个人与公司利益冲突协议书

个人与公司利益冲突协议书范文

　　在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的个人与公司利益冲突协议书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方： 乙方：

　　住所地： 身份证住址：

　　鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)充分接触甲方的商业信息，对甲方的经营利益具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。

　　乙方在甲方工作期间须全身心投入工作，乙方的行为决定必须符合甲方最高利益，保护甲方免受外部不利影响。乙方个人利益与甲方利益发生冲突时，乙方应从职业道德出发，遵守道德标准，根据本协议的规定进行相应处理。

　　一、 个人与公司利益冲突内容包括如下方面：

　　1、 甲方以外的财务权益：

　　乙方不得与甲方竞争对手有直接或间接的财务关系，不得与客户、供应商及与甲方有业务往来的任何公司及其子公司有任何财务关系。

　　当甲方利益与乙方个人财务利益发生冲突时，乙方不得代替甲方做任何业务决定，或实施任何影响甲方业务决定的行为。

　　若乙方较近关系的人（如家庭成员），与甲方竞争对手、客户、顾问、供应商或潜在供应商发生任何财务关系或个人关系时，乙方应向甲方书面说明事实，并且严格遵守保护甲方利益的所有条款及规定。

　　2、 甲方以外的雇佣关系及活动：

　　乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，不得从事影响履行甲方岗位职责的活动。乙方不得为甲方竞争对手服务，除履行甲方职责除外，不得为客户、供应商及与甲方有业务联系的公司服务（包括任职员工、承包人、顾问、代理或董事），不得从甲方竞争对手及客户、供应商及与甲方有业务联系的公司收取任何形式的报酬。

　　乙方本人或家属亦不得成为分销商或该分销商的股东、代理人、合作伙伴或其他任何将导致乙方与甲方利益相冲突的主体。

　　3、 甲方公司机遇：

　　当甲方有业务机遇时，乙方有责任将机遇给甲方带来的正当利益放在首位。一经发现对甲方发展有利的商业机遇，不论其是否在甲方现有或预期业务范围之内，乙方都有责任通报这个商机。乙方在受聘于甲方或在甲方就职期间所获得的公司商业机遇，属于甲方，乙方不得利用此机遇牟取私利。乙方利用公司机遇为其个人或他人牟取利益，将被视为违规行为。

　　4、 滥用职权：

　　乙方不得利用公司职权为其个人或他人牟取不当利益。乙方应通过正当途径，如工资、奖金、福利及公司明确许可的其他收入方式取得劳动报酬。

　　5、 关联交易：

　　事先未获得甲方的书面许可，乙方的关联方不得与甲方开展交易。乙方的关联方即乙方的直系亲属及乙方或其直系亲属享有财务权益的公司。

　　6、 向甲方采购及对甲方销售：

　　除非得到甲方的书面许可，否则乙方不得直接或通过第三方向甲方及其关联公司推销产品或服务。除非按照普通公众的待遇，或按照公司批准的员工折扣或采购计划，或执行公司财产处理计划，否则乙方不得直接或通过第三方向公司购买产品或服务。

　　7、 亲属任用：

　　在甲方对乙方的直系亲属进行雇佣、工作审核、报酬支付、提升、违纪处理或适用其他雇佣条款和条件时，如乙方试图采取或采取任何行为影响甲方的决定，该等行为属违反甲方政策的行为。乙方直系亲属是甲方在职员工、顾问或独立承包商的，本条规定均适用。

　　8、 挪用或占有甲方财产及劳力：

　　乙方有责任保护甲方资产，确保其得到有效利用。偷窃、疏忽职守及浪费都会给甲方利润造成损害。乙方应采取积极措施阻止毁坏、偷窃或滥用甲方财产的行为。乙方离职时，应将甲方公司的'一切财产归还甲方。除非有特别许可，工作时间、公司设备、材料、资源及财产信息仅供甲方所用。换句话说，如无特别许可，乙方不得为个人、他人或其他组织，而私自动用甲方及其关联公司的任何财产、设备、供应、劳力或服务。除非由甲方明确授权或赞助，否则乙方的非职务活动不得占用甲方的时间、名称、商标、声誉、资产、资金、材料、设备或在职员工。

　　9、 娱乐、礼物及其他商务招待：

　　乙方应本着诚信及独立原则开展公司业务，避

　　不得向与甲方有业务联系的人索要礼物、娱乐招待或任何其他商务招待。不得接受来自客户代表、供应商、承包商、竞争对手及其他与甲方及其关联公司有业务联系的人士的逾越普通商务礼仪的贷款、报酬和礼物。同样，乙方不得向客户代表、供应商、承包商、竞争对手及与甲方有业务联系的人士提供任何逾越普通商务礼仪、可能对公司产生不利影响的贷款、报酬、礼物或其他商务招待活动。

　　任何情况下，乙方都不得接受或提供现金或现金等价物、回扣或其他形式的贿赂，包括佣金、折扣、贷款或费用等。

　　二、 违约约定：

　　乙方如果违反本协议约定，甲方将给予警告处分。情节严重者，视为严重违反甲方规章制度，甲方有权予以辞退，而无需事先通知，且不予任何形式补偿。乙方严重失职且其行为给甲方造成经济损失的，甲方将保留进一步追究相关责任的权利。

　　三、 争议解决：

　　因本协议发生争议，双方无法协商解决的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　四、 其他条款：

　　1，本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

　　2，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　乙方（签名）：甲方：(单位名称，公章)

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