员工承诺书

【实用】员工承诺书4篇

  随着社会一步步向前发展,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。你写承诺书时总是没有文字可写?下面是小编帮大家整理的员工承诺书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工承诺书 篇1

  本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。

  4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。

  5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。

  6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

  7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

  8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。

  如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。

  车间主任(签字):

  公司总经理:

员工承诺书 篇2

  为认真贯彻落实党政领导干部廉洁从政的有关规定,增强党政领导班子廉洁自律意识,确保勤政为民、廉洁奉公和持续人民公仆的本色,树掌镇党政全体班子成员郑重承诺:

  1、坚决执行党的路线、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规;

  2、严格遵守“四大纪律,八项要求”,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律,坚持依法办事、依纪办事、秉公办事原则;

  3、严格规范公务活动,社交活动和个人活动,做到廉洁自律、以身作则;

  4、严于律己,洁身自好,自觉遵守“八个禁止”,不参与黄、赌、毒和封建迷信活动,维护党的形象。

  5、牢固树立正确的权力观

,决不利用职务之便谋取私利。

  6、切实管好亲属和身边的工作人员,决不允许利用自我的职务牟取非法利益;

  7、自觉理解各方面的监督,始终持续权力在阳光下运行;

  8、认真落实“党风廉政建设职责制”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作;

  9、坚持勤政为民、廉洁奉公,继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立勤、廉、优的公仆形象。

  以上承诺敬请上级党组织和全镇广大党员、干部、群众及社会各界人士监督。

  承诺单位:中共树掌镇委员会

  树掌镇人民政府

  20xx年6月10日

员工承诺书 篇3

  本人申请入住公司员工宿舍,保证对本人自身安全及财务安全负责。同时,为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:

  (一) 由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

  (二) 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

  (三) 住宿人员未经许可不得留宿他人;

  (四) 员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

  (五) 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

  (六) 节约使用水、电及公司配备其它资源;

  (七) 保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

  (八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

  (九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;

  (十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮; (十一) 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

  (十二) 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责; (十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;

  (十四) 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除;

  (十五) 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知总裁办,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。

  入住员工签字确认:

  日期:

员工承诺书 篇4

  本人 作为xx公司 分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

  2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

  3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

  5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的'违章作业。

  6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

  7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

  8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

  9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

  11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

  公司经理:承诺人(签字):

  日期:

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