调薪申请书(最新6篇)
调薪申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的一名员工，我非常荣幸地在这里工作已经有两年的时间了。首先，我要感谢公司给予我的机会和支持，让我在工作中得到了很大的成长和发展。
作为一名员工，我一直努力工作，尽力完成分配给我的任务，并且积极参与公司的各项活动。我深感自己在这段时间内付出了很多努力，也取得了一些成绩。然而，我发现我的工资并没有随之提高，这让我有些失望和困惑。
首先，我想谈谈我的工作表现。在过去的两年里，我始终保持着高度的工作热情和责任心。我按时完成了各项任务，并且经常主动提出一些改进的建议，以提高工作效率和质量。我也参加了公司组织的培训课程，不断提升自己的专业技能。我相信，这些努力和付出应该得到相应的回报。
其次，我想谈谈市场情况。作为一名员工，我时刻关注着市场的动向和变化。我了解到，同行业相比，类似岗位的薪资水平在过去两年里有了一定的增长。我相信，公司也应该意识到这一点，并且及时调整员工的薪资水平，以保持竞争力和吸引力。
最后，我想谈谈个人的生活压力。随着时间的推移，我的个人生活压力也在逐渐增加。房租、物价等日常开支都在不断上涨，而我的工资并没有相应地增加。这让我感到很不公平，也带来了一些困扰和焦虑。
因此，我希望能够得到公司的理解和支持，能够在合理的范围内调整我的薪资水平。我相信，这不仅是对我个人努力的认可，也是对公司员工福利制度的完善和优化。
非常感谢您抽出时间阅读我的调薪申请书。我相信，在您的支持下，我将会继续为公司做出更大的贡献，并取得更好的成绩。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
调薪申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的一名员工，我在这里工作已有三年的时间。首先，我要感谢公司给予我的机会和支持，让我在工作中得到了很大的成长和发展。
在过去的三年里，我一直在努力工作，尽力完成分配给我的任务，并且积极参与公司的各项活动。我不仅在工作中不断学习和提升自己的能力，也积极参加公司组织的培训课程，不断提高自己的专业素养。我相信，这些努力和付出应该得到相应的回报。
然而，我发现我的工资水平并没有随之提高，这让我有些失望和困惑。首先，我想谈谈我的工作表现。在这三年中，我始终保持着高度的工作热情和责任心，不仅按时完成了各项任务，还经常主动提出一些改进的建议，以提高工作效率和质量。我也积极参与了公司的团队合作活动，为团队的协作作出了贡献。我相信，这些努力和付出应该得到相应的认可和回报。
其次，我想谈谈市场情况。在过去的三年里，我时刻关注着市场的动向和变化。我了解到，同行业相比，类似岗位的薪资水平在这段时间内有了一定的增长。我相信，公司也应该意识到这一点，并且及时调整员工的薪资水平，以保持竞争力和吸引力。
最后，我想谈谈个人的生活压力。随着时间的推移，我的个人生活压力也在逐渐增加。房租、物价等日常开支都在不断上涨，而我的工资并没有相应地增加。这让我感到很不公平，也带来了一些困扰和焦虑。
因此，我希望能够得到公司的理解和支持，能够在合理的范围内调整我的薪资水平。我相信，这不仅是对我个人努力的认可，也是对公司员工福利制度的完善和优化。
非常感谢您抽出时间阅读我的调薪申请书。我相信，在您的支持下，我将会继续为公司做出更大的贡献，并取得更好的成绩。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
调薪申请书 篇三
公司领导：
我是XX部的XX，进入公司已经一年有余，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升至XXXX元； 优良的业绩，大工作量，收入与市场平均水平存在较大差距。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
调薪申请书 篇四
尊敬的xx：
您好！
我是x月进入公司，x月调到国贸公司财务部，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了这么好工作环境。自加入xx公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求，我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自我本事同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予调整，我仍然会像以前一样，用进取、认真负责态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。
申请人：xxx
20xx年x月x日
调薪申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！本人从毕业后一向在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
申请人：xxx
20xx年x月x
调薪申请书 篇六
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是09年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：xxx
20xx年x月x日
