人事岗位调整任命通知

人事岗位调整任命通知（精选11篇）

　　为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能，精简机构、节约成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平，下面是人事岗位调整任命通知，欢迎参考阅读！

　　人事岗位调整任命通知 篇1

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州XXXXXXX有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　签发：总经办

　　人事岗位调整任命通知 篇2

公司各部：

　　因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

　　1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

　　2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

　　xx业有限公司

　　20xx年11月1日

　　人事岗位调整任命通知 篇3

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原dj部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责。

　　2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

　　3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通知

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　人事岗位调整任命通知 篇4

各部门及家长朋友：

　　因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定，对以下人员工作岗位进行调整：

　　1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;

　　2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;

　　3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

　　现在初中部各年级负责人如下：

　　九年级班主任：张霞老师 电话：1576xx5632

　　八年级班主任：王果涵老师 电话：155xx15890

　　七年级班主任：代珍老师 电话：1533xx72603

　　张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。

　　代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。

　　王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。

　　请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

　　特此通知。

　　教育培训学校

　　人事岗位调整任命通知 篇5

公司各部门：

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的`xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事岗位调整任命通知 篇6

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：xxxxxxxx先生兼任xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxxxxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事岗位调整任命通知 篇7

各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

　　人事岗位调整任命通知 篇8

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　人事岗位调整任命通知 篇9

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年7月16日

　　人事岗位调整任命通知 篇10

机关各部门、各村（社区）：

　　根据工作需要，经街道工委研究决定：

　　任命罗xx为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。

　　任命李滢同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。

　　任命尹小梅同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。

　　任命王卫国同志为xxx街道文明创建办公室副主任（中层副职）。

　　xx市xxx委员会xxx街道工作委员会

　　20xx年x月x日

　　人事岗位调整任命通知 篇11

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

　　根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

　　特此通知。

　　XX有限公司经典

　　二○xx年六月九日