试用期员工辞职申请书(精简6篇)

试用期员工辞职申请书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名试用期员工,我在这里工作了近一个月的时间。经过认真思考和深思熟虑,我决定提出辞职申请,结束与贵公司的合作关系。

首先,我想对贵公司表示由衷的感谢。在这一个月的时间里,贵公司给我提供了一个非常好的学习与成长的机会。我在这里学到了很多专业知识和技能,也结交了一些非常优秀的同事。我衷心感谢贵公司对我的培养和支持。

然而,经过与同事的交流和对自身职业规划的再次思考,我认为我并不适合在贵公司继续工作。在这一个月的时间里,我发现自己与贵公司的文化和价值观存在一定的差异。我希望能够找到一个更适合自己发展的平台,能够更好地发挥我的才能和能力。

我对自己的决定充满信心,并且已经做好了充分的准备。我会尽快完成工作交接,确保不给贵公司的工作造成任何困扰。同时,我也会全力以赴,完成好手头上的工作,保证贵公司的利益不受任何损失。

再次感谢贵公司给予我的机会和支持,我对贵公司的未来发展充满信心。我相信贵公司一定能够取得更大的成就。如果有任何需要我帮助的地方,请随时与我联系。

再次表达我的诚挚谢意!

祝好!

此致

敬礼

试用期员工辞职申请书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名试用期员工,现就我的辞职事宜向您提出申请。

首先,我想对贵公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。在这段时间里,我收获了很多宝贵的工作经验和技能,也结识了一些非常优秀的同事。感谢贵公司对我的关心和支持。

然而,经过认真思考和深思熟虑,我决定提出辞职申请。主要原因是我发现自己与贵公司的工作环境和文化存在一定的不匹配。在试用期的工作中,我遇到了一些困难和挑战,但我发现自己无法充分适应贵公司的工作方式和要求。我深知这对贵公司的工作效率和团队合作造成了一定的影响,因此我认为辞职是对贵公司的负责任的决定。

我会尽快完成工作交接,确保不给贵公司的工作造成任何困扰。同时,我也会全力以赴,完成好手头上的工作,保证贵公司的利益不受任何损失。

再次感谢贵公司给予我的机会和支持,我对贵公司的未来发展充满信心。我相信贵公司一定能够取得更大的成就。如果有任何需要我帮助的地方,请随时与我联系。

再次表达我的诚挚谢意!

祝好!

此致

敬礼

试用期员工辞职申请书 篇三

xx总:

  您好!

  从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

  过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

试用期员工辞职申请书 篇四

  尊敬的黄总:

  您好!

  很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。

  来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。好多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。

  祝愿这里蒸蒸日上!

  望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

试用期员工辞职申请书 篇五

尊敬的领导:

  您好!本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

  本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

  当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

试用期员工辞职申请书 篇六

  尊敬的上级领导:

  您好!

  我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司,最新试用期辞职申请书范文。

  自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的.感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务,对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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