辞职报告与辞职申请书的区别(最新3篇)

辞职报告与辞职申请书的区别 篇一

辞职报告是员工在辞职前向公司提出的一种书面报告，用于向公司说明辞职的原因和辞职的意愿。而辞职申请书则是员工提出辞职申请时所填写的一份申请表格，用于正式向公司提出辞职申请。

首先，辞职报告主要是用来向公司说明辞职的原因和辞职的意愿。在辞职报告中，员工通常会详细陈述自己辞职的原因，比如个人发展需要、家庭原因或者职业规划等，同时也会表达自己对公司的感谢和对离职后的工作安排的期望。辞职报告通常是一封正式的信函形式，需要员工认真思考和精心撰写。

而辞职申请书则是一份简短的表格，员工填写自己的个人信息、辞职原因以及离职日期等基本信息。辞职申请书通常是公司规定的标准表格，员工只需按照要求填写即可，不需要过多的陈述和表达。辞职申请书的目的是为了让公司了解员工的基本情况和辞职意愿，便于公司进行后续的工作安排。

其次，辞职报告和辞职申请书的语气和表达方式也有所不同。辞职报告通常更加礼貌和客气，员工会用更加正式的语言和措辞来表达自己的辞职意愿，同时也会表达对公司的感谢和对离职后工作的期待。而辞职申请书则更加简洁和直接，员工只需简单地填写个人信息和辞职原因即可，不需要过多的感谢和期待。

此外，辞职报告和辞职申请书的提交时间也有所不同。辞职报告通常会在正式辞职前提前向公司提交，以便公司有足够的时间进行工作安排和人员替补。而辞职申请书则是在正式辞职时填写并提交，通常是在与公司进行离职手续办理时填写。

综上所述，辞职报告和辞职申请书在内容、语气和提交时间等方面都存在一定的区别。辞职报告更加详细和客气，需要员工经过认真思考和精心撰写；而辞职申请书则更加简洁和直接，只需填写基本信息和辞职原因即可。无论是辞职报告还是辞职申请书，都需要员工慎重对待，以确保离职过程的顺利进行。

辞职报告与辞职申请书的区别 篇二

辞职报告和辞职申请书是员工在离职时所提供给公司的两种不同的文件。虽然它们都与离职有关，但在内容、形式和目的等方面存在一些明显的区别。

首先，辞职报告主要是向公司说明辞职的原因和辞职的意愿，通常是以正式的书信形式提交给公司。在辞职报告中，员工会详细陈述自己辞职的原因，并表达对公司的感谢和对离职后工作安排的期望。辞职报告通常需要员工认真思考和精心撰写，以使公司更好地理解员工的离职意愿。

而辞职申请书则是一份简短的表格，员工填写个人信息、辞职原因和离职日期等基本信息，通常是公司规定的标准表格。辞职申请书的目的是为了让公司了解员工的离职意愿，并便于公司进行后续的工作安排。辞职申请书的填写相对简单，员工只需按照要求填写即可，不需要过多的陈述和表达。

其次，辞职报告和辞职申请书的提交时间也有所不同。辞职报告通常会在正式辞职前提前向公司提交，以便公司有足够的时间进行工作安排和人员替补。员工可以与公司协商好辞职的最后一天，并在辞职报告中明确说明。而辞职申请书则是在正式辞职时填写并提交，通常是在与公司进行离职手续办理时填写。

此外，辞职报告和辞职申请书的语气和表达方式也有所不同。辞职报告通常更加礼貌和客气，员工会用更加正式的语言和措辞来表达自己的辞职意愿，同时也会表达对公司的感谢和对离职后工作的期待。而辞职申请书则更加简洁和直接，员工只需简单地填写个人信息和辞职原因即可，不需要过多的感谢和期待。

综上所述，辞职报告和辞职申请书在内容、形式、目的和提交时间等方面都存在一定的区别。辞职报告更加详细和客气，需要员工认真对待，并提前向公司提交；而辞职申请书则更加简洁和直接，只需填写基本信息和辞职原因即可，在正式辞职时提交。员工在撰写和提交辞职报告和辞职申请书时，应根据具体情况选择适当的方式，以确保离职过程的顺利进行。

辞职报告与辞职申请书的区别 篇三

辞职报告与辞职申请书的区别

　　下面是小编为您准备的辞职报告与辞职申请书的区别，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

　　辞职报告：通知公司离职的文件。

　　写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。

　　对于这种辞职报告，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

　　辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书

　　往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的.词汇。

　　对于这种辞职报告，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

　　因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

　　注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

　　辞职报告范文：

　　您好！

　　感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

　　而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日