聘用协议书

聘用协议书(精选5篇)

  现如今,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家收集的聘用协议书(精选5篇),欢迎大家分享。

  聘用协议书1

  一、签订双方

  聘方(甲方):

  聘方(乙方):

  二、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日

  三、聘请待遇:

  1.每 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

  2.押金:乙方一个月工资80%。

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)

  乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年 月 日

  聘用协议书2

  甲方(公司主管签字):

  乙方(应聘业务员签字):

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  三、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  四、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

  六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  聘用协议书3

  甲方:

  乙方:

  一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用XX乙方为XX职务一事达成协议如下:

  三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  三、聘金为人民币。

  四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。

  五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。

  六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款。在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。

  七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效。

  八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  聘用协议书4

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘请乙方同志做临时工,时间——年——月——日至——年——月——日。

  二、工种:——具体工作:

  三、每日工作 小时,每日工资 元,月工资 元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

  四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力),一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。

  五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。

  六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

  七、其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  聘用协议书5

  甲方:

  乙方:

  甲方由于公司发展需要,为了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人,双方依据《中华人民共和国公司法》的.规定,一致达成如下协议,以资信守:

  1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人。

  2、乙方与甲方签订协议后,甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方,同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。

  3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间,分配公司3%的红利;公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。

  4、乙方在公司任法定代表人期间,应积极与公司股东及其他工作人员配合,乙方不得故意损坏公司利益,也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益,否则,按照法律及公司的制度规定追究其责任,并承担相应的损失。

  5、乙

方在任职期间,应服从公司的决议及股东会的决议。

  6、乙方在任职到期后,该协议自动解除,如甲方继续聘用乙方,则双方另行签订协议;同时乙方应协助甲方办理法人变更登记,如乙方被解聘,应依据《公司法》的规定,承担公司保密义务。

  7、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  本协议自将以双方签字之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  年 月 日

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