对身体造成不可忽视的伤害，还会留下许许多多的后遗症，促使人快速的步人亚健康，更甚的说严重点，上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱，而不是拿技术与劳力去换金钱了。
3、同职位的工资分配差异太大不协调。这个大家心里都知道，也就不明说了。
4、上班压力与工资不协调，领班职责担负了半个班生产与管理工作，担负的是半个主管的职责与压力，并不是一份轻松而自由的工作！每个月的工作日按26天计，每个月就得上317个小时，按现在我的工资计，平均也只是6元每小时，付出远小于回报，这是个现实问题。
5、家庭负担重。
结合以上几点，希望领导能结合实际情况，适当的加点工资，是给予我工作能力上的肯定，也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种慰藉，为以后更尽职尽心的工作增添一点信心！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
加工资申请书 篇四
尊敬的领导：
你好！
我自20xx年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作，xx年调入现在的岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为20xx年开始1300元一个月的工资一直没有变过目前是市场部应该说是全公司最低的工资，每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
加工资申请书 篇五
尊敬的公司领导：
您好! 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平高。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加工资申请书 篇六
敬爱的公司领导：
你好！
自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月x日开始了在商务部的工作，参与公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为在日常的工作中，这些您应该非常了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我相信，只要付出，就会有收获！
我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
敬请公司领导考虑我的申请。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
