公司加薪的申请书(最新6篇)

公司加薪的申请书 篇一

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名员工，在此我向您提交一份加薪申请书。首先，我衷心感谢公司一直以来对我的支持和信任，也感谢公司提供的发展机会和良好的工作环境。在过去的时间里，我尽职尽责地完成了我应负责的工作，并不断努力提升自己的能力和技能。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我当前的薪资水平已经无法满足我的生活需求和个人发展的要求。因此，我希望能够得到一次薪资的合理调整。

首先，我认为我在工作中表现出了良好的工作态度和出色的工作能力。我始终以积极的心态对待我的工作，严格要求自己，不断提高自己的工作效率和质量。在过去的一年中，我成功地完成了一系列重要的任务，并获得了客户的高度认可和赞扬。同时，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。我相信这些努力和成果都为公司创造了价值，也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。

其次，我认为我对公司的贡献是显而易见的。在过去的时间里，我不仅完成了自己的工作任务，还积极参与到团队合作中。我时刻保持着对公司利益的高度关注，主动承担起更多的责任和义务。我在团队中发挥了积极的作用，提出了一些创新性的想法和建议，为公司的发展做出了一些贡献。我相信我的工作表现和贡献都是值得公司认可和肯定的。

最后，我希望能够得到一份合理的薪资调整。随着时间的推移，生活成本不断上升，我面临着更多的经济压力。与此同时，我也渴望能够获得更好的发展机会和个人成长空间。我相信通过增加我的薪资，公司将能够更好地激励我，提高我的工作积极性和效率，同时也能够保留我这样的优秀员工。我希望公司能够认可我的努力和贡献，给予我一次薪资调整的机会。

综上所述，我请求公司能够审慎考虑我的加薪申请。我相信公司领导具有明智的判断力和公正的决策能力，能够给予我一个公正、合理的回应。如果我的加薪申请得到批准，我将继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。再次感谢公司对我的支持和信任！

此致

敬礼

公司加薪的申请书 篇二

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名员工，我非常感谢公司一直以来对我的支持和关心。我写这封加薪申请书是因为我相信自己已经达到了一个可以提升薪资的水平，并且我也相信公司会给予我公正的评价和回应。

首先，我想强调我在工作中的表现。自从加入公司以来，我一直以高度负责的态度对待工作，并且以出色的工作表现使自己脱颖而出。我始终积极主动地完成工作任务，从不推卸责任。同时，我也持续不断地学习和提升自己的技能，以保持在行业中的竞争力。我相信这些努力和成果都是值得肯定和奖励的。

其次，我想谈谈我的贡献。作为一名员工，我始终以公司利益为重，尽力为公司创造价值。我不仅仅完成自己的工作任务，还积极参与到团队合作中，为团队的成功作出了贡献。我始终以一种积极的态度去面对工作中的挑战，并且善于解决问题。我相信我的工作态度和贡献是值得公司认可和奖励的。

最后，我希望能够得到一次合理的薪资调整。随着时间的推移，生活成本不断上升，我面临着更大的经济压力。同时，我也渴望能够获得更好的发展机会和个人成长空间。我相信通过增加我的薪资，公司将能够更好地激励我，提高我的工作积极性和效率，同时也能够保留我这样的优秀员工。我希望公司能够认可我的努力和贡献，给予我一次薪资调整的机会。

综上所述，我诚恳地请求公司能够审慎考虑我的加薪申请。我相信公司领导具有明智的判断力和公正的决策能力，能够给予我一个公正、合理的回应。如果我的加薪申请得到批准，我将继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。再次感谢公司对我的支持和信任！

此致

敬礼

公司加薪的申请书 篇三

XX主管：

　　您好！

　　随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。

　　如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　此致

敬礼！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司加薪的申请书 篇四

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自xx年x月进入公司以来，至今已近x年，期间一向担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

　　现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到8000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

　　期盼您的答复！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司加薪的申请书 篇五

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司加薪的申请书 篇六

尊敬的公司领导：

　　您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

　　而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　期待您的答复！

　　申请人：XXX

　　XXXX年X月XX日