辞职申请书【通用6篇】

辞职申请书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某部门的员工XXX,我在这里工作已经有五年的时间了。通过这五年的工作,我深刻地感受到了贵公司的培养和关怀,也积累了丰富的工作经验。然而,由于个人发展的需要和家庭原因,我不得不向您提出辞职申请。

首先,我想对贵公司的培养和关怀表示衷心的感谢。在这里工作的五年里,我得到了很多机会去学习和成长。贵公司提供了很多培训和进修的机会,使我能够不断提升自己的专业能力和素质。同时,贵公司还关心员工的生活福利,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。我对贵公司的关怀和培养深感感激。

然而,经过深思熟虑,我认为我需要寻找更适合自己发展的机会。在贵公司工作的这五年里,我积累了丰富的工作经验,但我觉得自己的能力和潜力还没有得到充分的发挥。我希望能够进一步挑战自己,寻找更大的舞台来展示自己的才华和能力。同时,家庭的原因也促使我作出这个决定。我希望能够更好地照顾家人,陪伴他们度过更多的时间。

在离开之前,我会尽力完成手头上的工作,并确保交接工作的顺利进行。我也愿意提供一些帮助和协助,以便顺利进行工作的过渡。希望领导能够理解我的决定,并给予支持和祝福。

最后,再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我会怀着对工作的热爱和感激之情离开贵公司。希望贵公司能够继续取得更大的成就,我也会为贵公司的发展加油。

谢谢!

此致

敬礼

XXX

辞职申请书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某部门的员工XXX,我在这里工作已经有五年的时间了。通过这五年的工作,我深刻地感受到了贵公司的培养和关怀,也积累了丰富的工作经验。然而,由于个人发展的需要和对行业的深入了解,我不得不向您提出辞职申请。

首先,我想对贵公司的培养和关怀表示衷心的感谢。在这里工作的五年里,我得到了很多机会去学习和成长。贵公司提供了很多培训和进修的机会,使我能够不断提升自己的专业能力和素质。同时,贵公司还关心员工的生活福利,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。我对贵公司的关怀和培养深感感激。

然而,经过深思熟虑,我认为我需要寻找更适合自己发展的机会。在工作的过程中,我逐渐对行业的发展趋势有了更深入的了解,我觉得自己的能力和潜力还没有得到充分的发挥。我希望能够进一步挑战自己,寻找更大的舞台来展示自己的才华和能力。

在离开之前,我会尽力完成手头上的工作,并确保交接工作的顺利进行。我也愿意提供一些帮助和协助,以便顺利进行工作的过渡。希望领导能够理解我的决定,并给予支持和祝福。

最后,再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我会怀着对工作的热爱和感激之情离开贵公司。希望贵公司能够继续取得更大的成就,我也会为贵公司的发展加油。

谢谢!

此致

敬礼

XXX

辞职申请书 篇三

  暮然回首,已与公司一同走过xxx时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。

  20xx年xx月,在众多的面试者中,机缘巧合地我进入了公司。可能如果不是这种巧合,进入公司会更难,幸运的是--我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。从xxxx到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。

  仅xxxx个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在公司这个大家庭里。一直以来我都很感谢公司,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。

  很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。还望公司领导能够理解,批准我的申请。

  申请人:_______

  日期:20xx-xx-xx

辞职申请书 篇四

梁总:

  您好!从*年*月至今,进入公司工作*年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的*年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与大家建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去*年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司*年来的照顾表示真心的感谢!!

  在20xx年*半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我学习做****以及***方面知识,但由于自己各种方面的原因,自己没有能很好的为公司做好新的开发,自己身感有愧公司的*年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这*年的照顾,自己也感觉自己在过去*年没有给公司做过贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职申请书 篇五

敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,可能我无法承担公司对于我的重任,为了不让公司因我而造成的更大的损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的近两年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人XXX

辞职申请书 篇六

  7月初,在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞,因合同期满公司拒绝续签,面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。对于此事,XX区清洁服务公司的钟主任回应,包括她在内的公司管理层并不清楚,“我们从来没有要求员工签这种申请。

  “带头求加薪”环卫工和公司纠纷再起波澜本报佛山讯(记者唐金凤)7月初,在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞,因合同期满公司拒绝续签,面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。向霞目前已经决定与老乡合伙在深圳开麻辣烫店。离开佛山前,她最大的心愿是与老东家XX区清洁服务公司协商好离职补偿事宜。不过,一纸《辞职申请书》,打乱了向霞平静离开的念想,“明明是公司拒绝同我续约,为什么却反过来让我签订《辞职申请书》?”XX区清洁服务公司称将会调查此事,妥善处理向霞离职一事。向霞:拒签辞职申请书8月底,向霞和老乡在深圳开的麻辣烫店将很快开张,向霞希望能尽快处理离职事宜。8月25日,向霞来到XX区清洁服务公司办公室协商。据她回忆,环卫公司一张姓主管接待了她,该主管承诺将会给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元,向霞初步同意。随后发生的事情却令向霞很不满,“主管拿出一份《辞职申请书》让我签字,上有‘向霞辞职’四个字。”“明明是公司赶我走,现在又让我签《辞职申请书》,这不是欺负人嘛。”向霞称,她当即拒绝签字。对于此事,XX区清洁服务公司的钟主任回应,包括她在内的公司管理层并不清楚,“我们从来没有要求员工签这种申请。”钟主任向记者提供了公司出具的《劳动关系终止协议书》,上面写道:双方劳动合同于6月30日终止,公司从终止日起10日内给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元。“公司按照《劳动法》要求,主动与职工解约就支付这笔补偿金。”钟主任称,这份协议默认了是公司主动不与员工续签,她表示,如果确有“辞职申请书”一事,那就是工作人员误会办错事,公司会展开调查。“劳动补偿”仍有争议向霞称,她迟迟不愿签订离职协议还有其他原因。xx年7月至次年3月,花园街保洁工作落到她和同事两人肩上,“本该是三人的工作量,两个人硬扛了7个月。”公司曾承诺给她补偿,不过至今未兑现,“我希望离职前,公司能支付那几个月的补偿。”然而,XX区清洁服务公司保洁分公司回应,当时花园街保洁工作由卫国西、同济西两个车组各负责凌晨普扫工作,后来还加强了机械保洁,不存在超时超量工作。“如果确有超时或超量,我们会按照《劳动法》的规定对其进行补偿,妥善处理相关事情。”钟主任称。至于补偿的标准,环卫处林副主任表示,“周中加班工资是平时工作时的1.5倍,周末是2倍,节假日是3倍。”

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