工资申请书【精彩6篇】
工资申请书 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司某部门的一名员工，现在我以工资申请书的形式向您提出申请。我在此希望能够得到一次适当的工资调整。
首先，我想强调一下我在工作中的表现。自进入公司以来，我一直以高度的责任心、积极的工作态度和出色的工作表现为公司做出了贡献。我始终以高效率和良好的质量完成工作任务，得到了同事和上级的认可和赞赏。在过去的一年里，我也参加了公司内部的培训课程，提升了自己的专业技能和知识水平，为公司的发展做出了积极的贡献。
其次，我想提及一下我所承担的工作职责和工作量。在过去的一段时间里，我不仅完成了自己岗位上的工作任务，还积极主动地承担了一些额外的工作职责。我愿意主动帮助同事解决问题，参与团队项目，并且在紧急情况下也能够灵活调整自己的工作时间。这些努力是为了确保工作的顺利进行，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我想提及一下我对于公司的忠诚度和对职业发展的期望。我一直视公司为自己事业的平台，对公司充满了忠诚和归属感。我希望能够在公司中有更好的职业发展机会和提升空间，并且愿意为公司的长远发展做出更多的努力。因此，我希望能够得到一次适当的工资调整，以激励我在工作中的更高效率和更出色表现。
综上所述，我再次向您提出工资申请。我希望公司能够认可我的工作表现和贡献，并给予我一次适当的工资调整。我相信，在公司的共同努力下，我会继续为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您对我的支持和关注。
此致
敬礼
工资申请书 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司某部门的一名员工，我在此以工资申请书的形式向您提出申请。我希望能够得到一次合理的工资调整，以反映我的工作表现和市场价值。
首先，我想强调一下我在工作中的努力和成绩。自从加入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的工作态度投入到工作中。我始终以高效率和出色的工作质量完成任务，得到了同事和上级的认可和赞赏。我也积极参加公司内部的培训课程，提升自己的专业技能和知识水平，为公司的发展做出了积极的贡献。
其次，我想提及一下我所承担的工作职责和工作量。在过去的一段时间里，我不仅完成了自己岗位上的工作任务，还主动承担了一些额外的工作职责。我愿意帮助同事解决问题，参与团队项目，并且在紧急情况下也能够灵活调整自己的工作时间。这些努力是为了确保工作的顺利进行，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我想提及一下我对于公司的忠诚度和对职业发展的期望。我一直视公司为自己事业的平台，对公司充满了忠诚和归属感。我希望能够在公司中有更好的职业发展机会和提升空间，并且愿意为公司的长远发展做出更多的努力。因此，我希望能够得到一次合理的工资调整，以激励我在工作中的更高效率和更出色表现。
综上所述，我再次向您提出工资申请。我希望公司能够认可我的工作表现和贡献，并给予我一次合理的工资调整。我相信，在公司的共同努力下，我会继续为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您对我的支持和关注。
此致
敬礼
工资申请书 篇三
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为 元。
合计金额 元;
以上妥否，敬请领导批示!> 申请部门：> 申请日期：
端午节福利申请书
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示> 申请者：×××××(部门)(盖章)> 申请日期：××年×月×日
相关阅读：员工福利主要内容
1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、兴建职工宿舍等。
员工福利的重要性
(1)吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现今许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。
(2)提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。
(3)降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。
(4)激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。
(5)凝聚员工。组织的凝聚力由许多的因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。
(6)提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。
工资申请书 篇四
尊敬的公司领导：
您好！
我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
工资申请书 篇五
尊敬的公司领导：
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：
李明，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
巫见，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
邓贺，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：杨平
20xx年11月30日
工资申请书 篇六
尊敬的领导：
您好！
作为一名xxx公司的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
