员工的辞职申请书【实用6篇】

员工的辞职申请书 篇一

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养。在公司的这段时间里，我真切地感受到了公司对员工的关心和支持，也得到了许多宝贵的工作经验和成长。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，希望能够得到您的谅解和支持。

首先，我想说明辞职的原因。在我加入公司的这段时间里，我一直努力工作，尽力完成各项任务。然而，随着时间的推移，我发现我对目前的工作岗位没有足够的热情和兴趣。我对自己的职业规划有了新的认识和追求，我希望能够寻找到更适合自己发展的机会和岗位。

其次，我想强调的是，我的辞职决定并不是对公司或领导的不满或不认同。相反，我非常感激公司为我提供的一切机会和平台，也非常感谢领导对我的指导和支持。在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，也结识了很多优秀的同事。我相信这些经历和人脉对我的职业发展将会起到积极的影响。

最后，我希望公司能够理解我的决定，并给予我辞职的机会。我会尽力完成手中的工作，并确保交接工作的顺利进行。如果公司需要我在离职后提供任何协助或支持，我也会尽力配合。我相信，我离开后，公司一定能够找到更合适的人选来填补我的职位，并继续取得更大的成就。

再次感谢公司对我的培养和支持，同时也向公司的领导和同事们表示最诚挚的歉意。我希望我们能够保持良好的联系，并祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

谢谢！

此致，

敬礼！

员工的辞职申请书 篇二

尊敬的领导：

您好！我在这封辞职申请书中表达我对公司的感激之情和对离开的遗憾之情。

首先，我想表达对公司领导和同事们的感谢之情。在我加入公司的这段时间里，您们对我的关心和支持使我受益匪浅。无论是在工作上还是在生活上，您们都给予了我很大的帮助和鼓励。在与您们相处的日子里，我感受到了一个团队的温暖和凝聚力，这让我感到非常的幸运和自豪。

其次，我想说明离开的原因。在我加入公司后的这段时间里，我经历了很多的挑战和机遇。通过这些经历，我对自己的职业发展有了更清晰的目标和规划。我认为，离开当前的岗位并寻找更适合自己发展的机会是我个人成长的必然选择。我相信，通过这样的选择，我能够更好地发挥自己的优势，追求自己的梦想。

最后，我想强调的是，我的离职决定并不是对公司或领导的不满或不认同。相反，我对公司的发展和成就感到非常自豪和高兴。在公司的这段时间里，我见证了公司的不断壮大和发展，也看到了公司在行业中的领先地位。我相信，公司在您的领导下，一定会有更加美好的未来。

我希望公司能够理解我的决定，并给予我离职的机会。我会尽力完成手中的工作，并确保交接工作的顺利进行。如果公司需要我在离职后提供任何协助或支持，我也会尽力配合。我相信，我离开后，公司一定能够找到更合适的人选来填补我的职位，并继续取得更大的成就。

再次感谢公司对我的培养和支持，同时也向公司的领导和同事们表示最诚挚的歉意。我希望我们能够保持良好的联系，并祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

谢谢！

此致，

敬礼！

员工的辞职申请书 篇三

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的一名员工，我在此写信向您递交辞职申请，希望能够得到批准。

我在贵公司工作了一段时间，期间得到了领导和同事们的培养和关心，在此深表感激。然而，在工作的过程中，我发现自己对当前的工作环境和岗位职责并不满意。经过慎重考虑和反思，我决定离开目前的职位，寻找更适合自己的发展机会。

首先，我认为当前的工作环境并不符合我的期望。我希望能够在一个积极向上、有活力和团结向上的团队中工作，而我目前所处的环境并没有给我这种感受。我希望能够找到一个更能够激发我的潜力和创造力的工作环境。

其次，我对目前的岗位职责感到局限。我希望能够有更多的发展空间和机会，能够承担更多的责任和挑战。然而，在目前的岗位上，我感到自己的发展受到了一定的限制。我希望能够找到一个更能够发挥自己潜力的岗位。

我深知离开公司会给部门带来一定的困扰，我会在离职前尽力完成手头的工作，并将工作交接给合适的人选，以确保部门的正常运转。同时，我也愿意帮助新员工进行适应和培训，以便他们能够尽快上手。

在离开之前，我也想借此机会提出一些建议。我认为公司应该更加注重员工的发展和培训，为员工提供更多的学习和成长的机会，以吸引和留住更多的人才。同时，我也希望公司能够更加关注员工的工作环境和福利待遇，提供更好的工作条件和福利保障，以提高员工的工作满意度和忠诚度。

最后，我再次对公司给予我的机会和支持表示衷心的感谢，也对领导和同事们的关心和帮助表示由衷的感激。请接受我诚挚的辞职申请，祝贵公司一切顺利。

此致

敬礼

员工的辞职申请书 篇四

尊敬的x总：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期

员工的辞职申请书 篇五

尊敬的酒店领导：

　　你好!

　　非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

　　来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

　　记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

　　人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

　　1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

　　2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

　　3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

　　4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

　　或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

　　能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

员工的辞职申请书 篇六

　　来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

　　不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装、面料专业毕业，也不会英语、韩语，平时只能做一些力气活儿，或者跑跑腿之类的简单繁琐的事情。刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布、裁布、验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭不过也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖。

　　这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件、管理样品、接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是经过两个星期不断的思考，我还是作出了辞职的决定，我发现我对现在的工作丝毫提不起兴趣，心里没来由的烦躁，或许这并不是我想要的生活。也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。

　　恳请科长批准我这个草率而莽撞的小子的辞职。

　　辞职人：xxx

　　x年x月x日