涨薪申请书【精简6篇】
涨薪申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的员工，我怀着诚挚的心情写下这封涨薪申请书。在此之前，我希望能够先表达对公司的感谢和对领导的敬意。
首先，我想强调的是我在过去一段时间里对工作的努力和付出。作为一名员工，我一直以高度的责任心和积极的工作态度对待每一项任务。我始终严格要求自己，在工作中保持高效率和高质量，力求达到公司的要求和期望。我也积极参加公司的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地适应公司发展的需求。
其次，我希望能够提到我的工作成绩。在过去的一年里，我努力地完成了公司交给我的各项任务，并且取得了一定的成绩。通过我的努力，某项目的销售额提高了20%，并且成功签约了几个重要的客户合作伙伴。我的工作得到了同事和客户的一致好评，公司对我也给予了肯定和认可。
除了工作成绩，我也非常注重团队合作。在团队中，我始终积极主动地与同事进行交流和协作，共同解决问题和完成任务。我相信团队的力量，通过与团队成员的密切合作，我能够更好地发挥自己的优势，提高工作效率。
最后，我希望能够提到市场的变化和我的职责增加。近年来，市场竞争日益激烈，行业的变化也越来越快速。我所在的部门在这种环境下承担着更多的责任和挑战。为了应对市场的变化，我不断地学习和提升自己的能力，主动承担更多的工作和职责。因此，我认为适当的薪资调整能够更好地激励我，鼓励我在工作中更加努力地发挥自己的能力。
尊敬的领导，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，能够在我的工作岗位上获得一份符合我的努力和贡献的薪资待遇。我相信，在公司的共同努力下，我能够为公司带来更大的价值，实现公司和个人的共同发展。
谢谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼
涨薪申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的员工，我怀着诚挚的心情写下这封涨薪申请书。首先，我想对公司的付出和支持表示衷心的感谢。
作为一名员工，我始终以高度的责任心和积极的工作态度对待每一项任务。我在工作中保持高效率和高质量，力求达到公司的要求和期望。我也积极参加公司的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地适应公司发展的需求。
在过去的一年里，我努力地完成了公司交给我的各项任务，并且取得了一定的成绩。通过我的努力，我成功地完成了一个重要的项目，该项目对公司的发展起到了积极的推动作用。我的工作得到了同事和客户的一致好评，公司对我也给予了肯定和认可。
除了工作成绩，我也非常注重团队合作。在团队中，我始终积极主动地与同事进行交流和协作，共同解决问题和完成任务。我相信团队的力量，通过与团队成员的密切合作，我能够更好地发挥自己的优势，提高工作效率。
尊敬的领导，我现在所担任的职位和岗位要求更高，工作的难度和压力也相应增加。为了更好地适应工作的需要，我不断学习和提升自己的能力，主动承担更多的工作和职责。因此，我认为适当的薪资调整能够更好地激励我，鼓励我在工作中更加努力地发挥自己的能力。
尊敬的领导，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，能够在我的工作岗位上获得一份符合我的努力和贡献的薪资待遇。我相信，在公司的共同努力下，我能够为公司带来更大的价值，实现公司和个人的共同发展。
谢谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼
涨薪申请书 篇三
尊敬的领导：
我是零售部商品专员xxx，自20xx年xx月xx日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从x月x日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书 篇四
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的
标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期盼领导批复！
申请
人：
日期：
涨薪申请书 篇五
×总：
您好!
我自XX年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作，XX年调入现在的岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为XX年开始1300元一个月的工资一直没有变过(目前是市场部应该说是全公司最低的工资)，每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复!
申请
人：
日期：
涨薪申请书 篇六
李总：
您好！
随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期盼您的答复！
申请
人：
日期：
